27 травня 2008 року Дніпровський районний суд міста Херсона у складі:
головуючого судді Гордимова А.В.,
при секретарі Фісенко В.Ю.,
з участю позивача ОСОБА_1,
з участю представника позивача ОСОБА_2,
з участю представника відповідача Черненко А.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду у місті Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в якому зазначив, що він працював у відповідача з 1962 року до 13 лютого 2007 року, але при звільнені відповідач повного розрахунку не провів. Просить суд стягнути з відповідача на свою користь заробітну плату за період з 13 лютого 2007 року по 13 лютого 2008 року в сумі 4255,88 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку з 13 лютого 2007 року по 13 лютого 2008 року у сумі 13034 гривень, а також суму компенсації за період затримки розрахунку в розмірі 1008,57 гривень, і 2000 гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги та збільшили суму компенсації до 3068 гривень, просили позов задовольнити.
Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала частково, в частині стягнення компенсації у сумі 3068 гривень 00 копійок, за період затримки розрахунку, та в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за 14 місяців (виходячи з окладу позивача - 900 гривень) у сумі 12600 гривень. В іншій частині позовних вимог просила відмовити за необґрунтованістю.
Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Судом встановлено, що позивач працював у відповідача з 01 вересня 2004 року на посаді заступника технічного директора по охороні праці та пожежної безпеки. Наказом № 41-к від 13.02.2007 року його було звільнено за ст. 36 п. 6 КЗпПУ. Під час звільнення відповідач з позивачем повного розрахунку не провів.
Суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення заробітної плати не підлягають задоволенню, оскільки згідно листа від 26 травня 2008 року заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 у сумі 5527,97 гривень погашена 23 квітня 2008 року, що не заперечувалося позивачем в судовому засіданні. Згідно довідки № 18/25/14/244 від 27 травня 2008 року відкрите акціонерне товариство «Херсонський бавовняний комбінат» станом на 27 травня 2008 року не має заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1.
Згідно до довідки № 18/25/14 від 16.04.2008 року, що є в матеріалах справи, середньомісячна заробітна плата позивача з вирахуванням суми податку на прибуток складає 765 гривень 00 копійок.
Таким чином, стягненню з відповідача на користь позивача підлягає 10710 гривень 00 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 13 лютого 2007 року по 13 квітня 2008 року (14 місяців Х 765 гривень 00 копійок).
Окрім цього, стягненню з відповідача на користь позивача підлягає сума компенсації у розмірі 3068 гривень 00 копійок за період затримки розрахунку, яка не оспорювалась представником відповідача в судовому засіданні, та обчислена на підставі Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року.
Що стосується позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди, то суд вважає, що вони не позовних вимог належить відмовити у зв'язку з тим, що позивач не надав суду належних та допустимих доказів в їх обґрунтування.
Таким чином, враховуючи викладені обставини справи та вимоги закону, позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню.
Керуючись ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 80, 212- 215, 294 ЦПК України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року, суд, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» на користь ОСОБА_1 12600 гривень 00 копійок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 3068 гривень 00 копійок компенсації за період затримки розрахунку.
В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити за необґрунтованістю.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Херсонський бавовняний комбінат» у доход держави 156 гривень 68 копійок судового збору, та 30 гривень 00 копійок за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Херсонської області, через Дніпровський районний суд міста Херсона шляхом подання протягом десяти днів з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.
Суддя А.В. Гордимов