ЖОВТНЕВЫЙ РАЙОННЫЙ СУД г. ДНЕПРОПЕТРОВСКА
дело № 1-232/2011
15 апреля 2011 года Жовтневый районный суд
г. Днепропетровска
в составе: председательствующего-судьи Пойды С.Н.
при секретаре -Корсун Я.А.
с участием прокурора -Сачавой И.А.
защитника -ОСОБА_2
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Днепропетровске уголовное дело по обвинению ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца и жителя АДРЕСА_1, гражданина Украины, образование среднее, женатого, ранее не судимого, работающего директором ЧПФ «Укравтотранс», в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины,
Подсудимый ОСОБА_3 приказом № 1-К от 03 января 2011 года был назначен на должность директора частного предприятия фирмы «Укравтотранс», зарегистрированного в АДРЕСА_1, при этом являясь должностным лицом, подсудимый имел право использовать наемный труд работников, в следствие чего имел право принимать на работу и увольнять с работы граждан, устанавливать им рабочее время, оплачивать их труд.
В период времени с 03 января по 02 февраля 2011 года, ОСОБА_3, являясь должностным лицом частного предприятия фирмы «Укравтотранс»находясь по адресу: АДРЕСА_2 по месту фактического расположения автостоянки ЧПФ «Укравтотранс», в нарушении требований ст.43 Конституции Украины, ст.ст.2, 21, 22, п.5 ст. 24, п.1 ст.51, п.2 ст.55, ст. ст.187,191,192 КЗоТ Украины, без оформления необходимых при приеме на работу документов, в том числе без отобрания заявления о принятии на работу, без издания приказа о приеме на работу, без оформления трудовой книги, медицинских документов и предоставления в целевые государственные фонды и налоговую инспекцию данных о наемном сотруднике предприятия ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_2, пользуясь предоставленными ему действующим законодательством правами, допустил к работе по адресу: АДРЕСА_2 по месту фактического расположения автостоянки ЧПФ «Укравтотранс»ОСОБА_4 с режимом работы сутки через двое с 08.00 часов до 08.00 часов, установив ему размер заработной платы 1 000 гривен в месяц.
Таким образом, ОСОБА_3, в период времени с 03 января по 02 февраля 2011 года в дневное время, находясь по адресу: АДРЕСА_2 в нарушении вышеизложенных норм законодательства о труде, достоверно зная, что он должен оформить надлежащим образом прием вышеуказанного работника на работу, умышленно приказ о приеме на работу вышеуказанного сотрудника не издал, трудовую книгу ОСОБА_4 не оформил, ведомости на выплату заработной платы ОСОБА_4 не завел, допустил его к работе по охране территории вышеуказанной автостоянки и произвел ему выплату заработной платы наличными денежными средствами в сумме 1 000 гривен, не производя обязательных платежей в государственный бюджет - налога с физических лиц и другие социальные фонды, тем самым указанное системное нарушение повлияло на получение наемным работником ОСОБА_4 обязательных элементов нормативно-правовых актов трудового законодательства и гарантий в сфере общеобязательного государственного социального страхования в полном объеме, в том числе в случае временной утраты трудоспособности, несчастного случая на производстве, на случай безработицы, на пенсионное обеспечение, что повлекло грубое нарушение законодательства о труде.
Допрошенный в судебном заседании в качестве подсудимого ОСОБА_3 свою вину признал полностью, пояснив суду, что он действительно допустив с 03 января 2011 года ОСОБА_4 к работе в ЧПФ «Укравтотранс», директором которой он является, не произвёл оформление указанного сотрудника, в частности не отобрал заявление о приёме на работу, не издал соответствующий приказ, однако выплатил ему заработную плату в сумме 1 000 гривен.
О виновности подсудимого суд делает вывод исходя из следующих доказательств.
Допрошенный в ходе проведения досудебного следствия потерпевший ОСОБА_4 (л.д.28-29), пояснял, что в январе 2011 года он обратился к подсудимому по поводу его трудоустройства на автостоянку, расположенную по АДРЕСА_2. Обсудив с ОСОБА_3 условия труда и размер оплаты, он написал заявление о приёме на работу и с 03 января 2011 года приступил к выполнению своих трудовых обязанностей. По истечению отработанного месяца, ему наличными были выплачены 1 000 гривен в качестве заработной платы. Его трудовая деятельность на указанном предприятии оформлена не была, приказ о приёме его на работу не издавался, соответствующая запись в трудовую книгу не производилась.
Факт осуществления трудовой деятельности ОСОБА_4 на автостоянке ЧПФ «Укравтотранс»полностью подтверждается также показаниями свидетеля ОСОБА_5 (л.д.45-46), пояснявшего, что он, являясь собственником автомобиля «Мазда-626», пользуется услугами автостоянки, расположенной по АДРЕСА_2, при этом ему известно, что в январе 2011 года на указанной автостоянке в качестве охранника работал ОСОБА_4, что также полностью подтверждается протоколом осмотра территории указанной автостоянки от 20 января 2011 года (л.д.6), участником которой был осуществлявший охрану ОСОБА_4
Тот факт, что подсудимым факт трудоустройства потерпевшего ОСОБА_4 не был оформлен надлежащим образом также полностью подтверждается ответами пенсионного Фонда в Жовтневом районе г. Днепропетровска и ГНИ в Жовтневом районе г. Днепропетровска (л.д.24,25), согласно которых в указанных территориальных отделениях государственных учреждениях не имеется данных о трудоустройстве ОСОБА_4 и оплате обязательных платежей.
Как следует из приказа № 1-к от 02 января 2011 года (л.д.39), подсудимый был назначен директором ЧПФ «Укравтротранс»и с указанного дня приступил к выполнению своих обязанностей.
Подводя итог изложенному суд приходит к выводу о доказанности вины подсудимого в грубом нарушении законодательства о труде, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины.
При определении вида и размера наказания, суд исходит из степени тяжести совершенного преступления и личности подсудимого, который ранее не судим, положительно характеризуется, искренне раскаялся в содеянном, произвёл выплаты обязательных платежей в государственные фонды, что суд относит к смягчающим её наказание обстоятельствам.
С учётом изложенного, суд считает, что для исправления и предупреждения новых преступлений подсудимому следует назначить наказание в виде штрафа в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 323-324 УПК Украины, суд
ОСОБА_3 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа в доход государства в сумме восьмисот пятидесяти гривен.
Меру пресечения в отношении ОСОБА_3 - подписку о невыезде - отменить.
На приговор могут быть поданы апелляции в судебную палату по уголовным делам апелляционного суда Днепропетровской области в течение пятнадцати суток со дня его провозглашения.
Председательствующий С.Н. Пойда