Ухвала від 04.08.2025 по справі 524/9899/25

Справа № 524/9899/25

Провадження № 2/524/5305/25

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.08.2025 Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Андрієць Д.Д., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до АТ «ПОЛТАВА-БАНК» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення і поновлення на роботі, визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за невикористану додаткову відпустку за роботу з електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (комп'ютером), стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до Автозаводського районного суду м. Кременчука із вказаним позовом.

Однак, дійсна позовна заява складена з порушеннями вимог, передбачених ЦПК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Згідно із п. 1,10 ч. 1 ст. 176 ЦПК України ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку; у позовах, що складаються з кількох самостійних вимог, - загальною сумою всіх вимог.

Так, із позовної заяви вбачається, що позивачем заявлено такі майнові вимоги:

-стягнення невиплаченої заробітної плати;

-стягнення компенсації за невикористану додаткову відпустку за роботу з електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (комп'ютером);

-стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;

-стягнення середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні;

-відшкодування моральної шкоди

Тобто п'ять самостійних вимог майнового характеру. Разом із тим, в порушення вимог ст. 175, 176 ЦПК України позивач зазначила, що позов не містить вимог майнового характеру.

Крім того, позовна заява не місить обґрунтованого розрахунку сум, що підлягають стягненню.

Також, суддя відзначає, що позовна заява не містить посилань на докази, що підтверджують обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги.

Крім того, в ч.4 ст.177 ЦПК України визначено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, законодавець визначив, що у трудових спорах позивачі звільняються за дві вимоги: 1) поновлення на роботі та 2) стягнення заробітної плати.

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно із ст. 2 ЗУ «Про оплату праці» структуру заробітної плати складають:

-Основна заробітна плата.

-Додаткова заробітна плата, яка включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

-Інші заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми

Отже, середній заробіток за час не проведення розрахунку при звільненні та моральна шкода не належать до структури заробітної плати, а тому позивач не звільнена від сплати судового збору за вказані вимоги.

Схожі за змістом висновки викладені в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року по справі № 910/4518/16.

Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

За таких обставин, позовна заява повинна бути залишена без руху для усунення таких недоліків: зазначення ціни позову, наведення обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються, зазначення доказів, які підтверджують обставини, яким позивач обґрунтовує позовні вимоги та надання доказів сплати судового збору за вимоги про стягнення моральної шкоди та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні із розрахунку 1% від розміру вказаних вимог, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до АТ «ПОЛТАВА-БАНК» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення і поновлення на роботі, визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення невиплаченої заробітної плати, стягнення компенсації за невикористану додаткову відпустку за роботу з електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (комп'ютером), стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час не проведення розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків терміном п'ять днів з дня отримання ухвали.

Реквізити для сплати судового збору:

Отримувач коштівГУК у Полт.обл/Автозавод р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ)37959255

Банк отримувачаКазначейство України (ел. адм. подат.)

Код банку отримувача (МФО)899998

Рахунок отримувачаUA618999980313151206000016717

Код класифікації доходів бюджету22030101

Призначення платежу*;101;____(рнокпп позивача); Судовий збір, за позовом _____(ПІБ позивача), Автозаводський районний суд м. Кременчука

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала окремо від рішення оскарженню не підлягає.

Суддя Діна АНДРІЄЦЬ

Попередній документ
129339514
Наступний документ
129339516
Інформація про рішення:
№ рішення: 129339515
№ справи: 524/9899/25
Дата рішення: 04.08.2025
Дата публікації: 07.08.2025
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Автозаводський районний суд м. Кременчука
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Повернуто (12.08.2025)
Дата надходження: 31.07.2025
Предмет позову: про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу