Справа № 3-2561/11
08.12.2011 судья Центрально-Городского районного суда г.Кривого Рога Днепропетровской области ОСОБА_1,
рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции труда в Днепропетровской области о привлечении к административной ответственности
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, работает директором ООО «Честер», к административной ответственности не привлекалась, проживающей в ІНФОРМАЦІЯ_3
по ст. 41 ч. 1 КУобАП, -
ОСОБА_2, являясь директором ООО «Честер» допустила нарушение трудового законодательства, а именно:
- записи в трудовые книжки сделаны без учета требований п.2.14 «Инструкции о ведении трудових книжок»;
- не ведуться табели учета использования рабочего времени;
- выплата зароботной платы во время ежегодных отпусков проводиться несвоевременно;
- с ОСОБА_3 было заключено трудовое соглашение на исполнение работ, которое имеет признаки гражданско - правового и трудового договора одновременно.
Вина ОСОБА_2 подтверждается материалами административного дела и пояснениями правонарушителя в суде.
Руководствуясь ч.1 ст. 41 КУобАП,-
ОСОБА_2 подвергнуть административному наказанию по ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях в виде штрафа в доход государства в размере 510 (пятьсот десять) гривен.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Днепропетровской области через местный суд лицом, которое привлечено к административной ответственности, его законным, представителем, защитником, потерпевшим, его представителем, или на него может быть внесено протест прокурором в течение 10 дней со дня вынесения постановления.
Судья Бутенко М.В.