Категорія №2.24
Іменем України
03 лютого 2011 року Справа № 2а-9288/10/1270
Луганський окружний адміністративний суд у складі:
судді Солоніченко О.В.
при секретарі Псоміаді С.І.
за участю
представника позивача Кващенко Г.М. дов. від 10.01.2011
представника відповідача Божинова І.Б дов. від 05.01.2011
розглянувши у судовому засіданні адміністративну справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «ВБК «Білдмайстер» до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі виконавчої дирекції Луганського обласного відділення, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення про стягнення сум заборгованості, -
14 грудня 2010 року Луганським окружним адміністративним судом відкрито провадження за адміністративним позовом Товариства з обмежено відповідальністю «ВБК «Білдмайстер» до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі виконавчої дирекції Луганського обласного відділення, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення про визнання протиправним та скасування акту повторної перевірки від 25.05.10. з питань повноти нарахування, утримання, своєчасності перерахування страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, використання коштів Фонду, стягнення сум заборгованості в сумі 12552,82 грн.
В обґрунтування заявлених вимог позивач зазначив, що 19 січня 2009 року позивачем до Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності подано звіт «Про нараховані внески, перерахування та витрати, пов'язані з загальнообов'язковим державним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності» за 1 квартал 2009 року. П.2 розділу VI вказаного звіту позивачем визначена заборгованість у розмірі 12 552,82 грн., яка повинна бути виплачена позивачу згідно з абз.2 п.6.9. Інструкції «Про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду, затвердженої постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності № 16 від 26.06.2003. Розмір заявленої до стягнення суми допомоги позивач визначає відповідно до поданого звіту як різницю між витратами позивача на виплату допомоги 13653,75 грн. та нарахованих внесків до Фонду 1100,93 грн. - 12552,82 грн.
Алчевською міською виконавчою дирекцією Луганського обласного відділення Фонду 04.03.2010. проведено планову перевірку повноти нарахування, утримання, своєчасності перерахування позивачем страхових внесків на загальнообов'язкове державне страхування з тимчасової втрати працездатності, використання коштів Фонду у зв'язку з перевищенням середньоденної допомоги по вагітності та пологах над середньоденним заробітком ТОВ «ВБК «Білдмайстер» за період з 01.01.2008 по 01.02.2010. За результатами перевірки 04.03.2010 складено акт, відповідно до якого порушень діючого законодавства не встановлено.
25.05.2010 Виконавчою дирекцією Луганського обласного відділення Фонду проведено повторну перевірку позивача з тих самих питань, за результатами якою складено акт від 25.05.2010. Відповідно до висновку акту підстави для відшкодування страхувальнику витрат по виплаті допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_3 відсутні. Висновки акту вмотивовані тим, що відсутній протокол засідання комісії по соціальному страхуванню з призначення допомоги ОСОБА_3, яка працювала комерційним директором за сумісництвом, а також тим, що ОСОБА_3 звільнена з підприємства позивача 30.09.2009 при тому, що страховий випадок настав 01.10.2009.
Заперечуючи проти висновків акту, позивач вказує, що ОСОБА_3 працювала на посаді комерційного директора позивача за сумісництвом з 01.08.2009 по 03.02.2010, що підтверджується відповідними наказами, допомогу в сумі 12570,80 грн. було виплачено ОСОБА_3 12.10.2009р. Настання страхового випадку позивач підтверджує листом непрацездатності від 01.10.2009., яким також визначено й розмір виплаченої допомоги. Протокол засідання комісії про виплату допомоги не було надано для перевірки відповідачу, оскільки на час проведення перевірки вказаний протокол знаходився у «Бухгалтерській фірмі «Еккаунт плас», з якою у позивача укладено угоду на ведення бухгалтерського обліку.
Крім цього позивач вказує на порушення відповідачем п. 15.14.5 Інструкції про порядок проведення ревізій та перевірок по коштам Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності № 38 від 19.09.2001, виходячи з вимог якого відповідач мав за матеріалами перевірки прийняти рішення про застосування штрафних санкцій.
З цих підстав позивач вважав неправомірною невиплату відповідачем вказаної суми допомоги, просив суд визнати протиправним та скасувати акт перевірки від 25.05.2010 та стягнути з Виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду заборгованість в сумі 12552,82 грн.
