Справа №3/1522/7484/11
19 жовтня 2011 року суддя Приморського районного суду м.Одеси Терзі І.Г., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Одеській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ТОВ «Системні технології бізнесу», зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, за ст. 41 ч.1 КУпАП України,
У період з січня по липень 2011 року ОСОБА_1, виконуючи свої посадові обов'язки стосовно найманих працівників, допустив порушення законодавства України про працю та оплату праці, а саме вимоги ст.ст. 48, 79 та ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», згідно акту перевірки від 19 липня 2011 року №15-01-071/0259.
Таким чином ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП України.
ОСОБА_1 було роз'яснено його права та обов'язки, згідно зі ст. 63 Конституції України, ст. 268 КУпАП України, про що він поставив свій підпис.
Вина ОСОБА_1, а також викладені обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-071/0251 від 05 вересня 2011 р., актом перевірки №15-01-071/0259 та матеріалами перевірки територіальної державної інспекції праці в Одеській області.
Враховуючи обставини справи, дані про особу правопорушника, вважаю необхідним визначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст.41 ч.1, 283-284 КУпАП, суддя, -
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України.
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м. Одеси або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови
Суддя
19.10.2011