Ухвала від 14.11.2024 по справі 200/5210/22

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

про призначення справи до апеляційного розгляду

14 листопада 2024 р. справа № 200/5210/22

м.Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

судді-доповідача Блохін А.А., суддів Сіваченка І.В. , Гаврищук Т. Г. , розглянувши апеляційну скаргу представника позивача - ОСОБА_1 на ухвалу Донецького окружного адміністративного суду від 09 вересня 2024 р. у справі № 200/5210/22 (головуючий І інстанції Тарасенко І.М.) за позовом ОСОБА_2 до Територіального управління Служби судової охорони у Донецькій області про визнання протиправним та зобов'язання нарахувати і виплатити додаткову винагороду,-

ВСТАНОВИВ:

"23" жовтня 2024 р. відкрите апеляційне провадження у справі 200/5210/22

Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача про проведені ним підготовчі дії, визначені частиною 1 ст. 306 Кодексу адміністративного судочинства України, прийшла до висновку про відсутність необхідності для проведення додаткових підготовчих дій по даній справі, та наявність підстав для розгляду справи в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Керуючись статтею 307 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

УХВАЛИВ:

Призначити справу до апеляційного розгляду в порядку письмового провадження на 14 листопада 2024 р. .

Колегія суддів А.А. Блохін

Т. Г. Гаврищук

І.В. Сіваченко

Попередній документ
123098553
Наступний документ
123098555
Інформація про рішення:
№ рішення: 123098554
№ справи: 200/5210/22
Дата рішення: 14.11.2024
Дата публікації: 20.11.2024
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Перший апеляційний адміністративний суд
Категорія справи: Адміністративні справи (з 01.01.2019); Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо; звільнення з публічної служби, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто (10.07.2025)
Дата надходження: 30.06.2025
Предмет позову: про визнання протиправним та зобов'язання нарахувати і виплатити додаткову винагороду