26.12.2011
Справа № 2-3454-2011
26 грудня 2011 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі :
головуючого -судді Хаустової Т.А.
при секретарі -Степановій С.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Слов'янська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український Науково-Дослідного Інституту металургійного машинобудування»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за несвоєчасно виплачені розрахункові по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернулась до Слов'янського міськрайонного суду Донецької області з позовом до Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за несвоєчасно виплачені розрахункові по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди, обґрунтувавши свої вимоги тим, що наказом №105 від 18 липня 2005 року її було прийнято на роботу до Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш». Наказом №55 від 29 серпня 2011 року її було звільнено.
При звільненні відповідач повністю не розрахувався з нею. Статтею 117 КЗоТ України передбачено, що у разі несплати суми, що призначається звільненому робітнику, підприємство повинно виплатити робітнику його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Крім того, за час роботи відповідач не своєчасно і не в повному обсязі сплачував їй заробітну плату ( порушення ст.115 КЗоТ України), внаслідок чого створилась заборгованість по заробітній платі. Суму заборгованості назвати не може, так як відповідач, порушуючи ст.116 КЗоТ України не надав відомостей щодо розрахунку, який їй призначений.
Відповідач також порушив ст.11 Закону України «Про оплату праці», яка встановлює гарантії робітнику в області оплати праці «Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці, визначаються генеральною угодою».
Вона працювала економістом по плануванню без категорії, та її оклад був 1150 грн., це приблизно у два рази менше, ніж встановлено ст.11 Закону України «Про оплату праці».
Порушенням ст.11 Закону України «Про оплату праці», не своєчасно і не в повному обсязі виплати заробітної плати відповідач постійно спричиняв їй моральні страждання. Вона не мала змоги нормально харчуватися, оплачувати комунальні послуги, тому приходилось займати гроші у знайомих, підроблять на іншій роботі. Таке становище понудило її докладати додаткових зусиль для організації свого життя. Вона звільнилась та зайнялась пошуком нової роботи. Виходячи з цього, вона оцінює компенсацію за свої моральні страждання у сумі 3000 грн.
Згідно з п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»позивачі звільняються від сплати судового збору при подачі позову про стягнення заробітної плати.
Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі, навела аналогічні доводи та просить стягнути з Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш» на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану відпустку, середнього заробітку за несвоєчасно виплачені розрахункові по день фактичного розрахунку та відшкодування моральної шкоди - 3000 грн.
Представник відповідача Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд, заслухавши позивача, розглянувши подані сторонами документи та матеріали, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за несвоєчасно виплачені розрахункові по день фактичного розрахунку підлягають задоволенню, а позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди у розмірі 3000 грн. задоволенню не підлягають з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні Наказом №105 від 18.07.2005 року її було прийнято на роботу до Державного підприємства «Науково-дослідницький інститут високих напруг». (а.с.13).
Наказом № 55 від 29 серпня 2011 року її було звільнено за згодою сторін (а.с.14).
Вищенаведені обставини визнаються та підтверджуються сторонами по справі.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.
Як вбачається з Довідки Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»від 14 листопада 2011 року, заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі складає 2377,82 грн.(а.с.15).
Згідно Довідки Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»від 26 грудня 2011 року сума заборгованості компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 включена в зарплату за серпень місяць 2011 року, яка складає -429,22 грн.: заробітна плата за серпень 2011 року - 345,27 грн., компенсація за невикористану відпустку -104,65 грн.( а.с.16).
Згідно зі ст.117 КЗоТ України, у разі несплати через провину власника або уповноваженого їм органу, сума, яка повинна надаватися звільненому робітнику у термін вказаний в статті 116 КЗоТ України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організації повинні виплатити робітнику його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно Довідки Державного підприємства «УкрНДІметалургмаш»від 26 грудня 2011 року середньоденний заробіток ОСОБА_1 складає 61,56 грн.(а.с.17).
З 30.08.2011 року по 26.12.2011 року заборгованість відповідача по затримці розрахунку складає -5232,60 грн.(61,56 грн. х 85 робочих днів = 5232 грн. 60 коп.).
Оскільки в порядку ст. 116 КЗпП України звільненому працівникові проводиться виплата всіх належних сум, суд вважає позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення документально підтвердженої заборгованості по заробітній платі у розмірі 2377,82 грн. Так, заборгованість по середньому заробітку позивача за час затримки розрахунку за період з 30 серпня 2011 року по 26 грудня 2011 року складає 5232,60 грн. Суд приходить до переконання, що позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку у зазначеному розмірі також підлягають задоволенню.
У відповідності до вимог ст.60 ЦПК України не підлягають задоволенню позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення у рахунок відшкодування моральної шкоди 3000 грн., оскільки позивачем не надано суду ніяких доказів, які б свідчили про спричинення йому відповідачем такої шкоди.
Також, на підставі ст. ст. 79,88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача судові витрати по справі по оплаті судового збору розгляду справи, оскільки позивача звільнено від їх оплати.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3,10,60,79,88, 209, 212-215, 218, ЦПК України, ст. 115,116,117 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», суд,-
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український Науково-Дослідного Інституту металургійного машинобудування»про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за несвоєчасно виплачені розрахункові по день фактичного розрахунку задовольнити повністю.
Стягнути з Державного підприємства «Український Науково Дослідний Інститут металургійного машинобудування», яке розташовано за адресою -м. Слов'янськ Донецької області, вул. Карпинського, буд. 2а, р/р № 26002301660023 у Слов»янському відділенні Промінвестбанку МФО 334561 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає - АДРЕСА_1,:
- заборгованість по заробітній платі у розмірі 2377 грн. 82 коп.
- компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату - 5232 грн. 60 коп.
Всього: 7610 грн. 42 коп. ( сім тисяч шістсот десять грн. 42 коп.).
Стягнути з Державного підприємства «Український Науково Дослідний Інститут металургійного машинобудування», яке розташовано за адресою -м. Слов'янськ Донецької області, вул. Карпинського, буд. 2а, на користь держави судовий збір у розмірі 188,20 грн.
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 в частині відшкодування моральної шкоди відмовити у зв'язку з відсутністю підстав.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення ухвалене та підписане в нарадчій кімнаті в одному екземплярі.
Суддя Слов'янського
міськрайонного суду ОСОБА_2