В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, уточнивши, що вимоги про скасування акту перевірки заявляються до Виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду, позовні вимоги щодо стягнення заборгованості - до Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Представник відповідача - Виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в судовому засіданні позов не визнав з підстав, викладених у письмових запереченнях, в яких зазначив, що відповідачем було правомірно вирішено питання про неможливість відшкодування вказаних позивачем сум, оскільки з наданих до перевірки наказів вбачалось, що ОСОБА_3 була звільнена з підприємства 04.02.2009. З відомостей про нарахування заробітної плати вбачалось, що ОСОБА_3 працювала до 30.09.2009. Листок непрацездатності було видано 01.10.2009. Тобто на момент настання страхового випадку (01.10.2009) ОСОБА_3 не була працівником позивача, тому позивач не має права на відшкодування Фондом суми допомоги. Також на час перевірки позивачем не надано рішення комісії їх соціального страхування про призначення вказаної допомоги. Крім того, представник відповідача вказав на порушення позивачем вимог чинного законодавства про оплату праці щодо розміру посадового окладу ОСОБА_3 як комерційного директора у порівнянні з посадовим окладом керівника підприємства. Представник відповідача з посиланням на вимоги Постанови КМУ від 03.04.1993 № 245, висловив сумнів щодо достовірності тверджень позивача про роботу ОСОБА_3 на підприємстві, оскільки відповідно до чинного законодавства тривалість щоденної роботи за сумісництвом не може перевищувати 4 годин на день у вільний від основної роботи час, при тому, що виходячи з табелів обліку робочого часу ОСОБА_3 щоденно працювала на підприємстві позивача протягом 8 годин.
Представник відповідача вказав також, що підстав для застосування штрафних санкцій до позивача відповідно до чинного законодавства у відповідача не було, тому такі посилання позивача є безпідставними.
За цих обставин представник відповідача просив суд відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.
Ухвалою суду від 03.02.2011 провадження у справі за адміністративним позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «ВБК «Білдмайстер» до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі виконавчої дирекції Луганського обласного відділення, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення про визнання протиправним та скасування акту перевірки, стягнення сум заборгованості в частині позовних вимог про визнання протиправним та скасування акту повторної перевірки від 25.05.10. було закрито.
Вислухавши пояснення представників сторін, дослідивши письмові матеріали та встановивши фактичні обставини справи, суд приходить до висновку, що позов не підлягає задоволенню виходячи з наступного.
Позивач - Товариство з обмеженою відповідальністю «ВБК «Білдмайстер» зареєстровано в якості юридичної особи 18.07.2005р., внесено до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України. Зареєстрований в Алчевській міській виконавчій дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 27.07.2005 за № 440210002694.
25 травня 2010 року співробітниками Виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на підставі наказів № 182 від 28.04.2010 та № 68 від 31.03.2010 в присутності виконуючого обов'язки директора ТОВ «ВБК «Білдмайстер» Борисова А.В. проведено повторну перевірку повноти нарахування, своєчасності перерахування позивачем страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за період 01.01.2008 по 01.02.2010.
За результатами проведеної перевірки складено акт без номеру від 25.05.2010. Акт підписано співробітниками Фонду, що проводили перевірку, та виконуючим обов'язки директора позивача А.В. Борисовим без зауважень та заперечень.(арк. с. 7-8)
За результатами перевірки повноти нарахування та утримання страхових внесків за 2009 та січень 2010 року порушень з боку позивача не встановлено.
Актом перевірки зафіксовано також відсутність підстав для відшкодування позивачу витрат на виплату допомоги по вагітності та пологам, яку було виплачено позивачем комерційному директору ОСОБА_3 виходячи з того, що оскільки страховий випадок відбувся 01.10.2009, тобто після звільнення ОСОБА_3 з посади 30.09.2009 , та на час перевірки позивачем не надано рішення комісії їх соціального страхування про призначення вказаної допомоги то відповідно до вимог ч.1 ст. 4, ч. 3 ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» , підстави для призначення та виплати такої допомоги відсутні.
