Дело № 3-2358
2011 г.
19 декабря 2011 г. г. Запорожье
Судья Запорожского районного суда Запорожской области Яркина С.В., рассмотрев материалы, которые поступили из Территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживающую: АДРЕСА_1
Работающую, и.о. председателя Степнянского с/с
Другими данными суд не располагает.
по ст. 41-2 КоАП Украины, суд
Территориальной государственной инспекцией труда в Запорожской области составлен протокол в отношении и.о. председателя Степнянского с/с ОСОБА_1, согласно которому, последняя, во время исполнения своих должностных обязанностей, имея организационно-распорядительные функции, совершила административное правонарушение, которое установлено актом проверки № 08-02-081/1437 от 01.11.2011 года, а именно допустила нарушение трудового законодательства, что выразилось в сокращении продолжительности рабочего времени работникам, в том числе: ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 и др. накануне 24 августа -Дня независимости Украины, как того требует действующее законодательство, чем нарушила требования п. 3.2 коллективного договора, в котором оговорено, что в предпраздничные дни рабочее время сокращается на один час.
В судебном заседании представитель правонарушителя признал наличие данного правонарушения, однако пояснил, что в табеле была допущена чисто механическая ошибка при его составлении, однако заработная плата работникам была начислена верно, с учетом предпраздничного дня и сокращенного рабочего времени, в подтверждение чего предоставил служебную записку главного бухгалтера Степнянского сельского совета.
В суде установлено и это подтверждается служебной запиской главного бухгалтера Степнянского с/с Запорожского району Запорожской области № 01-35/604 от 08.12.2011 года, в которой указанно, что заработная плата за август 2011 года насчитана согласно штатному расписанию и расшифровки к штатному расписанию аппарата управления Степнянского с/с с 01.08.2011 года. Начисление заработной платы осуществлялось бухгалтером ОСОБА_4 Согласно штатного расписания заработная плата начислена верно. Табель учета рабочего времени составляла кассир ОСОБА_5, которая и допустила ошибку при его составлении. 21.09.2011 года ОСОБА_5 была уволена с должности кассира.
Исходя из всего вышеизложенного, учитывая, что негативных последствий не наступило, суд считает нарушение малозначительным и считает возможным применить к ОСОБА_1 ст. 22 КоАП Украины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 41-2, 284 ч. 3, 221 КоАП Украины, судья
Освободить ОСОБА_1 от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Постановление вступает в законную силу после окончания срока для подачи апелляционной жалобы.
Постановление может быть обжаловано в Запорожский апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы или протеста прокурора через Запорожский районный суд Запорожской области на протяжении 10 дней со дня его провозглашения.
Судья С.В. Яркина