Справа №127/28403/24
Провадження №1-кп/127/791/24
17 вересня 2024 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
за участю:
секретаря: ОСОБА_2 ,
сторони обвинувачення: прокурора ОСОБА_3 ,
сторони захисту: обвинуваченої ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 ,
розглядаючи у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду №13 в м. Вінниці клопотання про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв'язку із закінченням строків давності за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України, відомості про яке внесено в Єдиний реєстр досудових розслідувань за №12024020010001324 від 31.07.2024, -
В провадженні Вінницького міського суду Вінницької області перебуває клопотання про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв'язку із закінченням строків давності за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України.
Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні підтримав заявлене клопотання про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв'язку із закінченням строків давності та закриття кримінального провадження. Зазначив, що вирішувати питання з приводу судових витрат, речових доказів та накладених арештів вирішувати не доцільно, оскільки дане кримінальне провадження було виділено з першочергового.
Обвинувачена ОСОБА_4 підтримала клопотання прокурора, просила його задовольнити та звільнити її від кримінальної відповідальності, за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України в даному кримінальному провадженні, у зв'язку із закінченням строків давності.
Захисник ОСОБА_5 підтримав подане прокурором клопотання та просив суд його задовольнити з мотивів викладених у ньому.
Вислухавши думку прокурора, обвинуваченої та захисника, дослідивши клопотання прокурора та матеріали кримінального провадження, суд приходить до наступного висновку.
Так, відповідно до обвинувального акту, Вінницькою обласною радою, як Органом управління майном в особі голови обласної Ради ОСОБА_6 , який діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Особою (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), 19.07.2018 укладено «Контракт з керівником Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязева» у відповідності до рішення 34 сесії Вінницької обласної ради 7 скликання від 19 липня 2018 року №691 «Про керівника Вінницької обласної універсальної бібліотеки ім. К. А. Тімірязєва», на підставі чого останню було призначено на посаду директора Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К. А. Тімірязєва та визначено термін дії вищевказаного контракту з 20 липня 2018 року по 19 липня 2023 року.
Відповідно до додаткової угоди від 23.12.2022 до Контракту від 19.07.2018. внесено зміни до тексту Контракту, а саме: «Вінницька обласна універсальна наукова бібліотека ім. К.А. Тімірязєва» замінено словами «Вінницька обласна універсальна наукова бібліотека ім. Валентина Отамановського».
Згідно п. 1.1 Контракту: керівник зобов'язується безпосередньо і через адміністрацію закладу здійснювати поточне управління (керівництво) закладом забезпечувати його ефективну діяльність, раціональне використання і збереження закріпленого за закладом майна, що є спільною власністю територіальних громад Вінницької області, а Орган управління майном зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення.
Відповідно до п. 1.2 на підставі контракту виникають трудові відносини між керівником закладу та Вінницькою обласною радою.
Згідно п. 1.3 зазначено, що керівник який уклав цей контракт, є повноважним представником закладу під час реалізації повноважень, функцій, обов'язків закладу передбачених актами законодавства, статутом закладу іншими нормативними документами.
Відповідно до п. 2.1 Контракту: керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво закладом організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання закладом завдань, передбачених законодавством, статутом закладу і цим контрактом.
Згідно із п. 2.2 Контракту: на керівника закладу покладено наступні обов'язки: організовувати роботу закладу щодо виконання програми розвитку відповідно на один і п'ять років відповідно до статуту закладу; забезпечувати раціональний добір кадрів, створювати умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом; подавати в установленому порядку Вінницькій обласній раді фінансову та іншу звітність закладу; забезпечувати раціональне та ефективне цільове використання бюджетних коштів, що передбачені для утримання закладу та надання послуг відповідного профілю; вживати заходів до своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць та недопущення утворення заборгованості; призначати на посаду та звільнять працівників закладу; забезпечувати дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку; затверджувати посадові інструкції працівників закладу.
Відповідно до п. 2.3 на керівника закладу наділений наступними правами: діяти від мені закладу, представляти його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях; укладати від імені закладу правочини відповідно до законодавства; відкривати рахунки в органах казначейства; розпоряджатися коштами закладу в межах обсягів та у порядку, визначеному законодавством; визначати розмір заробітної плати працівників відповідно до законодавства у межах бюджетних асигнувань згідно із затвердженим штатним розписом.
Крім того, Вінницькою обласною радою, як Органом управління майном в особі голови обласної Ради ОСОБА_7 , який діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та Особою (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), 20.07.2023 укладено «Контракт з керівником Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. Валентина Отамановського» у відповідності до розпорядження голови Вінницької обласної ради від 19.07.2023 №115 «Про керівника Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. Валентина Отамановського», на підставі чого останню було призначено на посаду директора ІНФОРМАЦІЯ_1 та визначено термін дії вищевказаного контракту з 20 липня 2023 року до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.