Зазначені обставини сторонами не заперечувались.
Правові, організаційні та фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей визначає Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-III (надалі - Закон 2240).
Відповідно до ст. 9 Закону 2240 керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, здійснює Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд), а також провадить акумуляцію страхових внесків та інших коштів, призначених для фінансування матеріального забезпечення та соціальних послуг, види яких передбачені Законом, та забезпечує їх надання, а також здійснює контроль за використанням цих коштів. Фонд належить до цільових позабюджетних страхових фондів.
Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління.
Виконавча дирекція є підзвітною правлінню Фонду та здійснює діяльність від імені Фонду в межах та в порядку, визначених статутом Фонду та положенням про виконавчу дирекцію Фонду, що затверджується його правлінням.
Робочими органами виконавчої дирекції Фонду та його відділень є виконавчі дирекції відділень в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі. Статутом Фонду може бути передбачено створення виконавчих дирекцій або уповноважених представників відділень у районах та містах республіканського (Автономної Республіки Крим) та обласного значення.
Виконавчі дирекції відділень підзвітні правлінням відділень та виконавчій дирекції Фонду та здійснюють свою діяльність від імені Фонду в межах і в порядку, передбачених статутом Фонду та положенням про виконавчі дирекції відділень Фонду.
Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
N 2240-III, 18.01.2001, Закон, Верховна Рада України
Стаття 10. Органи управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
1. Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців.
Управління Фондом здійснюють правління та виконавча дирекція Фонду. В Автономній Республіці Крим, областях та в містах Києві і Севастополі безпосереднє управління здійснюють правління та виконавча дирекція відповідних відділень Фонду.
2. До складу правління Фонду входять по 15 представників держави, застрахованих осіб та роботодавців, які виконують свої обов'язки на громадських засадах.
Представники від держави призначаються Кабінетом Міністрів України, представники застрахованих осіб та роботодавців обираються (делегуються) сторонами самостійно.
Строк повноважень членів правління Фонду становить шість років і закінчується в день першого засідання нового складу правління.
Правління Фонду очолює голова, який обирається з членів правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Голова обирається на закритому засіданні правління Фонду. Обраним головою вважається член правління, за якого проголосувало більше половини загальної кількості членів правління. Голова правління має двох заступників, які разом з головою представляють три сторони.
Засідання правління Фонду проводяться відповідно до затвердженого ним плану, але не рідше одного разу на квартал. Позапланові засідання правління Фонду можуть проводитися за ініціативою його голови або за пропозицією більшості членів однієї з трьох представницьких сторін правління чи на вимогу однієї третини членів правління Фонду.
Правління правомочне приймати рішення за наявності на засіданні не менше двох третин складу кожної представницької сторони. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на засіданні членів правління. У разі рівного розподілу голосів голос голови правління є вирішальним.
Рішення правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов'язковим для виконання всіма страхувальниками та застрахованими особами.
3. Виконавча дирекція Фонду є виконавчим органом правління Фонду, який забезпечує виконання рішень правління.
Виконавча дирекція є підзвітною правлінню Фонду та здійснює діяльність від імені Фонду в межах та в порядку, визначених статутом Фонду та положенням про виконавчу дирекцію Фонду, що затверджується його правлінням.
Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління Фонду з правом дорадчого голосу.
4. Правління відділення Фонду створюється на паритетних засадах із представників держави, застрахованих осіб і роботодавців. Кількісний склад правління відділення визначається правлінням Фонду.
Положення про правління відділення Фонду затверджується правлінням Фонду.
5. Робочими органами виконавчої дирекції Фонду та його відділень є виконавчі дирекції відділень в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі. Статутом Фонду може бути передбачено створення виконавчих дирекцій або уповноважених представників відділень у районах та містах республіканського (Автономної Республіки Крим) та обласного значення.
Виконавчі дирекції відділень підзвітні правлінням відділень та виконавчій дирекції Фонду та здійснюють свою діяльність від імені Фонду в межах і в порядку, передбачених статутом Фонду та положенням про виконавчі дирекції відділень Фонду.
Виконавчі дирекції відділень Фонду вирішують покладені на них завдання у тісній взаємодії з профспілковими органами, роботодавцями та місцевими органами виконавчої влади.
