Постанова від 02.06.2008 по справі 3-10175/2008

справа № 3-10175/08

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 червня 2008року суддя Дніпровського районного суду м.Херсона Заболотний В.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ур.: Донецької обл., прож: АДРЕСА_1, працюючої на посаді - голова правління - генерального директора ЗАТТЗФ «Дніпровець», -

ВСТАНОВИВ:

24 квітня 2008року при перевірці інспектором праці на предмет дотримання законодавства про працю ЗАТТЗФ «Дніпровець», встановлено, що ОСОБА_1 працююча на посаді голови правління - генерального директора ЗАТТЗФ «Дніпровець» (юридична адреса: м.Херсон, вул.І.Кулика 133), допустила порушення вимог законодавства про працю за період з 01.04.2007року по 01.04.2008рік, а саме:

- заробітна плата виплачується один раз на місяць в порушення вимог ст. 115КЗпПУ;

- в порушення вимог ст.11 Закону України «Про оплату праці» якою закріп­лено, що мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці, визначаються генеральною угодою. В порушення п. 2.2 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємстві та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005р.(яка є чинною на теперішній час), в якому встановлено, що мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен бути не менш як 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, в товаристві ця норма не дотримана. Так наприклад продавцям:магазину № 51 в серпні 2007 року нарахування заробітної тати проведене з розрахунку 440 гри., а повинно нараховуватись у розмірі - 528 грн. (440*120%.);

- посадові оклади продавців, прибиральниці, сторожа товариства встановлені на одному рівні по 420 грн. на місяць, в порушення вимог ст.96 КЗпПУ та ст.6 Закону України «Про оплату праці»;

- заробітна плата виплачується грошовими знаками - 48,1%, товарними запасами-51,9%, в порушення вимог ст.23 Закону України від 24.03.95р. № 108/95-ВР «Про оплату праці»;

- в порушення вимоги Закону України від 06.02.03р. № 491-ІУ «Про індексацію гро­шових доходів населення» та порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.03 р. № 1078, індексація заро­бітної плата на приріст індексу споживчих цін на 2,2% в серпні 2007р. не проводилась;

- остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться в порушення вимог ст.116 КЗпПУ;

- середній заробіток за час затримки проведення розрахунку згідно вимог ст. 117 КЗпПУ, звіль­неному працівникові не нараховано та не виплачено;

- в порушення ч.З ст.115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за час відпустки не виплачується за 3 дні до її початку;

- згідно дислокації на розміщення та експлуатацію об'єктів торгівлі працівники товариства працюють за графіком змінності, але в порушення ст. 57, 66 КЗпПУ в графіках змінності не перед­бачено час початку та закінчення щоденної зміни, перерви для харчування та відпочинку;

- в порушення вимог ст.108 КЗпПУ доплата за роботу у нічний час не проводиться;

- в порушення вимог ст.107 КЗпПУ, п. 10 доплата працівникам, за роботу у святкові дні не проводиться;

- в порушення вимог ст.79 КЗпПУ не всі працівники включені до графіку відпусток;

- в товаристві книга обліку руху трудових книжок не відповідає вимогам , наказу Мінстату України № 277 від 27.10.1995р., не прошнурована не пронумерована та не скріплена печаткою, що є порушення п. 7.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» № 58 від 29.07.93 р., зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.93 р. за№ ПО. В порушення наказу Мінстату України від 09.10.95р. № 253 в наказах на звільнення не вка­зується за скільки днів необхідно провести грошову компенсацію за невикористану щорічну від­пустку;

- в порушення ст.175 КЗпПУ на підприємстві використовується праця жінок в нічний час;

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Представник ОСОБА_1 в судовому засіданні провину визнала.

Також провина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, наказами, табелями.

Таким чином суд приходить до висновку, що провина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП є доведеною.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 221, 268 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

За скоєне правопорушення, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 255 грн.

Постанова оскарженню не підлягає та набирає чинності з моменту винесення.

Строк пред'явлення постанови до виконання - три місяці.

Суддя Заболотний В.М.