№ 3-403/11
по справі про адміністративне правопорушення
11 квітня 2011 року суддя Ізяславського районного суду Хмельницької області Столковський В. І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,
начальника філії “Ізяславський райавтодор”,
жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді начальника філії “Ізяславський райавтодор” за період з 03 листопада 2010 року по 15 березня 2011 року допустив порушення законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, не проводиться нарахування та виплата індексації заробітної плати, своєчасно не проводяться розрахунки зі звільненими працівниками, порушено порядок оплати відпусток, на підприємстві не проводиться підвищена оплата за роботу в нічний період часу, а також подвійна оплата за надурочні роботи, чим порушив ст. 97, 106, 108, 115, 116 Кодексу законів про працю України, ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнав повністю, щиро розкаявся, пояснив, що заборгованість по заробітній платі утворилася у зв'язку з тим, що з січня місяця 2011 року Державне підприємство ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України»не перерахувала кошти. Порушення порядку оплати відпусток було допущено у зв'язку з тим, що оплата відпусток проводилась разом з виплатою заробітної плати. Нарахування та виплата заробітної плати у нічний час не проводилась у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. По тій же причині не було проведено оплату за надурочні роботи. У 2011 році з 01.01.2011 року були збільшені тарифні ставки і посадові оклади працівникам підприємства відповідно до збільшення мінімальної заробітної плати. Із звільненим працівником ОСОБА_2 розрахунки по заробітній платі проведено повністю, заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємства погашена повністю. На даний час оплата роботи в нічний час та оплата надурочних робіт проводиться відповідно до вимог законодавства.
Заслухавши ОСОБА_1, об'єктивно оцінивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в його діях вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, однак за малозначністю проступку його можливо звільнити від адміністративної відповідальності.
Керуючись ст.ст. 22, 41 ч. 1, 221, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності звільнити та обмежитися усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Хмельницької області.
Суддя В. І. Столковський