Директори виконавчих дирекцій відділень Фонду входять до складу правлінь відділень з правом дорадчого голосу.
6. Керівників виконавчих дирекцій відділень Фонду призначає та звільняє директор виконавчої дирекції Фонду за погодженням з правлінням відділення Фонду.
Повноваження виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності визначено ст.13 Закону 2240 (у редакції на момент здійснення перевірки). Зокрема, Виконавча дирекція Фонду забезпечує збір та акумуляцію внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням; здійснює контроль за правильним нарахуванням, своєчасною сплатою страхових внесків, а також забезпечує цільове використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
Положення про Алчевську міську виконавчу дирекцію Луганського обласного відділення Фонду (надалі - Алчевська дирекція) затверджено наказом Виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду № 69 від 17.10.2001. (арк.с.83-87). Відповідно до вказаного положення Алчевська дирекція є робочим органом відділення Фонду, не є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України, рахунки в установах банку.
Відповідно до ч.1 ст. 4 Закону 2240 право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи і час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством.
П.8 ст. 2 Закону 2240 визначає страховий випадок як подію, з настанням якої виникає право застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріального забезпечення або соціальних послуг за цим Законом.
В даному випадку подією, з настанням якої виникає право на отримання матеріального забезпечення є настання непрацездатності. Факт настання непрацездатності підтверджується відповідним листом непрацездатності.
Згідно зі ст. 50 Закону 2240 (в редакції, що діяла на момент перевірки) матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6 цього Закону, призначаються та надаються за основним місцем роботи (крім видів матеріального забезпечення, передбачених пунктами 1, 2 статті 34 цього Закону, яке надається за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України) за рахунок сплачених застрахованими особами страхових внесків.
Відповідно до ч. 2 цієї статті застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій статті 6 цього Закону, призначення та виплата матеріального забезпечення, а також надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, здійснюються виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем здійснення їх обліку як страхувальників.
Як вбачається з акту перевірки від 25.05.2010, який, як зазначалось, підписано без заперечень та зауважень, позивачем для перевірки правильності призначення та виплати допомоги ОСОБА_3 було надано копії листа непрацездатності АБЦ № 577833, наказ позивача № 30 від 01.08.2009, відомості нарахування та отримання заробітної плати за серпень - жовтень 2009, штатний розпис на 2009 рік, табелі обліку робочого часу, видатковий касовий ордер від 12.10.2009 на виплату допомоги по вагітності та пологам. Крім того, до перевірки позивачем було надано наказ позивача № 5-к від 03.02.10. про припинення трудового договору (контракту).
Факт надання до перевірки саме зазначених документів представником позивача в судовому засіданні не заперечувався.
Суд погоджується з твердженнями представника відповідача, що з вказаних документів вбачається, що на момент настання страхового випадку - 01.10.2009. (дату видачі листа непрацездатності) ОСОБА_3 на підприємстві позивача не працювала. Так, відповідно до наказу № 5-к від 03.02.10., ОСОБА_3 звільнено з 04.02.2009., факт видання цього наказу підтверджено представником позивача письмовими поясненнями; відомості нарахування заробітної плати, в тому числі й ОСОБА_3, за жовтень 2009 р. містять запис про звільнення вказаних у відомості осіб з 30.09.2009., що опосередковано підтверджує факт припинення трудових відносин позивача з ОСОБА_3 станом на 01.10.2009. (арк. с. 60-62).
Суд не приймає до уваги докази, які надані позивачем на підтвердження факту роботи на підприємстві ОСОБА_3 на день настання страхового випадку. Так, надані позивачем відповідачу під час проведення перевірки документи засвідчені печаткою позивача, що свідчить про підтвердження їх справжності позивачем на час проведення перевірки. При цьому під час розгляду справи позивачем надано наказ про прийняття ОСОБА_3 на роботу за сумісництвом за № 30 датований 03.08.2009, що не відповідає наказу, який надано до перевірки (за № 30 від 01.08.09.); накази за №5-к/1 від 03.02.2010, яким визнано недійсним наказ №5-к та введено в дію наказ № 5 від 03.02.2010 про звільнення ОСОБА_3 03.02.2010. (арк. с. 12, 67) під час перевірки відповідачу надано не було, що підтверджується відомостями з акту перевірки та не спростовано представником позивача в судовому засіданні. Інших доказів на підтвердження періоду роботи ОСОБА_3 (трудової книжки, заяв про прийняття та звільнення, тощо) позивачем не надано.
