Ухвала від 31.07.2025 по справі 367/1093/22

УХВАЛА

31 липня 2025 року

м. Київ

справа № 367/1093/22

провадження № 61-9016ск25

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду - судді-доповідача Пархоменка П. І., суддів Гудими Д. А., Краснощокова Є. В. - розглянув питання щодо відкриття касаційного провадження за касаційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Ірпінського міськрайонного суду Київської області від 13 січня 2025 року та постанову Київського апеляційного суду від 24 червня 2025 року

у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного податкового університету, який є правонаступником Університету державної фіскальної служби України, про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

УСТАНОВИВ:

1. 15 липня 2024 року ОСОБА_1 (далі - позивач) подав до Верховного Суду касаційну скаргу на рішення Ірпінського міськрайонного суду Київської області від 13 січня 2025 року та постанову Київського апеляційного суду

від 24 червня 2025 року у цивільній справі № 367/1093/22.

2. Верховний Суд вважає, що є підстави для відкриття касаційного провадження.

3. У касаційній скарзі є доводи, які потребують перевірки, щодо передбачених пунктом 1 частини другої статті 389 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК) підстав касаційного оскарження, а саме застосування судами в оскаржуваному судовому рішенні норми статей 23 та пункту 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України без урахування висновків щодо застосування цих норм права у подібних правовідносинах, викладених у постанові Верховного Суду від 03 лютого

2021 року у справі № 703/2695/19, від 19 травня 2021 року у справі

№ 591/5815/18, від 08 червня 2022 року у справі № 464/3937/19.

4. Крім того, позивач посилається на відсутність висновку Верховного Суду в частині правомірності застосування пункту 2 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника, за умови, що письмовий контракт, як підстава прийняття на роботу, фактично підписаний не був, а працівник допущений на роботу та виконував таку роботу у подібних правовідносинах (пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК).

5. Касаційна скарга подана у передбачений законом строк та з дотриманням вимог статті 392 ЦПК, підстави для залишення касаційної скарги без руху, повернення цієї скарги чи відмови у відкритті касаційного провадження відсутні. У касаційній скарзі наведені обставини, які потребують перевірки, щодо передбачених пунктами 1, 3 частини другої статті 389 ЦПК підстав для касаційного оскарження (див. пункти 3, 4).

Керуючись статтями 389, 394, 395 ЦПК, Суд

УХВАЛИВ:

1. Відкрити касаційне провадження за касаційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Ірпінського міськрайонного суду Київської області від 13 січня 2025 року та постанову Київського апеляційного суду

від 24 червня 2025 року у справі № 367/1093/22.

2. Витребувати з Ірпінського міськрайонного суду Київської області матеріали справи № 367/1093/22.

3. Ухвалу про відкриття касаційного провадження надіслати учасникам справи.

4. Роз'яснити учасникам справи право подати до суду касаційної інстанції з додержанням вимог статті 395 ЦПК відзив на касаційну скаргу у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення копії ухвали про відкриття касаційного провадження у справі. До відзиву необхідно додати докази надсилання відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи. Відсутність відзиву на касаційну скаргу не перешкоджає перегляду судових рішень (рішення).

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Судді: П. І. Пархоменко

Д. А. Гудима

Є. В. Краснощоков

Попередній документ
129373496
Наступний документ
129373498
Інформація про рішення:
№ рішення: 129373497
№ справи: 367/1093/22
Дата рішення: 31.07.2025
Дата публікації: 08.08.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Касаційний цивільний суд Верховного Суду
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (20.11.2025)
Результат розгляду: Постановлено ухвалу
Дата надходження: 11.09.2025
Предмет позову: про визнання звільнення з роботи незаконним, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу
Розклад засідань:
16.09.2022 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
27.09.2022 12:00 Ірпінський міський суд Київської області
14.11.2022 15:30 Ірпінський міський суд Київської області
08.12.2022 11:00 Ірпінський міський суд Київської області
25.01.2023 15:00 Ірпінський міський суд Київської області
23.02.2023 11:00 Ірпінський міський суд Київської області
13.03.2023 14:00 Ірпінський міський суд Київської області
05.04.2023 11:00 Ірпінський міський суд Київської області
26.04.2023 12:00 Ірпінський міський суд Київської області
05.06.2023 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
26.06.2023 17:00 Ірпінський міський суд Київської області
26.07.2023 15:30 Ірпінський міський суд Київської області
11.09.2023 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
14.11.2023 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
18.12.2023 14:30 Ірпінський міський суд Київської області
31.01.2024 10:00 Ірпінський міський суд Київської області
09.02.2024 14:30 Ірпінський міський суд Київської області
07.03.2024 16:30 Ірпінський міський суд Київської області
02.05.2024 14:30 Ірпінський міський суд Київської області
03.06.2024 15:00 Ірпінський міський суд Київської області
16.07.2024 09:30 Ірпінський міський суд Київської області
15.08.2024 10:30 Ірпінський міський суд Київської області
19.09.2024 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
19.11.2024 16:00 Ірпінський міський суд Київської області
19.12.2024 14:00 Ірпінський міський суд Київської області
13.01.2025 15:00 Ірпінський міський суд Київської області