Справа № 738/402/26
№ провадження 1-в/738/55/2026
05 березня 2026 року м. Мена
Менський районний суд Чернiгiвської областi в складi:
суддi - ОСОБА_1 ,
розглянувши у відкритому судовому засiданнi в режимі відеоконференції клопотання Державної установи «Менська виправна колонія (№91)» про умовно - дострокове звiльнення вiд відбування покарання засудженого ОСОБА_2
за участю:
секретаря судового засідання - ОСОБА_3
учасників судового провадження:
прокурора - ОСОБА_4
представника установи
виконання покарань - ОСОБА_5
захисника - ОСОБА_6
засудженого - ОСОБА_2
В С Т А H О В И В:
Суть питання, що вирішується ухвалою.
Державна установа «Менська виправна колонія (№91)» подала до суду подання про умовно - дострокове звільнення засудженого ОСОБА_2 , яке обґрунтоване тим, що він за час відбування покарання в місцях позбавлення волі характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, до робото ставиться позитивно та старанно, за сумлінну поведінку та ставлення до праці має два заохочення, відбув 3/4 частини призначеного судом строку покарання, враховуючи висновок ступеня виправлення, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому є всі підстави для застосування до нього пільги, передбаченої ст.81 КК України.
Виклад позиції учасників судового розгляду.
Представник Державної установи «Менська виправна колонія (№91)» в судовому засіданні підтримав подання, посилаючись на викладені в ньому обставини, просив його задовольнити.
В судовому засіданні засуджений та його захисник просили подання установи виконання покарань задовольнити.
Прокурор в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення подання.
Встановлені судом обставини.
Вироком Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області від 13 липня 2021 року ОСОБА_2 засуджений за ч.1 ст.115 КК України до 7 років позбавлення волі.
Строк відбування покарання ОСОБА_2 обчислюється з 17 листопада 2020 року.
Отже, на час розгляду подання ОСОБА_2 відбув більше 3/4 частини призначеного судом покарання.
З характеристики засудженого та матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_2 перебуває в місцях позбавлення волі з 26 листопада 2020 року.
За час перебування в ДУ «Закарпатська установа виконання покарань №9» режим утримання не порушував, розпорядок дня виконував, до суспільно корисної праці не залучався, заохочень та стягнень не мав.
З 27 січня 2023 року засуджений ОСОБА_2 відбуває покарання в ДУ «Менська ВК (№91)», де характеризується позитивно, встановленого порядку відбування покарання дотримується, розпорядок установи виконання покарань виконує, з 01 жовтня 2024 року працевлаштований на швейній дільниці підприємства установи, до роботи ставиться з відповідальністю, поставлені перед ним завдання виконує вчасно та якісно, за дотримання правил поведінки та сумлінне ставлення до праці має чотири заохочення (11 липня 2025 року подяка правами начальника установи, 10 листопада 2025 року подяка голови ліквідаційної комісії ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№91)», 12 грудня 2025 року подяка правами начальника установи, 15 січня 2026 року заохочення у вигляді вручення грамоти від голови ДП «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№91)»), залучається до робіт з благоустрою установи та поліпшення житлово-побутових умов у гуртожитку відділення, відвідує заходи виховного та культурно-масового характеру, які проводяться у відділенні. Залучений до програми диференційованого впливу на засуджених «Духовне відродження», яку виконує згідно з планом у вільний від роботи час.
Рішенням комісії Державної установи «Менська виправна колонія (№91)» (протокол №4 від 17 лютого 2026 року) одноголосно погоджено застосування до засудженого ОСОБА_2 пільги, передбаченої ст.81 КК України, оскільки останній довів своє виправлення, при цьому членами комісії брався до уваги висновок щодо ступеня виправлення засудженого, відповідно до якого він отримав 78 балів, що вказує на можливість застосування до цього пільги, передбаченої статтею 81 КК України.
Мотиви, з яких суд виходить при постановленні ухвали, і положення закону, яким він керується.
Відповідно до ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.
Частиною 3 ст.81 КК України визначено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, у разі заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавленням волі на певний строк, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисне кримінальне правопорушення протягом невідбутої частини покарання.
Застосування до засудженого умовно - дострокового звільнення передбачено дискреційною нормою Кримінального Кодексу України, яке полягає у попередньому вивченні всіх даних про особу для прийняття правильного, законного рішення, з урахуванням власного внутрішнього переконання.
Як вбачається із роз'яснень Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які містяться в постанові Пленуму ВСУ від 26.04.2002 року № 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, і для цього дані беруться в їх сукупності.
Сумлінна поведінка полягає у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці насамперед передбачає, що особа бере участь у суспільно-корисній праці та добросовісно виконує трудові обов'язки, покращує кількісні та якісні показники виконуваної роботи, підвищує виробничу кваліфікацію, бережно ставиться до обладнання та інструментів, дотримується правил охорони праці та техніки безпеки.
Дослідивши дані, які характеризують особу засудженого ОСОБА_2 , в судовому засіданні встановлено, що під час відбування покарання засуджений стягнень не має, порушень режиму не допускає, залучається до праці, хоча є особою пенсійного віку, отримав чотири заохочення, що свідчить про стабільну позитивну поведінку засудженого протягом тривалого часу.
Таким чином, в судовому засіданні знайшло підтвердження, що засуджений ОСОБА_2 відбув 3/4 частини призначеного строку покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а відтак суд приходить до висновку про застосування до нього умовно-дострокового звільнення.
Керуючись ст. 81 КК України, статтями 537, 539 КПК України, суд
Клопотання Державної установи «Менська виправна колонія (№91)» про умовно - дострокове звiльнення вiд відбування покарання засудженого ОСОБА_2 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно - достроково на невiдбутий строк покарання 1 (один) рік 08 (вісім) місяців 12 (дванадцять) днів позбавлення волі.
Роз'яснити засудженому ОСОБА_2 , що відповідно до ч. 4 ст. 81 КК України у разі вчинення протягом невідбутої частини покарання нового кримінального правопорушення суд призначає покарання за правилами, передбаченими ст.ст. 71, 72 КК України.
Ухвала може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення, а засудженим в той же строк, з моменту вручення йому копії ухвали.
Повний текст ухвали виготовлений 09 березня 2026 року.
Суддя ОСОБА_1