Постанова від 03.06.2011 по справі 3-1538/11

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.06.2011 Справа № 3-1538/11

Суддя Сєвєродонецького міського суду Луганської області Кордюкова Ж.І., розглянувши матеріали, що поступили з Сєвєродонецького МВ УМВС України в Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 173 КУпАП, -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, не працює, проживає: АДРЕСА_2; зареєстрований: АДРЕСА_1, -

ВСТАНОВИВ:

17.05.2011 року о 20-45 год. гр. ОСОБА_1 біля буд. 25 по пр. Хіміків в м. Сєвєродонецьку висловлювався грубою нецензурною лайкою, чим порушив громадський порядок та спокій громадян.

Факт скоєння гр. ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 173 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії ЛГ № 013288 від 17.05.2011 року.

При призначенні стягнення, суд відповідно до ст. 33 КУпАП, враховує загальні правила накладення стягнення за адміністративне правопорушення, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, міру його вини.

Керуючись ст.ст. 9, 33-35, 173, 221, 276, 277, 283, 287, 289 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 173 КУпАП і піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 51 (п'ятдесят одна) грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Луганської області через Сєвєродонецький міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його оголошення.

Суддя Ж.І.Кордюкова

Попередній документ
17903433
Наступний документ
17903435
Інформація про рішення:
№ рішення: 17903434
№ справи: 3-1538/11
Дата рішення: 03.06.2011
Дата публікації: 13.09.2011
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Сєвєродонецький міський суд Луганської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Дрібне хуліганство
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено до судового розгляду (28.12.2011)
Дата надходження: 04.03.2011
Предмет позову: порушення порядку працевлаштування