Справа №2а-20725/2011р.
18 липня 2011 року суддя Краматорського міського суду Донецької області Карпенко О.М. розглянувши в скороченому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у м. Краматорську про перерахунок пенсії , -
29 червня 2011 року позивачка звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України у м. Краматорську про перерахунок пенсії.
Позов обґрунтований тим, що позивачка є пенсіонером, у зв'язку з досягненням пенсійного віку та перебуває на обліку у відповідача. Після призначення пенсії продовжувала працювати, що підтверджується записами в трудовій книжці й пенсійному посвідченні. За весь час її роботи він проводила відрахування в повній відповідності Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
24 травня 2011 року позивачка зверталася до відповідача з вимогою провести перерахунок її пенсії виходячі з розміру середнього показника заробітної плати робітників зайнятих в галузях економіки України за два останніх роки. Але відповідачем їй було відмовлено у перерахунку з порушенням вимог ст.ст. 42,40 зазначеного вище Закону.
Позивачка не згодна з перерахунком який було зроблено, тому що у відповідності зі статтями 40 і 42 закону повинен застосовуватися показник середньої заробітної плати (доходу) на одну людину за рік, що передує року перерахунку.
У зв'язку з неправомірними діями Управління Пенсійного Фонду України в м. Краматорську, позивачка щомісяця і дотепер недоодержувала пенсію на суму, що є для неї значної, що істотно підриває її матеріальне становище.
Позивачка просить суд визнати дії відповідача щодо перерахунку належної їй пенсії, у відповідності вимогам ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»із затвердженого розміру показника середньої заробітної плати робітників, зайняти в галузях економіки України з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2008 рік з 01.09.2009 року із розрахунку показника - 1573,99 грн.
Зобов'язати відповідача зробити перерахунок належної позивачці пенсії у відповідності вимогам ст.ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»із затвердженого розміру показника середньої заробітної плати робітників, зайняти в галузях економіки України з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2009 рік з 01.09.2009 року із розрахунку показника -1573,99 грн.
Стягнути з відповідача судові витрати.
Представник відповідача УПФУ в м. Краматорську в судове засідання не з'явилася надала суду заперечення проти позову з яких вбачається , що вона позов не визнає та просить у його задоволенні відмовити, по наступним причинам.
Відповідно до відповідно до статті 99 КАС України передбачено шестимісячний строк звернення до суду, таким чином позивачем пропущено строк звернення до суду за захистом своїх прав оскільки позивач вважає, що його право було порушено з 01.09.2009 року, то з позовом до суду він звертається з пропуском строку звернення до суду, оскільки дата подачі позову 29.06.2011 року управління наполягає на відмові у задоволенні позовних вимог у зв'язку з пропуском строку звернення до суду.
Відповідно до частини другої статті 45 Закону України від 09.07.2003 року №1058 виключно цим Законом визначаються умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат.
Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 № 10-рп/2008 визнані неконституційними зміни, внесені до статті 42 Закону, у зв'язку з чим з 22.05.2008 відновилася попередня редакція частини четвертої цієї норми, яка передбачає, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.
Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.
Частина перша статті 42 Закону передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.
Положення щодо застосування середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії містить у частині другій статті 40 Закону, на яку стаття 42 Закону не посилається.
Крім того, як зазначено вище, згаданий показник застосовується при призначені пенсії, а не при ії перерахунку.
Аналіз норм Закону (статей 42-45) свідчить про те, що поняття “призначення” та “перерахунок” пенсії не є тотожним, оскільки умови і порядок реалізації права на них розмежовується Законом.
За таких умов відсутні правові підстави застосування для проведення перерахунку пенсії норму, не призначену для цього.
ОСОБА_1 згідно наданої заяви від 01.09.2009 року було зроблено перерахунок пенсії з 01.09.2009 року з урахуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік. Згідно листу Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 06.04.2010 року № 4852/03-1 перерахунки у 2010 році здійснюються відповідно до пп.3 п.11 постанови КМУ від 28.05.2008 року № 530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік -1197,91 грн.
Відповідно до ст.117 Конституції Кабінетів Міністрів України в межах своєї компетенції видає постанови і розпорядження, які є обов'язковими для виконання.
У зв'язку з вищевикладеним позивачу було перераховано пенсію відповідно діючого законодавства.
Ухвалою Краматорського міського суду від 29 червня 2011 р. відкрито провадження по справі.
Проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача не підлягають задоволенню.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у м. Краматорську та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Після призначення пенсії продовжувала працювати.
24 травня 2011 року позивачка зверталася до відповідача з вимогою провести перерахунок її пенсії виходячи з розміру середнього показника заробітної плати робітників зайнятих в галузях економіки України за два останніх роки.
З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року №1058-4, який відповідно до його преамбули визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій.
Частина перша статті 40 Закону 1058 передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.
Частиною 2 статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 9 липня 2003 року №1058-4 встановлено, що заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається з урахуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.
Перерахунок пенсій у зв'язку із збільшенням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України та страхового стажу регулюється статтею 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 9 липня 2003 року №1058, частина 4 якої передбачає, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше як через 2 роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсій.
Аналіз діючої норми абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону 1058 доводить що перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в частині першій статті 40 цього Закону. Тобто, правила частини першої статті 40 при перерахунку пенсії, застосовуються виключно з метою визначення періоду страхового стажу, за який може бути обчислена заробітна плата (дохід). Частина друга норм зазначеної статті передбачає, формулу обчислення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії згідно якої середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії використовується виключно для призначення
пенсії.
З урахуванням зазначеного, правові підстави для перерахунку пенсії позивача й застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки відсутні. Показники середньої заробітної плати у галузях економіки застосовується виключно для призначення пенсії, застосування його для перерахунку є безпідставним.
Суд не бере до уваги посилання відповідача на те, що перерахунки у 2011 році здійснюються відповідно до пп.3 п.11 постанови КМУ від 28.05.2008 року №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік -1197,91 грн., оскільки відповідно до пункту 6 статті 92 Конституції України виключно законами України визначаються, зокрема, форми і види пенсійного забезпечення. Такими законами є Закон України «Про пенсійне забезпечення»від 5 листопада 1991 року № 1788-12 (надалі Закон 1788) та Закон України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування»№ 1058 від 9 липня 2003 року. З огляду на зазначене та керуючись положеннями принципу законності закріпленого в статті 9 КАС України приписи постанови № 530 від 28 травня 2008 року не можуть застосовуватись до спірних відносин.
Таким чином суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про перерахунок пенсії є безпідставними та не підлягають задоволенню.
Керуючись ст.ст. 6, 8, 11, 14, 94, 99, 100, 159, 183-2 КАС України, ст.ст. 3, 19, 22 Конституції України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»в редакції Закону від 09.07.2003 року № 1058-ІУ, суд,
В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Краматорську Донецької області про перерахунок пенсії відмовити в повному обсязі.
Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до Донецького апеляційного адміністративного суду через Краматорський міський суд протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Постанова, прийнята у скороченому провадженні, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку, є остаточною.
Суддя:
Постанова ухвалена в нарадчій кімнаті та надрукована в єдиному екземплярі.
Суддя: