Справа №760/4477/26 2-н/760/114/26
17.03.2026 м. Київ
Суддя Солом'янського районного суду міста Києва Нестеренко Т.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-
До Солом'янського районного суду міста Києва надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з боржника - Державного підприємства «Завод 410 ЦА».
Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями визначено склад суду та справу передано судді Нестеренко Т.В.
17.03.2026 справа надійшла в провадження судді.
У видачі судового наказу має бути відмовлено, виходячи з наступного.
Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 160 ЦПК України судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.
Згідно із п. 1 ч. 1 ст. 162 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку
Відповідно до п. 4 ч.3 ст.163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.
Так, у поданій заяві заявник просить суд стягнути з боржника на свою користь заборгованість із заробітної плати у сумі 75850,28 грн (сімдесят п'ять тисяч вісімсот п'ятдесят гривень, двадцять вісім копійок), надавши при цьому до суду копію довідки про доходи заявника за період з 17 січня 2013 року по 09 листопада 2025 року та не подавши при цьому до суду довідку про розмір заборгованості із виплати заробітної плати перед заявником, що могло б свідчити про безспірність заявленої вимоги та про її обґрунтованість.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог статті 163 цього Кодексу.
Враховуючи вищевикладене, у видачі судового наказу слід відмовити.
Суд роз'яснює, що заявнику необхідно звернутись до суду у порядку позовного провадження із позовною заявою до Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Керуючись ст.ст. 160, 161, 163, 164, 165, 166, 258-261, 353 ЦПК України, суддя -
У видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з боржника - Державного підприємства «Завод 410 ЦА» - відмовити.
Копію ухвали направити на адресу заявника.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 15-денний строк з дня її складання.
Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали суду.
Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя Т.В. Нестеренко