Дата документу 14.04.2026 Справа № 333/9309/25
Єдиний унікальний №333/9309/25
Провадження № 22-ц/807/1157/26
14 квітня 2026 року м. Запоріжжя
Колегія суддів судової палати з цивільних справ Запорізького апеляційного суду у складі:
головуючого Онищенка Е.А.
суддів Гончар М.С.,
Трофимової Д.А.
розглянувши справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 12 березня 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Універс» Запорізької обласної ради, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору: Комунальне сільськогосподарське підприємство «Запоріжзеленгосп» Запорізької обласної ради про визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
Ухвалою Комунарського районного суду м. Запоріжжя 12 березня 2026 року позов залишено без розгляду.
Не погоджуючись із зазначеною ухвалою суду представник ОСОБА_1 - ОСОБА_2 30.03.2026 року подав апеляційну скаргу до суду апеляційної інстанції.
Заслухавши доповідь судді-доповідача Онищенка Е.А. та беручи до уваги, у порядку підготовки справи до апеляційного розгляду з'ясовано питання про склад учасників судового процесу, визначено характер спірних правовідносин та матеріальний закон, який їх регулює, з'ясовано обставини, які визнаються чи заперечуються учасниками справи, визначено якими додатковими доказами учасники справи можуть обґрунтувати скаргу та заперечувати про неї, колегія вважає підготовку закінченою.
Керуючись ст.ст. 365,366 ЦПК України, апеляційний суд,-
Підготовчі дії до апеляційного розгляду апеляційної скарги ОСОБА_1 на ухвалу Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 12 березня 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Універс» Запорізької обласної ради, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору: Комунальне сільськогосподарське підприємство «Запоріжзеленгосп» Запорізької обласної ради про визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, вважати закінченими.
Справу призначити до розгляду на 03 червня 2026 року на 10 год. 30 хв.
Повідомити учасників справи про дату, час та місце судового засідання.
Головуючий
Судді: