14 травня 2025 року м. ПолтаваСправа № 440/4737/25
Полтавський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Костенко Г.В., розглянувши у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження справу №440/4737/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,
ОСОБА_1 звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, в якій просить:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо відмови ОСОБА_2 в проведенні перерахунку пенсії за віком з урахуванням заробітної плати згідно довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату у Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідки ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії № 681 від 02.10.2018;
- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_2 з 27.09.2023 з урахуванням заробітної плати, зазначеної у довідці ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії №681 від 02.10.2018, з урахуванням проведених виплат.
В якості підстави для звернення до суду заявник вказує на протиправну, як на його думку, поведінку відповідача, який неправомірно відмовив позивачу у перерахунку пенсії на підставі довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії №681 від 02.10.2018, що призвело до заниження соціальних виплат належних позивачу.
Ухвалою судді Полтавського окружного адміністративного суду від 14 квітня 2025 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні).
У відзиві на позов представник ГУПФ просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог у повному обсязі, посилаючись на обставини того, що з 01.01.2023 РФ припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.
Розгляд справи, відповідно до ч. 2 ст. 263 КАС України, здійснюється судом в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у справі матеріалами.
Суд, вивчивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні до них правовідносини.
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до Закону 1058 призначено з 02.01.2019 за двоскладовою формулою з урахуванням страхового стажу 14 років 4 місяці 27 днів без врахування заробітної плати і пенсію встановлено в розмірі прожиткового мінімуму для осіб які втратили працездатність.
Після досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону 1058, ОСОБА_1 звернувся до управління з питання обчислення пенсії за віком з урахуванням документів, наявних в пенсійній справі за періоди роботи в російській федерації. Заява від 27.09.2023 зареєстрована згідно з Законом України "Про звернення громадян" №22266/Д-1600-23.
На звернення ОСОБА_1 щодо пенсійного забезпечення з урахуванням періоду роботи в місцевості прирівняній до районів Крайньої Півночі за документами наявними в пенсійній справі, направлявся запит до Пенсійного фонду України від 13.10.2023 №1600-0305-5/75507. Згідно з листом Пенсійного фонду України від 14.11.2023 32800-030102-9/64337 ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії за віком з урахуванням стажу роботи в місцевості прирівняній до районів Крайньої Півночі.
На виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 12.04.2024 №440/19021/23 до страхового стажу ОСОБА_1 з 27.09.2023 зараховано періоди роботи в російській федерації з 14.02.1993 по 28.02.1994, з 01.05.1994 по 31.07.1995, з 01.09.1995 по 31.10.1995, з 01.01.1996 по 31.12.1996, з 01.02.1997 по 30.04.1997, з 01.06.1997 по 31.07.1997, з 01.12.1997 по 30.06.1998, з 01.09.1998 по 31.12.1998, з 01.03.1999 по 07.05.1999, з 10.05.2000 по 30.06.2001, з 01.08.2001 по 28.02.2002, з 01.03.2002 по 31.12.2003, з 01.02.2004 по 31.07.2004, з 01.09.2004 по 31.03.2005, з 01.07.2005 по 31.08.2006, з 01.10.2006 по 31.12.2006, з 01.02.2007 по 31.07.2009, з 01.08.2009 по 30.06.2015, 01.08.2015 по 06.05.2020.
Пенсію обчислено з урахуванням страхового стажу, зарахованого по 28.02.2023, тривалістю 40 років 4 місяці 16 днів та заробітної плати з 01.01.1984 по 31.12.1988, з 01.07.2000 по 31.05.2020 за періоди роботи в російській федерації врахованої нулями, з 01.09.2020 по 28.02.2023 врахованої за даними СПОВ.
Розмір пенсії з 27.09.2023 склав 2760,00 грн., з 01.03.2024 - 2980,00 грн., з 01.03.2025 - 3323,00 грн.
Зобов'язань щодо зарахування заробітної плати заявника за періоди роботи в російській федерації рішення суду від 12.04.2024 №440/19021/23 не містить.
ОСОБА_1 звернувся до пенсійного органу із заявою від 14.02.2025 про перерахунок та виплату пенсії за віком з 27.09.2023 з урахуванням довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії №681 від 02.10.2018.
У відповідь ГУПФ листом від 14.03.2025 №14515-1810-Д-02/8-1600/25 повідомив заявнику про те, що заробіток за періоди роботи в російській федерації 01.07.2000 по 30.06.2001, з 01.08.2001 по 31.12.2003, з 01.02.2004 по 31.07.2004, з 01.09.2004 по 31.03.2005, з 01.07.2005 по 31.08.2006, з 01.10.2006 по 31.12.2006, з 01.02.2007 по 30.06.2015, з 01.08.2015 по 31.05.2020 взято нулями, оскільки обчислення страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 року без врахування заробітної плати Законом не передбачено. Заробітна плата за періоди з 01.09.2020 по 31.10.2020, з 01.12.2020 по 31.12.2020, з 01.02.2021 по 31.07.2021, з 01.09.2021 по 28.02.2022, з 01.04.2022 по 28.02.2023 враховані на підставі індивідуальних відомостей про застраховану особу, що містяться в реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Також зазначено. що рішенням суду від 12.04.2024 по справі № 440/19021/23 не містить зобовязань щодо врахування сум нарахованої заробітної плати на підставі довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії №681 від 02.10.2018.
Не погоджуючись із правомірністю дій відповідача щодо перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з цим позовом.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з такого.
Згідно зі статтею 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду визначає Закон України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (надалі - Закон №1058-IV).
За змістом пункту 1 частини першої статті 8 Закону №1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж.
У силу пункту 1 частини першої статті 9 Закону №1058-IV пенсія за віком є одним з видів пенсійних виплат в солідарній системі.
Частиною першою статті 24 Закону №1058-IV визначено, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (ч. 2а ст. 24 Закону №1058-IV).
Відповідно до ч. 1 ст. 26 Закону №1058-IV, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: (...) з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року.
Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою - третьою цієї статті, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
Статтею 44 Закону №1058-IV передбачено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.
Частиною четвертою статті 45 Закону № 1058-IV передбачено, що перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.
Згідно зі статтею 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01.07.2000 становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30.06.2000 незалежно від перерв.
Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 01.07.2000 враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Таким чином, у разі надання особою заяви на призначення (перерахунок) пенсії із наданням довідки за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 01.07.2000, зазначена довідка може бути врахована для призначення (перерахунку) розміру пенсії тільки після обов'язкового підтвердження первинними документами, на підставі яких було видано зазначену довідку.
Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затверджений постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (далі - Порядок № 22-1), регулює питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 1058-IV.
Пунктом 2.1 Порядку № 22-1 встановлено, що за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30.06.2000 (додаток 5) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.
Пунктом 2.10 Порядку № 22-1 передбачено, що довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.
Частиною третьою статті 44 Закону № 1058-IV передбачено, що органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
Згідно із частиною першою статті 43 Закону №1058-IV перерахунок пенсій за віком, за вислугу років, призначених до набрання чинності цим Законом, здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.
З аналізу наведеної норми вбачається, що визначальним критерієм для включення відповідного заробітку до суми доходу, з якого обчислюється пенсія, є нарахування внесків на державне соціальне страхування.
Так само, відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 (у редакції, чинній на момент виникнення спірних відносин; далі - Порядок №637), основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Спір у цій справі стосується з'ясування наявності / відсутності підстав для зарахування до стажу роботи позивача, що враховується під час перерахунку пенсії за віком, періоду роботи на території РФ.
