Ухвала від 10.11.2025 по справі 199/8828/24

Справа № 199/8828/24

(2/199/739/25)

УХВАЛА

іменем України

10 листопада 2025 року Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра в складі:

головуючого судді Богун О.О.,

при секретареві Дубовик А.П.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін в залі суду в м. Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «УкрСиббанк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, затримку у видачі наказу про звільнення, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська знаходиться вищевказана цивільна справа.

Суд дослідивши матеріали справи, відзив на позовну заяву поданий представником Акціонерного товариства «УкрСиббанк» встановив що в Єдиному державному реєстрі судових рішень наявне рішення по справі 227/863/20 за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «УкрСиббанк», третя особа - Профспілка працівників банківського та фінансового сектору, про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу. Вищевказане рішення Добропільського міськрайоного суду Донецької області оскаржувалось шляхом подання Аеляційної та Касаційної скарг та набрало законної сили.

Відповідно до ч. 1 ст. 206 ЦПК України позивач може відмовитися від позову, а відповідач - визнати позов на будь-якій стадії провадження у справі, зазначивши про це в заяві по суті справи або в окремій письмовій заяві.

Частиною 3 ст. 206 ЦПК України передбачено, що у разі відмови позивача від позову суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо: набрали законної сили рішення суду або ухвала суду про закриття провадження у справі, ухвалені або постановлені з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили за тими самими вимогами.

Відповідно до ч. 2 ст. 133 ЦПК України, розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

У відповідності до ст. 7 ЗУ «Про судовий збір» сплачена сума судового збору повертається за клопотанням особи, яка його сплатила за ухвалою суду в разі закриття (припинення) провадження у справі (крім випадків, якщо провадження у справі закрито у зв'язку з відмовою позивача від позову і така відмова визнана судом), у тому числі в апеляційній та касаційній інстанціях.

Таким чином, суд вважає за необхідне закрити провадження по цивільній справі у зв'язку із тим що наявне рішення суду яке набрало законної сили з тих самих підстав, предмету та між тими самими сторонами.

Керуючись ст. 133, 142, 206, 256 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «УкрСиббанк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, затримку у видачі наказу про звільнення - закрити.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпровського апеляційного суду протягом п'ятнадцяти днів з дня її оголошення (складення).

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.О. Богун

10.11.2025 місто Дніпро

Попередній документ
132700229
Наступний документ
132700231
Інформація про рішення:
№ рішення: 132700230
№ справи: 199/8828/24
Дата рішення: 10.11.2025
Дата публікації: 22.12.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено склад суду (05.01.2026)
Дата надходження: 05.01.2026
Предмет позову: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, затримку у видачі наказу про звільнення