Єдиний унікальний номер 334/2330/19
Провадження № 1-кп/317/28/2025
18 листопада 2025 року м. Запоріжжя
Запорізький районний суд Запорізької області у складі колегії суддів:
головуючого судді ОСОБА_1
суддів ОСОБА_2
ОСОБА_3
за участі:
секретаря судового засідання ОСОБА_4
прокурора ОСОБА_5
представника потерпілої особи (у режимі відеоконференції) ОСОБА_6
обвинуваченого ОСОБА_7
захисника обвинуваченого ОСОБА_8
розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12017080050005384 від 13.12.2017 відносно ОСОБА_7 за обвинуваченням у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України,-
У провадженні Запорізького районного суду Запорізької області перебуває кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12017080050005384 від 13.12.2017 відносно ОСОБА_7 за обвинуваченням у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України.
Відповідно до обвинувального акту ОСОБА_7 обвинувачується у наступному.
ОСОБА_7 , займаючи посаду Голови Правління Приватного Акціонерного Товариства «Запорізьке кар'єроуправління» (ЄДРПОУ 00110183) вчинив розтрату майна підприємства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, в особливо великих розмірах, за таких обставин.
Відповідно до протоколу № 6 Засідання Наглядової Ради ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 02.09.2013 на посаду голови правління підприємства призначено ОСОБА_7 .
Відповідно до п. 9.59 Статуту ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління», затвердженого протоколом № 1 загальних зборів акціонерів ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 29.11.2011 до компетенції голови правління належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльність Товариства, а саме: організація ведення бухгалтерського обліку та звітності, здійснення у відношенні працівників Товариства прав та обов'язків роботодавця, що передбачені законодавством України, укладання господарських угод, пов'язаних з обіговими коштами на суму до 300000,00 грн.; подання на затвердження наглядової ради Товариства проектів договорів, розмір яких перевищує максимальний розмір, що визначений наглядовою радою Товариства; розпоряджатися майном Товариства для забезпечення поточної діяльності з урахуванням обмежень, передбачених цим статутом та чинним законодавством, вирішення інших питань діяльності Товариства, що необхідні для досягнення цілей діяльності Товариства та забезпечення його нормальної роботи згідно до законодавства України. Відповідно до п. 9.63 голова правління вправі вчиняти правочини від імені Товариства та видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства.
У зв'язку з цим ОСОБА_7 є службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими і адміністративно-господарськими обов'язками щодо здійснення керівництва фінансово-господарською діяльністю ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління».
Однак маючи відповідні повноваження ОСОБА_7 використав їх з метою розтрати грошових коштів підприємства на користь третіх осіб.
Так, ОСОБА_7 , діючи умисно, будучу обізнаним з п. 9.59 Статуту ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління», затвердженого протоколом № 1 загальних зборів акціонерів ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 29.11.2011 щодо заборони на укладання договір без затвердження Наглядової ради товариства, сума яких складає понад 300000,00 грн., діючи в супереч свої службових обов'язків, з метою розтрати грошових коштів очолюваного підприємства на користь Товариством з обмеженою відповідальністю «Будівельний майданчик», перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, без отримання відповідного погодження наглядової ради Товариства, 12.01.2017 уклав нікчемний договір оренди № 120117 з директором ТОВ «Будівельний майданчик» ОСОБА_9 , зі строком дії з моменту підписання до 31.12.2017.
Відповідно до вказаного договору ТОВ «Будівельний майданчик» передає в оренду ПрАТ «Запорізьке Кар'єроуправління» навантажувач фронтальний CA8E 821Е вартістю 2,5 млн. грн. (без ПДВ) та екскаватор KOBELCO SK330LC вартістю 1166666,67 грн. (без ПДВ) для їх використання за технологічним призначенням в межах господарської діяльності.
Після укладання вказаного Договору Голова правління ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» ОСОБА_7 , з метою створення умов для розтрати коштів очолюваного підприємства, будучи достовірно обізнаним про те, що вказана техніка не буде використовуватись у господарській діяльності ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» та фактично отримана не буде, перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, 16.01.2017 та 01.02.2017 підписав Акти прийняття-передачі основних засобів (техніки) в оренду та прийнято від ТОВ «Будівельний майданчик» в оренду навантажувач фронтальний CA8E 821Е та екскаватор KOBELCO SK330LC.
Продовжуючи свої незаконні дії, направленні на розтрату майна ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» ОСОБА_7 , достовірно знаючи, що навантажувач фронтальний CA8E 821Е та екскаватор KOBELCO SK330LC на території підприємства фактично не перебували, на баланс підприємства у відповідності до вимог чинного законодавства не приймались та за своїм технологічним призначенням в межах господарської діяльності не використовувались, перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, підписав та скріпив печаткою підприємства завідомо неправдиві акти здачі-прийняття робіт (надання послуг) № ОУ-16 від 01.02.2017 на суму 115500,00 грн., № ОУ-17 від 15.02.2017 на суму 161400 грн., № ОУ-22 від 28.02.2017 на суму 217660,00 грн., № ОУ-35 від 29.03.2017 на суму 432998,96 грн., всього на загальну суму 927558, 96 грн.
Вказані протиправні дії створили умови для сплати ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» на користь ТОВ «Будівельний майданчик» грошових коштів в сумі 927558, 96 грн. за договором оренди № 120117 від 12.01.2017.
З метою стягнення вказаних коштів 08.09.2017 ТОВ «Будівельний майданчик» звернулось до Господарського суду Запорізької області (справа № 908/1809/17) із позовом до ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» про стягнення заборгованості за нікчемним договором оренди №120117 від 12.01.2017 та підставі наказу 15.01.2018 № 908/1809/17 Господарського суду Запорізької області по справі № 908/1809/17 старшим виконавцем Дніпровського відділу державної виконавчої служби міста Запоріжжя Головного територіального управління юстиції у Запорізькій області ОСОБА_10 22.01.2018 відкрито виконавче провадження № 55581942 та з ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» стягнуто на корить ТОВ «Будівельний майданчик» грошові кошти в сумі 108819,02 грн., та відповідно до розпорядження № 55581942 на о/р №26003539167 в AT«Райфайзен Банк Аваль», який належить ТОВ «Будівельний майданчик», зазначенні грошові кошти було перераховано.
Таким, чином ОСОБА_7 , зловживаючи своїми службовим становищем, діючи умисно, з метою розтрати коштів ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління», уклав 12.01.2017 завідомо йому відомий фіктивний договір оренди навантажувача фронтального CA8E 821Е та екскаватор KOBELCO SK330LC за № 120117 з ТОВ «Будівельний майданчик» та в подальшому усвідомлюючи, що на території підприємства вказана спецтехніка фактично не перебували та за своїм технологічним призначенням в межах господарської діяльності не використовувалась, підписав та скріпив печаткою підприємства акт здачі-прийняття робіт (надання послуг) № ОУ-16 від 01.02.2017, № ОУ-17 від 15.02.2017, № ОУ-22 від 28.02.2017, № ОУ-35 від 29.03.2017 на загальну суму 927558,96 грн., які в подальшому на підставі розпорядження № 55581942 в межах виконавчого провадження № 55581942 від 22.01.2018 примусово стягнуті на користь ТОВ «Будівельний майданчик» (о/р № НОМЕР_1 в АТ «Райфайзен Банк Аваль»).
Таким чином, ОСОБА_7 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, кваліфікуючими ознаками якого є розтрата чужого майна шляхом зловживання своїм службовим становищем, в особливо великих розмірах.
Крім того, згідно до протоколу № 6 Засідання Наглядової Ради ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 02.09.2013 на посаду голови правління підприємства призначено ОСОБА_7 .
Відповідно до п. 9.59 Статуту ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» затвердженого протоколом № 1 загальних зборів акціонерів ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 29.11.2011 до компетенції голови правління належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльність Товариства, а саме: організація ведення бухгалтерського обліку та звітності, здійснення у відношенні працівників Товариства прав та обов'язків роботодавця, що передбачені законодавством України, укладання господарських угод, пов'язаних з обіговими коштами на суму до 300000,00 грн.; подання на затвердження наглядової ради Товариства проектів договорів, розмір яких перевищує максимальний розмір, що визначений наглядовою радою Товариства; розпоряджатися майном Товариства для забезпечення поточної діяльності з урахуванням обмежень, передбачених цим статутом та чинним законодавством, вирішення інших питань діяльності Товариства, що необхідні для досягнення цілей діяльності Товариства та забезпечення його нормальної роботи згідно до законодавства України. Відповідно до п. 9.63 голова правління вправі вчиняти правочини від імені Товариства та видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства.
