Справа № 296/11857/25
2/296/4258/25
про залишення позовної заяви без руху
"03" листопада 2025 р. м.Житомир
Суддя Корольовського районного суду м.Житомира Петровська М.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Житомирський лікеро-горілчаний завод» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку, -
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до Корольовського районного суду м. Житомира із позовною заявою, відповідно до змісту якої просить:
- стягнути з Державного підприємства «Житомирський лікеро-горілчаний завод» на користь ОСОБА_1 суми, які нараховані, однак не виплачені при звільненні, що складаються із заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги на загальну суму 146 645,71 грн;
- стягнути з Державного підприємства «Житомирський лікеро-горілчаний завод» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 21 липня 2025 по день винесення рішення за даним позовом;
- стягнути з Державного підприємства «Житомирський лікеро-горілчаний завод» на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати.
Перевіряючи матеріали позовної заяви на відповідність вимогам статей 175, 177,185 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України), суд зазначає наступне.
Згідно п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.
Частиною п'ятою статті 177 ЦПК України передбачено, що позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.
Позивач до позовної заяви долучає довідку про доходи, однак дана довідка не містить необхідних реквізитів, а саме: відсутні підписи уповноважених осіб генерального директора та головного бухгалтера, відсутня печатка підприємства.
Також, позивачем не додано до матеріалів позовної заяви розрахункові листи за травень та червень 2025 року з метою встановлення складових заробітної плати, отриманих позивачем за два місяці, що передували його звільненню.
Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Враховуючи вищевикладене, позовну заяву слід залишити без руху із встановленням позивачці строку для усунення недоліків шляхом надання до суду:
- двох примірників належним чином засвідченої довідки про доходи із наявністю реквізитів такої довідки;
- двох примірників належним чином засвідчених розрахункових листів за травень та червень 2025 року (або клопотання про їх витребування в разі неможливості подання такого доказу, поданого з урахуванням вимог ст.84 ЦПК України).
Керуючись статтями 175-177, 185, 260, 261 ЦПК України, суддя, -
постановив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Житомирський лікеро-горілчаний завод» про стягнення заборгованості із заробітної плати та середнього заробітку - залишити без руху.
Позивачу усунути зазначені в ухвалі суду недоліки протягом п'яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.
У разі якщо недоліки заяви не будуть усунуті у строк, встановлений судом, позовну заяву буде повернуто позивачу.
Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.
Суддя М. В. Петровська