Свідчення ОСОБА_3, надані нею під час судового засідання, судом не оцінюються з огляду на наявність у матеріалах справи письмових доказів.
Ч. 3 ст. 50 Закону 2240 встановлено, що рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілкової організації (профспілкового представника) або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб).
Комісія (уповноважений) із соціального страхування здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.
Комісія (уповноважений) із соціального страхування виконує свої функції відповідно до положення про комісію (уповноваженого) із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, яке затверджується правлінням Фонду.
З наявного у матеріалах справи пояснення виконуючого обов'язки керівника позивача Борисова А.В. вбачається, що рішення комісії, передбаченого зазначеними нормами Закону 2240, відсутнє (арк. с.63).
Посилання представника позивача в судовому засіданні на те, що під час перевірки вказаний документ знаходився у ПП «Бухгалтерська фірма «Еккаунт плас» відповідно до умов договору №0003 від 02.06.2006. про надання послуг з ведення бухгалтерського обліку (арк. с. 92-95) суд до уваги не приймає виходячи з наступного. Як вбачається з договору (п.6.1.) та додаткової угоди до нього від 31.12.2006., строк дії договору скінчився 31.12.2008 року. Крім того, доказів на підтвердження фактичної передачі певних документів (актів виконаних робіт, приймання-передавання, опису документів, тощо), в тому числі й рішення комісії про виплату допомоги до матеріалів справи не надано. З цих же підстав суд не враховує довідку, надану ПП «Бухгалтерська фірма «Еккаунт плас» як доказ виконання послуг за договором (арк. с. 103).
Протокол засідання комісії, який надано суду під час судового засідання, не містить переліку осіб, що присутні на засіданні, та підписано не комісією, а одноособово директором Самгіним О.О.(арк..с.14). При цьому будь-якого положення про комісію (уповноваженого) до матеріалів справи не надано. Таким чином, позивачем не доведено, що рішення комісії (уповноваженого) прийнято повноважним складом та існувало на час проведення перевірки.
Таким чином, оскільки відповідно до вимог чинного законодавства, що регулює спірні правовідносини, перевірка здійснювалась безпосередньо на підставі відомостей та документів, які надані позивачем, відповідач не мав можливості перевірити документи, які надані позивачем в судовому засіданні, та, відповідно не мав можливості зробити висновок про наявність підстав для відшкодування суми допомоги.
Суд погоджується з твердженнями представника відповідача про відсутність підстав, передбачених ч.1 ст. 30 Закону 2240 для прийняття рішення про застосування штрафних (фінансових) санкцій до позивача за порушення порядку витрачання страхових коштів, оскільки фактів таких порушень встановлено не було.
З урахуванням викладеного, виходячи з вимог ст. 19 Конституції України, ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України суд приходить до висновку, що відповідачі діяли на підставі, в межах повноважень та у спосіб, передбачені чинним законодавством України, та не мали підстав для прийняття рішення про відшкодування позивачу суми виплаченої допомоги по вагітності та пологам.
Відповідно до вимог ст. 160 КАС України у судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частини постанови. Виготовлення повного тексту постанови відкладено, про що сторони повідомлено в судовому засіданні з урахуванням вимог ст. 167 КАС України.
Керуючись ст.ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
У задоволенні позову Товариства з обмеженою відповідальністю «ВБК «Білдмайстер» до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі виконавчої дирекції Луганського обласного відділення, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі Алчевської міської виконавчої дирекції Луганського обласного відділення про стягнення сум заборгованості відмовити повністю за необґрунтованістю.
Постанова суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду шляхом подання через суд першої інстанції апеляційної скарги. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів після її проголошення а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня отримання копії постанови.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого ст. 186 КАС України, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження, або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.
Постанову складено в повному обсязі 08 лютого 2011 року.
Суддя О.В. Солоніченко