12.01.2017 ОСОБА_7 , перебуваючи за місцем розташування ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, діючи умисно, будучи обізнаним з п. 9.59 Статуту ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління», затвердженого протоколом № 1 загальних зборів акціонерів ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» від 29.11.2011 щодо заборони на укладання договір без затвердження Наглядової ради товариства, сума яких складає понад 300000,00 грн., діючи всупереч своїх службових обов'язків, з метою розтрати грошових коштів очолюваного підприємства на користь Товариством з обмеженою відповідальністю «Будівельний майданчик», перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, без отримання відповідного погодження наглядової ради Товариства, 12.01.2017 уклав завідомо неправдивий договір оренди № 120117 з директором ТОВ «Будівельний майданчик» ОСОБА_9 зі строком дії з моменту підписання до 31.12.2017.
Відповідно до вказаного договору ТОВ «Будівельний майданчик» передає в оренду ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» навантажувач фронтальний CA8E 821Е вартістю 2,5 млн. грн. (без ПДВ) та екскаватор KOBELCO SK330LC вартістю 1166 666,67 грн. (без ПДВ) для їх використання за технологічним призначенням в межах господарської діяльності.
Далі ОСОБА_7 , будучи службовою особою, після укладання вказаного договору, з подальшою метою створення умов для розтрати грошових коштів очолюваного підприємства, будучу достовірно обізнаним про те що вказана техніка не буде використовуватись у господарській діяльності ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» та фактично отримана не буде, перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, 16.01.2017 та 01.02.2017, шляхом використання раніше складеного завідомо неправдивого документа, підписав Акти прийняття-передачі основних засобів (техніки) в оренду та прийнято від ТОВ «Будівельний майданчик» в оренду навантажувач фронтальний CA8E 821Е та екскаватор KOBELCO SK330LC.
Продовжуючи свої незаконні дії направленні на розтрату майна ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління», ОСОБА_7 , достовірно знаючи що навантажувач фронтальний CA8E 821Е та екскаватор KOBELCO SK330LC на території підприємства фактично не перебували, на баланс підприємства у відповідності до вимог чинного законодавства не приймались та за своїм технологічним призначенням в межах господарської діяльності не використовувались, перебуваючи в своєму службовому кабінеті, розташованому на території ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» за адресою: м. Запоріжжя, вул. Дніпровські Зорі, 1, будучи службовою особою, шляхом внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документа, а саме підписав та скріпив печаткою підприємства акти здачі-прийняття робіт (надання послуг) № ОУ-16 від 01.02.2017 на суму 115500,00 грн., № ОУ-17 від 15.02.2017 на суму 161400,00 грн., № ОУ-22 від 28.02.2017 на суму 217660,00 грн., № ОУ-35 від 29.03.2017 на суму 432998,96 грн., всього на загальну суму 927558, 96 грн., тим самим видав завідомо неправдивий офіційний документ.
У результаті умисних злочинних дій ОСОБА_7 ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» було спричинено матеріальну шкоду на загальну суму 927558,96 грн.
Таким чином, ОСОБА_7 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України, яке кваліфікується як видача службовою особою завідомо неправдивого офіційного документу, що спричинило тяжкі наслідки.
У судовому засіданні прокурор ОСОБА_5 надав постанову про відмову від підтримання державного обвинувачення від 26.09.2025, погоджену відповідно до вимог ст. 341 КПК України з прокурором вищого рівня - заступником керівника Дніпровської окружної прокуратури міста Запоріжжя ОСОБА_11 . Постанова мотивована тим, що пред'явлене ОСОБА_7 обвинувачення не підтверджується. Прокурор просив закрити кримінальне провадження на підставі п. 2 ч. 2 ст. 284 КПК України.
Представник потерпілої особи, адвокат ОСОБА_6 , висловила думку про необхідність закриття кримінального провадження. Зазначила, що нею, як представником потерпілої особи, подано до суду заяву про відмову від підтримання обвинувачення. ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» ухвалило рішення не підтримувати обвинувачення самостійно. Товариство не має наміру реалізовувати повноваження приватного обвинувача та не планує здійснювати підтримання обвинувачення в суді. Отже, вони повідомляють про відмову потерпілого від підтримання обвинувачення у даному кримінальному провадженні.
Обвинувачений ОСОБА_7 та захисник, адвокат ОСОБА_8 , висловили думку про необхідність закриття кримінального провадження.