Враховуючи викладене Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), у період з 20 липня 2018 та по теперішній час перебуває на посаді директора «Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва (з 23.12.2022 - «ім. Валентина Отамановського» ) та відповідно до покладних на останню повноважень визначних статутом Бібліотеки та Контрактом, обіймає посаду пов'язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, а тому відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, являється службовою особою.
Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) перебуваючи на посаді директора «Вінницької обласної універсальної бібліотеки», виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, зокрема щодо забезпечення раціонального добору кадрів, створення умов для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників, згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом, забезпечення раціонального та ефективного цільового використання бюджетних коштів, що передбачені для утримання закладу та надання послуг відповідного профілю, призначенні на посаду та звільнення працівників закладу, будучи службовою особою та зловживаючи службовим становищем, розробила злочинний план послідовних умисних дій з підготовки та вчинення злочину, направленого на незаконну розтрату коштів « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що полягав у фіктивному працевлаштуванні у Бібліотеці громадян України, які фактично не виконували роботу покладену згідно посадових обов'язків, разом з тим, яким безпідставно нараховувалась заробітна плата.
Зокрема, встановлено, що Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), при невстановлених досудовим розслідуванням обставинах, але не пізніше 24.04.2019 віднайшла ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , після чого, з метою реалізації свого злочинного умислу, під приводом забезпечення зарахування офіційного трудового стажу в трудову діяльність останньої, переконала ОСОБА_8 офіційно оформитись в Бібліотеці, при цьому було обумовлено, що
ОСОБА_8 лише формально буде рахуватись працевлаштованою в Бібліотеці, тому відповідно заробітну плату отримувати не буде.
Водночас, для забезпечення реалізації свого злочинного плану та підготовки документів щодо трудової діяльності ОСОБА_8 , Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), використовуючи своє службове становище, систематично надавала незаконні вказівки підпорядкованим їй працівникам Бібліотеки щодо внесення неправдивих відомостей до офіційних документів.
Так, відповідно до наказу директора ІНФОРМАЦІЯ_3 від 05.11.2021, ОСОБА_4 з 01.11.2012 призначено на посаду спеціаліста з кадрових питань І категорії кадрової служби.
Відповідно до покладених на ОСОБА_4 посадових обов'язків, остання, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії кадрової служби підпорядковується директору Бібліотеки та його заступникам, а також, серед іншого, зобов'язана: вести облік особового складу Бібліотеки, її структурних підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації; готувати документи про призначення, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів директора Бібліотеки; формувати і вести особові справи працівників, вносити зміни, пов'язані з трудовою діяльністю; заповнювати, вести облік і зберігати трудові книжки, визначати трудовий стаж; вести записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників; вести облік надання відпусток працівникам, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії кадрової служби ІНФОРМАЦІЯ_1 , не будучи службовою особою, в період часу з травня 2019 року по травень 2020 року, вчинила ряд умисних кримінальних правопорушень шляхом сприяння складання Особі (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) завідомо підроблених офіційних документів за наступних обставин.
Так, в невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше 01.16.2016 року, директор Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), достовірно знаючи про те, що ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , офіційно працевлаштована на посаду друкарки-діловода кадрової служби у Бібліотеці, проте фактично на робочому місці не з'являється та покладені на неї обов'язки не виконує, будучи обізнаною із вимогами наказу Голови Державного комітету статистики України №489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», яким встановлено форму Табелю обліку використання робочого часу №П-5, надала усне незаконне розпорядження спеціалісту з кадрових питань ОСОБА_4 здійснити відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в травень 2019 року в Табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки та у подальшому щомісяця вносити відповідні відомості щодо відпрацьованих робочих днів ОСОБА_8 до Табелів обліку робочого часу працівників Бібліотеки.
ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в травні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за травень 2019 року», внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за травень 2019 року у кількості 19 (дев'ятнадцяти) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.06.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за листопад 2021 року» та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за травень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальне правопорушення, передбачене ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в червні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за червень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за червень 2019 року у кількості 18 (вісімнадцяти) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.07.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за червень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за червень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в липні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за липень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за липень 2019 року у кількості 23 (двадцяти трьох) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.08.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за липень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за липень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в серпні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за серпень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за серпень 2019 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.09.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за серпень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за серпень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в вересні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за вересень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за вересень 2019 року у кількості 15 (п'ятнадцяти) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.10.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за вересень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за вересень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в жовтні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за жовтень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за жовтень 2019 року у кількості 22 (двадцяти двох) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.11.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за жовтень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за жовтень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в листопаді 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за листопад 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за листопад 2019 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочого дня.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.12.2019, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за листопад 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за листопад 2019 року.?
