1-184/11
"18" січня 2011 р. Подільський районний суд м. Києва
в складі:
головуючого - судді Отвіновського П.Л.,
при секретарі - Думс І.В., з участю прокурора - Святенко Д.О.,
підсудного - ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві кримінальну справу по обвинуваченню:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Радушне, Криворізького району, Дніпропетровської області, українця, громадянина України, одруженого, освіта вища, працюючого директором ТОВ “БЗДК Укрреставрація”, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого,
у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Українське спеціальне житлово-експлуатаційне сервісне підприємство», яке розташоване у м.Києві по провулку Ярославському, 3-б учинив безпідставну невиплату заробітної плати більш ніж за один місяць при наступних обставинах.
Так, ТОВ «Українське спеціальне житлово-експлуатаційне сервісне підприємство» є юридичною особою, що діє на підставі свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи №1071102 0000 022409 від 24.01.2007, виданого Подільською районною у м. Києві державною адміністрацією та статуту, затвердженого установчими зборами засновників від 19.01.2007 (Протокол №1) та зареєстрованого Подільською районною у місті Києві державною адміністрацією 24.01.2007 р. за №1 071 102 0000 022409.
Відповідно до Протоколу №1 установчих зборів учасників ТОВ «УСЖЕСП» від 19.01.2007 р. призначено на посаду директора ТОВ «УСЖЕСП» ОСОБА_1, який приступив до виконання обов'язків директора ТОВ “УСЖЕСН” з 20.01.2007 р.(наказ№1 від 20.012007).
Згідно статті 10 Статуту ТОВ “УСЖЕСП” директор здійснює керівництво поточною діяльністю товариства, вирішує всі питання діяльності товариства, крім тих, які відносяться до компетенції загальних зборів учасників та ревізора, організовує роботи товариства і несе персональну відповідальність за його діяльність, керує оперативною діяльністю товариства та виконує організаційно-розпорядчі функції, без довіреності діє від імені товариства, представляє його в установах, підприємства і організаціях як в Україні, так і за кордоном у відповідності з діючим законодавством, самостійно укладає угоди та вчиняє інші правочини на суму, що не перевищує сто тисяч гривень, відкриває в банках поточний та інші рахунки товариства та користується правом першого підпису платіжних документів, в установленому порядку приймає на роботу і звільняє з роботи працівників товариства, вирішує питання стимулювання праці, видає накази та розпорядження, обов'язкові для працівників товариства, укладає та виконує колективний договір.
Статтею 2.22 контракту, укладеного між ТОВ «УСЖЕСП» в особі в.о. голови правління єдиного учасника - Закритого акціонерного товариства «Спеціальне науково-реставраційне проектне будівельно-виробниче товариство «Укрреставрація» ОСОБА_2 та директора ТОВ «УСЖЕСП» ОСОБА_1 передбачено зобов'язати директора забезпечувати своєчасну виплати заробітної плати
ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ «УСЖЕСП», виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські обов'язки, тобто, будучи службовою особою, знаходячись за місцем своєї роботи за адресою: АДРЕСА_2, з травня по вересень 2010 року включно, в порушення вимог ст.ст.43, 46 Конституції України, згідно якої кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується та кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці», згідно якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та ч. 3 ст.15 Закону України «Про оплату праці», згідно якого оплата праці працівникам підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці, пункту 5 ст.24 Закону України «Про оплату праці», згідно якого своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, умисно безпідставно не виплачував заробітну плату за вказаний період наступним працівникам ТОВ «УСЖЕСП»:
-ОСОБА_3 за травень 2010 року в сумі 1829,48 грн., за червень 2010 року в сумі 1829,48 грн., за липень 2010 року в сумі 1432,7 грн., за серпень 2010 року 999,67 грн., за вересень 2010 року в сумі 863.35 грн, а всього на загальну суму 6954,68 грн;
- ОСОБА_4 за травень 2010 року в сумі 2664.32 грн., за червень 2010 року в сумі 2493,42 грн., за липень 2010 року в сумі 2665,07 грн., за серпень 2010 року в сумі 2665,07 грн, за вересень 2010 року в сумі 2301,65 грн, а всього на суму 12789,53 грн.;
- ОСОБА_5. за травень 2010 року в сумі 1088,48 грн., тобто на суму 1088,48 грн;
- ОСОБА_6 за серпень 2010 року в сумі 3441,48 грн., за вересень 2010 року в сумі 2972,19 грн., а всього на суму 6413,67 грн;
- ОСОБА_7 за травень 2010 року в сумі 2499,17 грн, за червень 2010 року в сумі 2499,17 грн., за липень 2010 року в сумі 2499,17 грн, за серпень 2010 року в сумі 2499,17 грн., за вересень 2010 року в сумі 2499,17 грн, а всього на суму 12495,85 грн;
-ОСОБА_8. за травень 2010 року в сумі 1734,74 грн, за червень 2010 року в сумі 1352,01 грн., за липень 2010 року в сумі 3174,88 грн., а всього на суму 6261,63 грн;
- ОСОБА_9. за травень 2010 року в сумі 2471,96 грн., за червень 2010 року в сумі 2048,5 грн, за липень 2010 року в сумі 2048,5 грн., за серпень 2010 року в сумі 2123,44 грн., за вересень 2010 року в сумі 1769,16 грн., а всього на суму 10461,56 грн;
- ОСОБА_10. за травень 2010 року в сумі 202129 грн., за червень 2010 року в сумі 2021,29 грн., за липень 2010 року в сумі 2021,35 грн, за серпень 2010 року в сумі 2021,35 грн., за вересень 2010 року в сумі 1695,85 грн., а всього на суму 9781,13 грн;
- ОСОБА_11. за травень 2010 року в сумі 3441,48 грн., за червень 2010 року в сумі 3441,48 грн., за липень 2010 року в сумі 2972,19 грн., за серпень 2010 року в сумі 3441,48 грн., за вересень 2010 року в сумі 265933 грн., а всього на суму 15955,96 грн;
- ОСОБА_12. за вересень 2010 року на суму 803,01 грн., тобто сума становить 803,01 грн;
- ОСОБА_13. за травень 2010 року в сумі 2007,53 грн., за червень 2010 року в сумі 2007,53 грн., за липень 2010 року в сумі 2007,53 грн., за серпень 2010 року в сумі 2007,53 грн., за вересень 2010 року в сумі 1733,77 грн, а всього на суму 9763,89 грн;
- ОСОБА_14. за травень 2010 року в сумі 1201,89 грн., за червень 2010 року в сумі 1080,42 грн., а всього на суму 579321 грн., а всього на загальну суму 98562,6 грн., більше ніж за один місяць, оскільки грошові кошти, при наявній заборгованості по заробітній платі працівникам товариства, витрачались не на оплату праці, а на інші потреби, а саме: на охоронні послуги, на абонентську плату за обслуговування тарифного пакету «Преміум», на канцтовари, на лічильники, на оплату за послуга зв'язку, на оплату за юридичні послуги, на вивіз сміття, на дератизацію, на заправку картриджа, на електроенергію, на купівлю товарів та оплату послуг, на оплату за обслуговування систем диспетчера, на обслуговування ліфтів, на послуги по наданню та супроводу програмного забезпечення, на поштові скриньки, на інформаційно-консультаційні послуги, на господарські товари на загальну суму 315834,81 грн. В ході досудового слідства встановлено, що за період з 01.05.10 по 31.10.10 року на рахунок ТОВ “УСЖЕСП” надійшло 659 347,34 грн., з яких використано на виплату заробітної плати 163 834,06 грн., з них на погашення заборгованості минулих періодів використано 163 834,06 грн., сплачено податків на суму 180 812,45 грн., на закупівлю канцтоварів 1838,77 грн., оплачено за держмито, позови до суду, пеню за несвоєчасно сплачені податки 5023,48 грн., а 304319,41 грн., використано на розрахунки з постачальниками обов'язкових послуг ТОВ «УСЖЕСП».
За наслідками проведеної 09.11.10 року перевірки Державною територіальною інспекцією праці в м. Києві встановлені порушення норм КЗпП України та Закону України «Про оплату праці».
Окрім того, проведеним досудовим слідством встановлено, що в загальну суму заборгованості по заробітній платі на ТОВ «УСЖЕСП» входить нарахована та невиплачена заробітна плата директора ТОВ «УСЖЕСТТ» за період з квітня по вересень 2010 року в сумі 18335,55 грн, яка виключена із загального об'єму обвинувачення.
Внаслідок порушення строків виплати заробітної плати на підприємстві виникла заборгованість із виплати заробітної плати перед працюючими працівниками (8 чол.) та чотирма звільненим за період часу 01.05.10 року по 30.06.10 року в сумі 98 562,6 грн.
ОСОБА_1 свою винність у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України визнав повністю, покаявся, просив суд звільнити його на підставі ст. 48 КК України від кримінальної відповідальності, оскільки на даний час він перестав бути суспільно-небезпечним, тому що погасив у повному обсязі заборгованість по заробітній платі, яка йому інкримінувалась.
Вислухавши думку прокурора, яка не заперечувала проти закриття кримінальної справи на підставі ст.48 КК України стосовно ОСОБА_1, дослідивши матеріали кримінальної справи, суд вважає за необхідне клопотання підсудного задовольнити.
За наслідками дослідження матеріалів справи суд вважає, що суспільно небезпечне діяння мало місце.
Однак, згідно ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки особа перестала бути суспільно небезпечною.
Як убачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 вперше вчинив злочин, який, згідно ст. 12 КК України, відноситься до злочинів невеликої тяжкості, за місцем роботи та проживання характеризується виключно з позитивної сторони, порушень дисципліни не допускав, одружений, працює, у повному обсязі виплатив заборгованість по зарплаті, невиплату якої йому було інкриміновано, потерпілі не мають жодних претензій до нього.
За таких обставин, беручи до уваги щире каяття ОСОБА_1, його особу та позитивні характеристики й відсутність претензій зі сторони потерпілих, на думку суду є достатні підстави вважати, що внаслідок зміни обстановки ОСОБА_1 перестав бути суспільно небезпечним.
На підставі викладеного суд вважає, що виправлення ОСОБА_1, можливе без фактичного застосування до нього заходів кримінально - правової репресії.
Керуючись ст.ст. 7, 7-1, 273, 282 КПК України, ст.ст. 12, 44, 48 КК України, суд,
постановив:
клопотання ОСОБА_1 задовольнити.
Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Радушне, що обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України від кримінальної відповідальності на підставі ст. 48 КК України, а кримінальну справу стосовно нього закрити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва протягом семи діб з дня її винесення.
Суддя П.Л. Отвіновський