Справа № 3-1995/2011
15.06.0201 года
Судья Червонозаводского районного суда города Харькова Егупенко В.В., рассмотрев материалы, которые поступили из Территориальной Госинспекции труда в Харьковской области о привлечении к административной ответственности
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Андреевка, Балаклеевского района, Харьковской области, гражданина Украины, работающего директором ДП «ЛИКВО»НАК «Нефтегаз Украины»проживающего:по адресу: АДРЕСА_1,
по ст. 41ч.1 КУоАП ,-
13.05.2011 года была проведена Территориальной Государственной инспекцией труда Харьковской области проверка ДП «ЛИКВО»НАК «Нефтегаз Украины», расположеного по адресу: г. Харьков, ул. Сенная, 32,- в результате которой были выявлены грубые нарушения законодательства о труде со стороны директора ОСОБА_1, в связи с чем было возбуждено административное производство.
В нарушение ст.115 КЗоТ Украины -сроки выплаты заработной платы, установленные в коллективном договоре не соответствуют Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по строкам выплаты заработной платы»от 23.09.2010 № 2559-VI..
В нарушение ст.115 КЗоТ заработная плата работникам предприятия выплачиваются несвоевременно, нерегулярно, с нарушением установленных сроков.
В нарушение ч. 3 ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда»-выплата заработной платы работникам производится не в первоочередном порядке..
В нарушение ст. 116 КЗоТ Украины -выплата всех сумм, которые принадлежат уволенным работникам от предприятия проводиться не в день увольнения, в связи с чем имеет место задолженность с остаточного счёта..
В нарушение ст.21 Закона Украины «Об отпуске»-заработная плата работникам за время отпуска выплачивается позднее, чем за три дня до его начала..
В нарушение ст.2,4 Закона Украины «О компенсации гражданам утраченной части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты»-компенсация работникам части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты не проводиться в месяц выплаты задолженности..
В нарушение ст. 2,4 Закона Украины «Про индексацию денежных доходов населения»(в редакции Закона № 491-IV от 06.02.2003 г.)- индексация заработной платы при наличии оснований в феврале 2011 года соответственно расчётно-платёжной ведомости за февраль 2011 года не проводилась.
Вышеуказанное стало возможным в результате отсутствия соответствующего контроля со стороны директора ОСОБА_1.
Данное обстоятельство подтверждается материалами дела, актом проверки № 20-01-534/0455 от 16 марта 2011года, протоколом № 20-01-534/0401 от 13 мая 2011года , а также пояснениями привлекаемого, который подтвердил вышеизложенное и пояснил, что в настоящее время данные нарушение устранены..
В соответствии со ст.41 ч.1 КУоАП -Нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата ее не в полном объеме, а также другие нарушение требований законодательства о труде -влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
На основании изложенного, руководствуясь ст.41 ч.1 КУоАП , судья, -
ОСОБА_1 подвергнуть штрафу в доход государства в размере 510-00 грн.
Постановление может бать ожаловано в апеляционном пордке в апелляционный суд Харьковской области через районный суд в течении 10 дней з дня вынесения постановления.
Постановление может бать пред'явлено к исполнению на протяжении трех месяцев с момента его вынесения.
Судья - В.В.Егупенко