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в грудні 2019 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за грудень 2019 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за грудень 2019 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочого дня.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.01.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за грудень 2019 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за грудень 2019 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в січні 2020 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за січень 2020 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за січень 2020 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочого дня.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.02.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за січень 2020 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за січень 2020 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в лютому 2020 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за лютий 2020 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за лютий 2020 року у кількості 20 (двадцяти) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.03.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) , затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за лютий 2020 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за лютий 2020 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в березні 2020 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за березень 2020 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за березень 2020 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочого дня.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.04.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за березень 2020 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за березень 2020 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400)про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в квітні 2020 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за квітень 2020 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за квітень 2020 року у кількості 21 (двадцяти одного) робочого дня.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.05.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за квітень 2020 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за квітень 2020 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Крім того, ОСОБА_4 , попередньо вчинивши за вищевикладених обставин кримінальні правопорушення, передбачені ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України, перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, достовірно розуміючи незаконність отриманої вказівки від директора Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) про відображення відповідних відміток про відпрацьовані робочі дні ОСОБА_8 в табелі обліку робочого часу працівників Бібліотеки, усвідомлюючи, що ОСОБА_8 в травні 2020 року на робочому місці не з'являлась та покладені на неї обов'язки друкарки-діловода кадрової служби Бібліотеки не виконувала, діючи умисно, повторно, підготувала офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за травень 2020 року, внісши до нього завідомо неправдиві відомості щодо відпрацьованих ОСОБА_8 за травень 2020 року у кількості 20 (двадцяти) робочих днів.
Продовжуючи свої неправомірні дії, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді спеціаліста з кадрових питань І категорії, у невстановлений досудовим слідством місці, час, але не пізніше 01.06.2020, діючи умисно, з метою надання засобів для вчинення кримінального правопорушення директором Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), затвердила власним підписом вищевказаний офіційний документ - «Табель: роботи працівників Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А. Тімірязєва, відділ/сектор - Адміністрація, за травень 2020 року та передала його Директору Бібліотеки Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) для підпису останньою.
Після проставляння підпису Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400) в зазначеному Табелі, ОСОБА_4 , за безпосередньою вказівкою Особа (матеріали відносно якої виділені в окреме провадження №12023020010000400), передала такий документ до відділу бухгалтерії Бібліотеки на підставі якого здійснено нарахування заробітної плати ОСОБА_8 за травень 2020 року.
Таким чином, ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27 - ч. 1 ст. 366 КК України - пособництво у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Згідно ст. 285 КПК України особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Обвинуваченій судом роз'яснено, що звільнення від кримінальної відповідальності, в зв'язку із закінченням строків давності є нереабілітуючою обставиною та роз'яснено суть обвинувачення, право заперечувати проти закриття кримінального провадження з цієї підстави, право на судове провадження в повному обсязі в загальному порядку, однак ОСОБА_4 наполягала на закритті даного кримінального провадження та звільненні її від кримінальної відповідальності, у зв'язку із закінченням строків давності.
Згідно ч. 1 ст. 44 КК України, особа, яка вчинила кримінальне правопорушення, звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 49 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею кримінального правопорушення і до дня набрання вироком законної сили минуло три роки - у разі вчинення кримінального проступку, за який передбачено покарання у виді обмеження волі, чи у разі вчинення нетяжкого злочину, за який передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк не більше двох років.
Як встановлено у судовому засіданні, кримінальне правопорушення у вчинені якого підозрюється ОСОБА_4 , передбачене ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України відповідно до положень ст. 12 КК України відноситься до нетяжких злочинів, та було вчинене у період з 01.06.2019 по 01.06.2020. На час розгляду кримінального провадження в суді з дня вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України, минув строк - 4 роки 3 місяці 16 днів, й відповідно закінчилися строки давності притягнення до кримінальної відповідальності.
З огляду на вищевикладене, суд приходить до переконання, що клопотання прокурора підлягає задоволенню та ОСОБА_4 слід звільнити від кримінальної відповідальності, за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України, на підставі п. 2 ч. 1 ст. 49 КК України та відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284, 288 КПК України, а кримінальне провадження стосовно неї слід закрити.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 12, 49 КК України, ст. ст. 284 - 286, 288, 370, 372, 376 КПК України, -
Клопотання прокурора ОСОБА_3 - задовольнити.
На підставі п. 2 ч. 1 ст. 49 КК України звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України, в зв'язку із закінченням строків давності.
На підставі п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 27, ч. 1 ст. 366 КК України, відомості про яке внесено в Єдиний реєстр досудових розслідувань за №12024020010001324 від 31.07.2024 - закрити.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.
Суддя: