Справа № 450/2125/25 Провадження № 3/450/1332/25
17 червня 2025 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Кукса Д.А., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого директором Товариства з обмеженою відповідальністю «ІТС-20003», жителя АДРЕСА_1
за ч.1 ст.41 КУпАП,-
12.05.2025 о 15 год. 30 хв. під час проведення позапланової перевірки у Товариство з обмеженою відповідальністю "ІТС-2003". юридична адреса: м. Львів, вул. Наукова, буд. 7, за адресою фактичного місця здійснення господарської діяльності (місцезнаходженням юридичної особи): Львівська область, Львівський район, с. Пасіки-Зубрицькі, вул. Дорожна, 58 встановлено порушення законодавства про працю, що містить ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за що передбачено частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
А саме: встановлено триваюче порушення вимог пункт 1 частини першої статті 29 КЗпП. До початку роботи роботодавець в узгоджений із працівником спосіб не інформує працівників про трудову функцію, яку зобов'язаний виконувати працівник (посада та перелік посадових обов'язків); встановлено триваюче порушення вимог пункт 3 частини першої статті 29 КЗпП. До початку роботи роботодавець в узгоджений із працівником спосіб не інформує працівників про права та обов'язки, умови праці; встановлено триваюче порушення вимог пункт 5 частини першої статті 29 КЗпП. До початку роботи роботодавець в узгоджений із працівником спосіб не інформує працівників про правила внутрішнього трудового розпорядку або умови встановлення режиму роботи, тривалість робочого часу і відпочинку; встановлено триваюче порушення вимог пункт 9 частини першої статті 29 КЗпП; встановлено порушення вимог частини першої статті 7 ЗУ № 2136 щодо незабезпечення роботодавцем ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці; встановлено порушення вимог частини першої, другої статті 10 ЗУ № 2136, виплата заробітної плати працівникам не провадиться на умовах, визначених трудовим договором; встановлено порушення вимог абзацу шостого частини першої статті 12 ЗУ № 2136 - у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому не виплачується грошова компенсацію відповідно до статті 24 Закону України «Про відпустки».
Такими своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 судове засідання не з'явився, належним чином повідомлявся про дату, час та місце розгляду справи, про причини неявки суду не повідомив, клопотань до суду не скеровував..
Проаналізувавши матеріали справи, приходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, якою передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 доведена матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ЗХ/ЛВ/14908/025223/П/ПТ від 12.05.2025; копією акту перевірки додержання законодавства про працю № ЗХ/ЛВ/14908/025223 від 12.05.2025 та іншими доказами, долученими до матеріалів справи.
Вирішуючи питання про вид стягнення, з врахуванням особи правопорушника характеру вчиненого правопорушення, ступеня вини у вчиненому правопорушенні, приходжу до висновку, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП, що передбачає відповідальність за вчинене правопорушення у виді штрафу в розмірі 50 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя,-
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень в дохід держави.
Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 605,60 грн. судового збору.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або внесення на неї подання прокурора - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу у зазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень.
Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.
Зобов'язати відділ державної виконавчої служби повідомити про виконання постанови шляхом повернення останньої на адресу суду з відміткою про її виконання.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення.
СуддяД. А. Кукса