Постанова від 30.03.2026 по справі 369/1694/26

Справа № 369/1694/26

Провадження № 3/369/3345/26

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 березня 2026 року м. Київ

Києво-Святошинський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Лисенко В.В.

за участю прокурора Щевича О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу про притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ,

- за ч. 1, ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за квітень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов?язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов?язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КІІ «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за травень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов'язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 2 ст. 172-7 КУпАП

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за червень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за липень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за серпень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за вересень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за жовтень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за листопад 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за грудень 2024 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за січень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Іро запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за лютий 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за березень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов'язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за квітень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за травень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за червень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за липень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб'єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за серпень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за вересень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за жовтень 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, будучи членом робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, приймаючи участь у засіданні робочої комісії по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради не вжила заходи щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, в порушення вимог ст.ст. 28, 35-1 Закону України «Про запобігання корупції, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів - робочу комісію по преміюванню працівників КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, перед розглядом рапорту нарахування премії за листопад 2025 року, щодо преміювання керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе самої.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за лютий 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно пл. ках п 2 ч. 1 ст. 3 Закону № l700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 29.02.2024 підписала рапорт нарахування премії за лютий 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за березень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 26.03.2024 підписала рапорт нарахування премії за березень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за квітень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 30.04.2024 підписала рапорт нарахування премії за квітень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за травень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 30.05.2024 підписала рапорт нарахування премії за травень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за червень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Связошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. « п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 27.06.2024 підписала рапорт нарахування премії за червень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за липень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.07.2024 підписала рапорт нарахування премії за липень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за серпень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов?язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 172-7 КУПАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 29.08.2024 підписала рапорт нарахування премії за серпень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за вересень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 30.09.2024 підписала рапорт нарахування премії за вересень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за жовтень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. З Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.10.2024 підписала рапорт нарахування премії за жовтень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за листопад 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону N?1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 25.11.2024 підписала рапорт нарахування премії за листопад 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за грудень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.12.2024 підписала рапорт нарахування премії за грудень 2024 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. З Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за січень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VIІ суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.01.2025 підписала рапорт нарахування премії за січень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за лютий 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 28.02.2025 підписала рапорт нарахування премії за лютий 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за березень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.03.2025 підписала рапорт нарахування премії за березень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за квітень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 25.04.2025 підписала рапорт нарахування премії за квітень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за травень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 29.05.2025 підписала рапорт нарахування премії за травень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за червень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 26.06.2025 підписала рапорт нарахування премії за червень 2025 рок відросно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за липень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.07.2025 підписала рапорт нарахування премії за липень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за серпень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 28.08.2025 підписала рапорт нарахування премії за серпень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

Своїми умисними діями вчинила правопорушення, пов'язане з корупцією, відповідальність за яке передбачено ч. 2 ст. 172-7 КУПАП.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно пл. «а» п. 2 ч. 1 ст. З Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за вересень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 30.09.2025 підписала рапорт нарахування премії за вересень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за жовтень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. З Закону № 1700-VI, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 31.10.2025 підписала рапорт нарахування премії за жовтень 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, перед підготовкою та підписанням рапорту нарахування премії за листопад 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе, не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника - виконуючу обов?язки генерального директора КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КП «Києво-Святошинська тепломережа» Київської обласної ради, та будучи, згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII, суб?єктом на якого поширюється дія цього Закону, вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме 26.11.2025 підписала рапорт нарахування премії за листопад 2025 року відносно керівників структурних підрозділів та адміністративного персоналу, в тому числі і відносно себе.

ОСОБА_1 у судове засідання з'явилася, вину у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.2 ст. 172-7 КУпАП, визнала в повному обсязі. Обставини викладені у протоколах про адміністративне правопорушення не заперечувала.

В судовому засіданні прокурор Щевич О.О. підтримав в повному обсязі обставини викладені у протоколах про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ч.1, ч.2 ст. 172-7 КУпАП неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів тягнуть за собою накладення штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вина ОСОБА_1 у вчинені адміністративних правопорушень передбачених ч.1, ч.2 ст. 172-7 КУпАП, підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4327, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4328, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4329, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4330, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4331, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4332, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4333, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4334, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4335, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4336, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4337, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4338, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4339, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4340, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4341, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4342, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4343, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4344, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4345, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4346, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4347, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4348, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4349, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4350, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4351, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4352, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4353, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4354, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4355, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4356, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4357, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4358, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4359, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4360, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4361, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4362, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4363, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4364, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4365, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4366, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4367, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4368, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4369, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4370, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4371, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4372, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4373, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4374, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4375, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4376, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4377, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4378, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4379, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4380, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4381, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4382, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4383, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4384, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4385, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4386, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4387, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4388, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4389, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4390, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4391, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4392, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4393, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4394, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4395, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4396, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4397, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4398, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4399, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4400, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4401, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4402, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4403, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4404, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4405, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4406, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4407, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4408, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4409, протоколом про адміністративне правопорушення від 30.01.2026 року № 4410, поясненнями правопорушниці та матеріалами справи про адміністративне правопорушення.

Відповідно до ч.2 ст. 36 КУпАП якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Враховуючи особу порушника, суд вважає за можливе обрати вид адміністративного стягнення - штраф.

Крім того, згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 40-1, ч.2 ст.36, ч.1, ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , визнати винуватою у вчиненні адміністративних правопорушень передбачених ч.1, ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративне правопорушення та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 3400 (три тисячі чотириста) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , судовий збір на користь держави у розмірі 665 (шістсот шістдесят п'ять) гривень, 60 (шістдесят) копійок.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Києво-Святошинський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк пред'явлення постанови до виконання - три місяці з дня її винесення.

У разі примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Суддя Лисенко В.В.

Попередній документ

135419129

Наступний документ

135419131

Інформація про рішення:

№ рішення:	135419130
№ справи:	369/1694/26
Дата рішення:	30.03.2026
Дата публікації:	06.04.2026
Форма документу:	Постанова
Форма судочинства:	Адмінправопорушення
Суд:	Києво-Святошинський районний суд Київської області
Категорія справи:	Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення, пов’язані з корупцією; Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

Стан розгляду справи:

Стадія розгляду:	Призначено склад суду (05.02.2026)
Дата надходження:	05.02.2026
Предмет позову:	ч. 2 ст. 172-7 КУпАП

Учасники справи:

головуючий суддя:

ЛИСЕНКО ВЛАДИСЛАВ ВІКТОРОВИЧ

суддя-доповідач:

ЛИСЕНКО ВЛАДИСЛАВ ВІКТОРОВИЧ

особа, яка притягається до адмін. відповідальності:

Вергун Людмила Степанівна