Справа № 1-175/11
06.12.2011 року
Нововоронцовський районний суд Херсонської області
В складі: головуючого судді Каневського В.О.
При секретарі Кателевській Л.А.
З участю прокурора Бібік Д.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Нововоронцовка кримінальну справу за обвинуваченням
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, одруженого, неповнолітніх дітей на утриманні не має, головного інженера ПАТ «Нововоронцовська ХСФ», раніше не судимого,
у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.271 КК України,
ОСОБА_1, на підставі наказу голови правління ВАТ «Нововоронцовська харчосмакова фабрика»(далі ВАТ «Нововоронцовська ХСФ») №70 від 22.09.2004 року, обіймаючи посаду головного інженера ВАТ «Нововоронцовська ХСФ», код ЄДРПОУ 21302610, пов'язану з виконанням організаційно - розпорядчих обов'язків, покладених на нього п.п.2.1, 2.14, 2.10, 2.17, 3.3, 3.7, 3.8 посадової інструкції №24 «Для головного інженера», затвердженої наказом №5 голови правління товариства від 08.01.2007 року, будучи зобов'язаним та уповноваженим:
- здійснювати роботи по забезпеченню сприятливих умов праці та безпеки;
- вживати заходів щодо забезпечення надійності та безперервної роботи засобів механізації та автоматизації;
- проводити інструктажі та надавати допомогу робітникам під час освоєння ними нових конструкцій засобів механізації та автоматизації, організовувати роботу з підвищенням їх технічних знань;
- здійснювати контроль за правильною експлуатацією машин, механізмів та іншого устаткування, які реконструюються і модернізуються, додержанням технологічних процесів виробництва;
- проводити контроль за станом охорони праці та пожежної безпеки на робочих місцях;
- в межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення:
- усувати від роботи робочих, які грубо порушують правила охорони праці та пожежної безпеки;
- зупиняти устаткування, яке не відповідає правилам охорони праці та пожежної безпеки або при аварійній ситуації яка утворилась, тобто, відповідно до ч.1 Примітки до ст.364 КК України будучи службовою особою, внаслідок неналежного виконання своїх службових обов'язків через несумлінне ставлення до них, не передбачаючи суспільно - небезпечних наслідків своїх дій, хоча повинен був і міг їх передбачити, у 2006 році виготовив транспортер без проектно-конструкторської документації, розробленої і затвердженої у встановленому порядку, встанови його та не забезпечив виконання п.п.6.1.39-6.1.40 Правил охорони праці для плодоовочевих переробних підприємств», затверджених Наказом Держнаглядохоронпраці від 27.05.1998 року, згідно з яких:
- устаткування, що знаходиться за межами видимості оператора і може являти небезпеку від час пуску для обслуговуючого персоналу (автоматизовані лінії, конвеєри довжиною понад 20 м., бланшувачі, пастеризатори тощо), повинно бути оснащено звуковою, світловою або комбінованою сигналізацією, яка спрацьовує автоматично за 10 с. до пуску лінії і вимикається після пуску останньої машини лінії;
- на устаткування (машини, агрегати, механізми, апарати, ємкості, контрольно-вимірювальні прилади) у відповідності з ГОСТ 12.2.003-91 повинна бути експлуатаційна документація, через свою недбалість не довів до відома комірника складу готової продукції ВАТ «Нововоронцовська ХСФ»для подальшого інструктажу підлеглих йому працівників інструкцію з охорони праці №15 «Для обслуговування конвеєрів», згідно з п.1.6 якої - щоб запобігти травмуванню і виникненню травмонебезпечних ситуацій, необхідно не допускати до роботи на ньому осіб, які не пройшли навчання, не засовувати руки і ноги в рухомі частини технологічного обладнання; внаслідок чого, останній, будучи не ознайомленим із вказаною інструкцією та розраховуючи на технічний стан встановленого транспортера відповідно до вимог п.6.1.25 Правил охорони праці для плодоовочевих переробних підприємств, згідно з якими обертові і рухомі частини устаткування, приводних механізмів, двигунів повинні бути надійно огороджені у відповідності з ГОСТ 12.2.062-81 або розміщені так, щоб виключалась можливість травмування обслуговуючого персоналу, близько 17 години 16.07.2010 року допустив працівника ОСОБА_2, яка не пройшла навчання та перевірку знань по безпеці праці, до роботи на необлаштованому захисною огорожею робочого місця в приміщенні складу готової продукції ВАТ «Нововоронцовська ХСФ». розташованого по вул.Радянська.34 в смт.Нововоронцовка Херсонської області, де остання отримала виробничу травму - тілесні ушкодження у виді травматичної ампутації І-ІІІ пальців лівої стопи на рівні головок плюснових кісток, IV пальця лівої стопи на рівні фаланги, обширну рвану рану лівої стопи, які згідно з судово-медичною експертизою №9 віл 18.08.2010 року відносяться до тілесних ушкоджень середньої тяжкості.
В судовому засіданні, до початку судового слідства, підсудним заявлено клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.271 КК України на підставі ст.47 КК України у зв'язку з передачею його на поруки та надано протокол від 15.11.2011 року зборів трудового колективу ПАТ «Нововоронцовська харчосмакова фабрика» та клопотання трудового колективу від 22.11.2011 року.
В судовому засіданні прокурор не заперечував проти звільнення підсудного від кримінальної відповідальності у зв'язку з передачею його на поруки. Потерпіла надала заяву про розгляд справи без її участі.
Вислухавши думку прокурора, підсудного, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялась, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Суд враховує, що ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро покаявся у вчиненому, раніше не судимий, вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, характеризується позитивно, має постійне місце роботи.
За таких обставин суд вважає за необхідне звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за вчинення злочину, передбаченого ч.1 ст.271 КК України в зв'язку з передачею особи на поруки трудовому колективу, за умови, що він протягом року з дня передачі на поруки виправдає довіру колективу, не буде ухилятися від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
На підставі викладеного, керуючись ст.47 КК України, ст.10 КПК України, -
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, одруженого, неповнолітніх дітей на утриманні не має, головного інженера ПАТ «Нововоронцовська ХСФ», раніше не судимого - звільнити від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.271 КК України, в зв'язку з передачею підсудного на поруки строком на один рік колективу публічного акціонерного товариства «Нововоронцовська харчосмакова фабрика», код ЄДРПОУ 21302610 що знаходиться за адресою вул. Суворова, 13, смт. Нововоронцовка Нововоронцовського району Херсонської області.
Запобіжний захід до вступу постанови в законну силу щодо ОСОБА_1 залишити попередній - підписку про невиїзд.
Кримінальну справу 1-175/11 (670002-11) року за обвинуваченням ОСОБА_1, у вчинені злочину передбаченого ч.1 ст. 271 КК України - закрити.
Постанова може бути оскаржена на протязі п'ятнадцяти діб з моменту її проголошення до апеляційного суду Херсонської області через Нововоронцовський районний суд.
Суддя Каневський В. О.