Постанова від 16.06.2025 по справі 944/2335/25

Справа № 944/2335/25

Провадження №3/944/1486/25

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.06.2025 рокум.Яворів

Суддя Яворівського районного суду Львівської області Колтун Ю.М., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, проживаючого: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , в.о.директора Державного підприємства "Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка»,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

30.04.2025 о 16 год. 30 хв під час проведення позапланової перевірки у Державному підприємстві "Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка», місце здійснення господарської діяльності та вчинення адміністративного правопорушення:81051, Львівська область, Яворівський р-н, с. Новий Яр, виявлено порушення законодавства про працю, а саме порушення вимог ч. 1 ст.10 ЗУ № 2136 - Відповідно до умов Колективного договору, укладеного між адміністрацією ДП “Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка» на 2013 р, схвалений на конференції трудового колективу, працівників профспілки хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України 12.03.2013, зобов'язується: виплачувати заробітну плату в першочерговому порядку перед іншими платежами після сплати обов'язкових платежів. Забезпечувати виплату заробітної плати працівникам підприємства в такі терміни: аванс 23 поточного місяця, а кінцевий розрахунок 7 числа місяця за звітним.

В ході перевірки встановлено, що заробітна плата працівникам ДП "Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка» виплачується з недотриманням умов, що визначені трудовим (колективним) договором, а саме: з порушенням строків виплати заробітної плати (пізніше 23 поточного місяця та пізніше 7 числа місяця за звітним), що призвело до формування заборгованості

Виплата заробітної плати працівникам ДП “Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка» проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати, яка станом на 01.04.2025 складає 1404,9 тис, грн, стосовно 11 працівників (не виплачена заробітна плата з грудня 2023 року по лютий 2025 року, стосовно 8 працюючих працівників - в сумі 1083,6 тис, грн, в тому числі 5 жінок-в сумі 613.2 тис.грн. Вказана заборгованість включає 80,9 тис.грн стосовно однієї особи з інвалідністю та перед трьома звільненими працівниками - в сумі 321,3 тис, грн). Станом на день проведення перевірки 30.04.2025 не виплачена заробітна плата працівникам за березень 2025року. Графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати у ході перевірки не надано.

Таким чином, ОСОБА_1 , будучи в.о.директора Державного підприємства "Новояворівське Державне гірничо-хімічне підприємство “Сірка», вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи, що підтверджується рекомендованим повідомленням.

У відповідності до ст.17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини», частини 1 ст.6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, суд зазначає, що права особи на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку кореспондується обов'язок добросовісно користуватися наданими законом процесуальними правами, утримуватись від дій, що зумовлюють затягування судового процесу, та вживати надані процесуальним законом заходи для скорочення періоду судового провадження.

Відповідно до глави 21 КУпАП особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, зобов'язана добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов'язки.

Відтак, з метою усунення зловживань процесуальними правами особи, відносно якої вирішується питання про притягнення до адміністративної відповідальності, уникнення затягування розгляду справи, вважаю, що відповідно до ч.1 ст.268 КУпАП, справу про адміністративне правопорушення можливо розглядати у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, на підставі наявних в матеріалах справи доказів.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП виходячи з наступного.

Згідно зі ст.245 КУпАП, завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Відповідно до ст.280 КУпАП, під час розгляду справи про адміністративне правопорушення суддя повинен з'ясувати, чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності.

Згідно з ст.251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь - які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган ( посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, тощо.

Відповідно до ст.252 КУпАП, орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії № ЗХ/ЛВ/13643/023621/П/ПТ від 30.04.2025, актом № ЗХ/ЛВ/13643/023621 від 30.04.2025, повідомленням від 30.04.2025 №20, довідкою про оплату праці станом на 01.04.2025 ДП "НДГХП “Сірка», розрахунком заборгованої заробітної плати ДП "НДГХП “Сірка», станом на 01.04.2025.

Зазначені вище докази винуватості ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП є такими, що доповнюють одне одного, є повними, належними та допустимими, оскільки відповідно до ст. ст.251, 252 КУпАП, прямо підтверджують існування обставин, що підлягають доказуванню у даній справі, а також є такими, що зібрані в порядку, встановленому законом.

Таким чином, в ході розгляду справи встановлено наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

При призначенні адміністративного стягнення ОСОБА_1 суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу винного, який до адміністративної відповідальності не притягувався, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність та вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ч.7 ст.283 КУпАП постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору.

Згідно з п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір встановлюється у 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 605,60 гривень. Отже, з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 221, 283, 284 КУпАП, п.9 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір»,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятосот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 605 (шістсот п'ять) гривень 60 копійок.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду через Яворівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений постановою КМ України.

Суддя Юрій КОЛТУН

Попередній документ
128372446
Наступний документ
128372448
Інформація про рішення:
№ рішення: 128372447
№ справи: 944/2335/25
Дата рішення: 16.06.2025
Дата публікації: 26.06.2025
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Яворівський районний суд Львівської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (08.07.2025)
Дата надходження: 09.05.2025
Предмет позову: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Розклад засідань:
16.06.2025 12:10 Яворівський районний суд Львівської області
Учасники справи:
головуючий суддя:
КОЛТУН ЮРІЙ МИРОСЛАВОВИЧ
суддя-доповідач:
КОЛТУН ЮРІЙ МИРОСЛАВОВИЧ
особа, яка притягається до адмін. відповідальності:
Палюлюк Ігор Михайлович