Вислухавши доводи учасників судового провадження, суд приходить до наступних висновків.
Сторони кримінального провадження є вільними у використанні своїх прав у межах та у спосіб, передбачених цим Кодексом.
Положеннями ст. 129 Конституції України передбачено, що до основних засад судочинства належать змагальність сторін, підтримання публічного обвинувачення в суді прокурором, забезпечення доведеності вини.
Пунктом 15 частини 2 статті 36 КПК України передбачено, що прокурор уповноважений відмовлятися від підтримання державного обвинувачення.
Відповідно до ч. 2 ст. 26 КПК України відмова прокурора від підтримання державного обвинувачення тягне за собою закриття кримінального провадження, крім випадків, передбачених цим Кодексом.
Згідно п. 2 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом якщо прокурор відмовився від підтримання державного обвинувачення, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом.
Згідно п. 7 ч. 1 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом якщо потерпілий, а у випадках, передбачених цим Кодексом, його представник відмовився від обвинувачення у кримінальному провадженні у формі приватного обвинувачення, крім кримінального провадження щодо кримінального правопорушення, пов'язаного з домашнім насильством.
Положення ст. 337 КПК України визначають, що судовий розгляд проводиться лише стосовно особи, якій висунуте обвинувачення, і лише в межах висунутого обвинувачення відповідно до обвинувального акта, крім випадків, передбачених цією статтею. Під час судового розгляду прокурор може змінити обвинувачення, висунути додаткове обвинувачення, відмовитися від підтримання державного обвинувачення, розпочати провадження щодо юридичної особи.
Відповідно до ч. 1 ст. 340 КПК України, якщо в результаті судового розгляду прокурор дійде переконання, що пред'явлене особі обвинувачення не підтверджується, він, після виконання вимог ст. 341 цього Кодексу, повинен відмовитися від підтримання державного обвинувачення і викласти мотиви відмови у своїй постанові, яка долучається до матеріалів кримінального провадження. Копія постанови надається обвинуваченому, його захиснику, потерпілому, його представнику та законним представникам, а також представнику юридичної особи, щодо якої здійснюється провадження.
За змістом ст. 341 КПК України, якщо в результаті судового розгляду прокурор, крім випадку, коли ним є Генеральний прокурор, дійде переконання, що необхідно відмовитися від підтримання державного обвинувачення, змінити його, висунути додаткове обвинувачення або розпочати провадження щодо юридичної особи, він повинен погодити відповідні процесуальні документи з прокурором вищого рівня. Суд за клопотанням прокурора відкладає судове засідання та надає прокурору час для складення та погодження відповідних процесуальних документів.
Беручи до уваги те, що прокурор відмовився від підтримання державного обвинувачення, вимоги ст. 340, 341 КПК України виконані, а також те, що потерпіла особа у даному кримінальному провадженні відмовилась самостійно підтримувати обвинувачення, суд приходить висновку про наявність підстав для закриття кримінального провадження.
Процесуальних витрат та речових доказів у кримінальному провадженні немає.
Запобіжного заходу обвинувачений ОСОБА_7 наразі не має.
Цивільний позов ПрАТ «Запорізьке кар'єроуправління» до ОСОБА_7 про відшкодування матеріальної шкоди підлягає залишенню без розгляду.
Керуючись ст. 26, 36, 284, 337, 340, 341 КПК України,
Прийняти відмову прокурора Запорізької окружної прокуратури Запорізької області ОСОБА_5 від підтримання обвинувачення у кримінальному провадженні № 12017080050005384 від 13.12.2017 за обвинуваченням ОСОБА_7 у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України.
Кримінальне провадження відносно ОСОБА_7 , внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12017080050005384 від 13.12.2017 за обвинуваченням у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191, ч. 2 ст. 366 КК України - закрити на підставі п. 2 ч. 2 ст. 284 КПК України.
Цивільний позов Приватного акціонерного товариства «Запорізьке кар'єроуправління» до ОСОБА_7 про відшкодування матеріальної шкоди залишити без розгляду.
Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Запорізький районний суд Запорізької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 7 днів з дня її проголошення.
Вступна та резолютивна частини ухвали постановлені в нарадчій кімнаті та проголошені у судовому засіданні 18.11.2025.
Повний текст ухвали проголошений о 08 год. 00 хв. 19.11.2025.
Головуючий суддя ОСОБА_1
Судді ОСОБА_2
ОСОБА_3