№ 2-371/09
19 червня 2009 року м.Димитров
Димитровський міський суд Донецької області у складі
головуючого - судді Перекупка І.Г.,
при секретарі Мутелиця Т.О., Рибкіна Г.О,
за участю позивача ОСОБА_1,
представника позивача ОСОБА_2,
представника відповідача Бояр C.O.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Димитров Донецької області
справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства
«Красноармійськвугілля» відокремлений підрозділ шахта «Центральна» про
стягнення суми заборгованості по заробітній платі, суми компенсації за затримання її
виплати та середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» відокремлений підрозділ шахта «Центральна» про стягнення суми заборгованості по заробітній платі, суми компенсації за затримання її виплати та середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати, вказавши, що на підприємстві відповідача він працював з 22 квітня 2003 року до 06 жовтня 2008 року у якості прохідника 5-го розряду з повним робочим днем у шахті. Згідно з наказом по підприємству № 110/к від 06 жовтня 2008 року він був звільнений з підприємства за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, що підтверджується записами у його трудовій книжці. При звільненні підприємство не виплатило йому заробітну плату за серпень, вересень, жовтень 2008 року, яка складає суму 2 430, 01 грн. Крім того, підприємство, згідно зі ст. 95 КЗпП України зобов'язано виплатити йому компенсацію за затримання виплати заробітної плати у розмірі 28, 27 грн. Також підприємство повинно виплатити йому компенсацію за затримання виплати заробітної плати у розмірі 87, 48 грн. Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати за виною власника працівнику у строки, вказані у ст. 116 КЗпП України, підприємство зобов'язано виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримання до дня фактичного розрахунку. Після звільнення, він неодноразово звертався до відповідача з вимогою відновлювання його порушених прав у добровільному порядку, але чув лише обіцянки про виплату належних йому сум у найближчі дні. З моменту звільнення, 06 жовтня 2008 року до часу подання позову до суду, станом на 05 лютого 2009 року минуло 122 дні. З вказаного розрахунку підприємство повинно сплатити заборгованість по заробітній платі у сумі 17 206, 50 коп., а з урахуванням невиплати заробітної плати на час слухання справи у суді, станом на 13 травня 2009 року, підприємство повинно сплатити заборгованість по заробітній платі у сумі 29 463, 84 грн.
Представник відповідача Державного підприємства
«Красноармійськвугілля» відокремлений підрозділ шахта «Центральна» з заявленими позивачем вимогами погодився частково, тобто про виплату 17 206, 50 коп. У виплаті моральної шкоди відмовити.
Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, з'ясувавши всі обставини справи та перевірившій докази, суд вважає що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
У судовому засіданні встановлено, що позивач на підприємстві відповідача Державному підприємстві «Красноармійськвугілля» відокремленому підрозділі шахті «Центральна» він працював з 22 квітня 2003 року до 06 жовтня 2008 року у якості прохідника 5-го розряду з повним робочим днем у шахті, (а. с. 16-18).
Згідно з наказом по підприємству № 110/к від 06 жовтня 2008 року він був звільнений з підприємства за ст. 38 КЗпП України, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, що підтверджується записами у його трудовій книжці, (а. с. 4-18, 70).
Згідно довідки відповідача ОСОБА_1 призначено до остаточного розрахунку з серпня 2008 року по жовтень 2008 року 2 581 грн. 10 коп. (а. с 21, 61).
Згідно довідки відділення «Промінвестбанку» в м. Димитров свідчить, що на розрахунковий рахунок № НОМЕР_1 відкритий у відділені банку на ОСОБА_1 в період з 06 жовтня 2008 року по 19 травня 2009 року надійшли кошти, які були перераховані відповідачем, (а. с. 45-46).
Таким чином, відповідач провів з позивачем остаточний розрахунок у зв'язку з його звільненням 06 жовтня 2008 року лише 19 травня 2009 року.(а.с. 45-46). Згідно довідки Державного підприємства «Красноармійськвугілля» відокремлений підрозділ шахта «Центральна» на час звільнення позивача з підприємства на рахунках підприємства знаходилися грошові кошти (а. с. 55).
Відповідно до ст. 60, 66, 143 ЦПК України кожна із сторін зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін виникає спір.
Відповідно до ст. 213 ч.3 ЦПК України обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повного та всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені у судовому засіданні.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що відповідач не провів з позивачем остаточного розрахунку при звільненні, тому у відповідності до ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.
На підставі п. 1 розділу 1 и п. 2 розділу II Порядку нарахування середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, з послідуючими змінами та доповненнями, середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні повинен розраховуватися за два місяці до звільнення.
Заробітна плата позивача за два місяці перед звільненням, з якої повинен розраховуватися середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до довідки відповідача (а. с. 22) складає:
Згідно довідки відповідача від 16 січня 2009 року середній заробіток позивача за два місяці перед звільненням складав:
серпень 2008 року 2 319 грн. 75 коп. - за 20 робочих дня
жовтень 2008 року 2 727 грн. 53 коп. - за 22 робочих днів
Всього 2 523 грн. 64 коп. - за 42 робочих днів
У відповідності з п.5, п.9 розділу IV Порядку нарахування середньої заробітної платі, нарахування виплат проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата вираховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих днів.
Сума відшкодування середнього заробітку за час затримки кінцевого розрахунку складає:
Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до ЦПК України, в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
На підставі викладеного, суд вважає, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку з 07 жовтня 2008 року по 19 травня 2009 року у розмірі 18 866 (вісімнадцять тисяч вісімсот шістдесят шість грн.) 69 коп. та моральну шкоду у розмірі 500 (п'ятсот).
Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 51 грн. 00 коп. та збір за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 250 грн.
Керуючись ст. ст. 3, 4, 5, 6, 10, 14, 57-64, 67, 72. 73, 208, 212, 213-218 ЦПК України, суд-
Вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Красноармійськвугілля» відокремленного підрозділу шахта «Центральна» про стягнення суми заборгованості по заробітній платі, суми компенсації за затримання її виплати та середнього заробітку за час затримання виплати заробітної плати задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля» відокремленного підрозділу шахта «Центральна» на користь ОСОБА_5 середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені по день фактичного розрахунку (з 07 жовтня 2008 року по 19 травня 2009 року) у розмірі 18 866 (вісімнадцять тисяч вісімсот шістдесят шість грн.) 69 коп. та моральну шкоду у розмірі 500 (п'ятсот).
Стягнути з Державного підприємства «Красноармійськвугілля» відокремленного підрозділу шахта «Центральна» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. та на користь територіального управління Державної судової адміністрації України в Донецькій області витрати на інформаційно-технічне забезпечення справи в розмірі 250 грн.
В задоволенні інших вимог відмовити.
Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Донецької області через Димитровський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.