Відповідач зазначив, що заробіток позивача за періоди роботи в російській федерації 01.07.2000 по 30.06.2001, з 01.08.2001 по 31.12.2003, з 01.02.2004 по 31.07.2004, з 01.09.2004 по 31.03.2005, з 01.07.2005 по 31.08.2006, з 01.10.2006 по 31.12.2006, з 01.02.2007 по 30.06.2015, з 01.08.2015 по 31.05.2020 взято нулями, оскільки обчислення страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 року без врахування заробітної плати Законом не передбачено. Заробітна плата за періоди з 01.09.2020 по 31.10.2020, з 01.12.2020 по 31.12.2020, з 01.02.2021 по 31.07.2021, з 01.09.2021 по 28.02.2022, з 01.04.2022 по 28.02.2023 враховані на підставі індивідуальних відомостей про застраховану особу, що містяться в реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Також зазначено. що рішенням суду від 12.04.2024 по справі № 440/19021/23 не містить зобовязань щодо врахування сум нарахованої заробітної плати на підставі довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії №681 від 02.10.2018.
Суд враховує, що відповідно до вимог статті 1 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992, пенсійне забезпечення громадян держав - учасниць цієї Угоди та членів їхніх сімей здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають.
Статтею 6 Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення встановлено, що призначення пенсій громадянам держав - учасниць Угоди проводиться за місцем проживання. Для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою. Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу. У разі, якщо в державах - учасницях Угоди запроваджена національна валюта, розмір заробітку (доходу) визначається виходячи з офіційно встановленого курсу на момент призначення пенсії.
Відмовляючи позивачу у перерахунку пенсії, відповідач послався виключно на факт припинення участі РФ з 01.01.2023 в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.
Однак суд визнає такі доводи пенсійного органу неприйнятними, адже у силу пункту 2 статті 13 названої Угоди, пенсійні права громадян держав-учасниць Співдружності, що виникли відповідно до положень цієї Угоди, не втрачають своєї сили і в разі виходу із Угоди держави-учасниці, на території якої вони проживають.
Тож факт припинення участі РФ в Угоді, так само, як і постанова Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 №1328 "Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення", не є підставою для відмови в обчисленні стажу роботи позивача, адже такий стаж ним набутий до ухвалення відповідних рішень.
А тому стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць згаданої Угоди до 01.01.2023, враховується при встановленні права на пенсію та її обчисленні.
За наявності чинних у період роботи позивача положень Угоди, що передбачали відповідне право, така особа не може нести негативні наслідки у вигляді позбавлення її права на зарахування відповідного періоду роботи до страхового стажу.
Тож відповідач безпідставно не здійснив перерахунок пенсії, у зв'язку з чим відповідну бездіяльність ГУПФ суд визнає протиправною.
З метою відновлення порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_2 з 27.09.2023 з урахуванням заробітної плати, зазначеної у довідці ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії № 681 від 02.10.2018, з урахуванням проведених виплат.
Відтак позов слід задовольнити у повному обсязі.
Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Приймаючи до уваги те, що при поданні позову позивач сплатив судовий збір у розмірі 1211,20 грн, сума судових витрат, яка підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача, складає 100% сплаченого судового збору.
Керуючись статтями 241-245 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Гоголя, 34, м. Полтава, код ЄДРПОУ 13967927) про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.
Визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо відмови ОСОБА_1 в проведенні перерахунку пенсії за віком з урахуванням заробітної плати згідно довідки ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату у Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія" ", архівної довідки Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №?991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідки ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії № 681 від 02.10.2018.
Зобов'язати здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_2 з 27.09.2023 з урахуванням заробітної плати, зазначеної у довідці ПАТ Бурова компанія "Букрос" про заробітну плату для обчислення пенсії №123 від 22.03.2018, архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/2 від 17.05.2018 про заробітну плату Закритому акціонерному товариства "Бурова інтернаціональна компанія", архівній довідці Архівного відділу Адміністрації м. Нягані №991/4 від 17.05.2018 про заробітну плату у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Інтернафтогазсервіс", довідці ТОВ "КНГ-Сервіс" про заробіток для обчислення пенсії № 681 від 02.10.2018, з урахуванням проведених виплат.
Стягнути на користь ОСОБА_3 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області судові витрати, що пов'язані зі сплатою судового збору, у розмірі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривен 20 копійок).
Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ).
Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (код ЄДРПОУ 13967927; вул. Гоголя, 34, м. Полтава, 36000).
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Другого апеляційного адміністративного суду впродовж тридцяти днів з моменту його підписання.
Головуючий суддя Г.В. Костенко