ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
"26" липня 2024 р. справа № 300/4952/24
м. Івано-Франківськ
Суддя Івано-Франківського окружного адміністративного суду Боршовський Т.І., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання до вчинення дій, -
Виклад позицій сторін. Процесуальні дії суду:
Окуневич Михайло Валентинович в інтересах ОСОБА_1 (далі - позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (далі - відповідач, ГУ ПФУ в Івано-Франківській області), в якому просить суд: визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області оформлену листом від 01.05.2024 року №4711-3376/С-02/8-0900/24 щодо застосування ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати, що застосовується у 2024 році для призначення пенсії в розмірі 13559,41 грн.; зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області застосування ОСОБА_1 показник середньої заробітної плати, що застосовується у 2024 році для призначення пенсії в розмірі 13559.41 грн. та перерахувати розмір пенсії з 09.04.2024 року.
Позовні вимоги мотивовано тим, що ОСОБА_1 отримувала з 16.11.2009 пенсію інвалідності, а з 15.01.2010 - пенсію у разі втрати годувальника. Позивач звернулася до відповідача із заявою від 09.04.2024, в якій просила перевести її на пенсію за віком згідно Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі - Закон № 1058-IV). Відповідач перевів ОСОБА_1 на пенсію за віком, однак застосував при розрахунку пенсії за віком середній заробіток по Україні за 2014-2016 роки. Листом від 01.05.2024 ГУ ПФУ в Івано-Франківській області повідомило позивача про відсутність підстав для застосування показника середньої заробітної плати (доходу) за 2021-2023 роки, оскільки при переведенні з одного виду пенсії на інший для розрахунку заробітної плати застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховується під час призначення попереднього виду пенсії. Представник позивач вважає протиправним застосування показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії за 2014-2016 роки, оскільки вимоги частини третьої статті 45 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” стосуються розрахунку пенсії при переведенні з одного виду пенсії на інший в межах цього закону. В спірному випадку, на думку представника позивача, обчислення ОСОБА_1 пенсії за віком не може здійснюватись із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії, оскільки за призначенням пенсії за віком позивач вперше звернувся із письмовою заявою 09.04.2024. Представник позивача вважає, що відповідач повинен був застосувати при призначенні пенсії ОСОБА_1 показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2021-2023 роки, як це передбачено абзацом 4 частини другої статті 40 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”.
Ухвалою від 25.06.2024 суд відкрив провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).
10.07.2024 через канцелярію Івано-Франківського окружного адміністративного суду надійшов відзив ГУ ПФУ в Івано-Франківській області від 08.07.2024 за № 0900-0902-7/38265 на позовну заяву, в якому відповідач заперечує проти задоволення позову. У відзиві представник відповідача зазначив, що з 15.01.2010 отримувала пенсію по втраті годувальника на підставі Закону № 1058-IV. За результатом розгляду заяви від 09.04.2024 про переведення на інший вид пенсії, позивача переведено на пенсію за віком відповідно Закону № 1058-IV. Так, під час переведення з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може бути враховано заробітну плату (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058-IV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Показник середньої заробітної плати (доходу) за три попередні роки застосовують під час переведення лише з пенсії по інвалідності на пенсію за віком (за умови, якщо її призначають вперше) і за наявності в особи 24 місяці страхового стажу, який вона набула після призначення (попереднього перерахунку) пенсії по інвалідності незалежно від перерв у роботі. Відповідач зазначив, що переведення ОСОБА_1 з 09.04.2024 з одної одного виду пенсії (по втраті годувальника) на інший вид пенсії (по віку) відбулось в рамках одного Закону № 1058-IV, а тому в ГУ ПФУ в Івано-Франківській області не було підстав для застосування з 09.04.2024 при призначенні позивачу пенсії за віком показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2021-2023 роки. Представник відповідача просив суд відмовити в задоволенні позову (а.с. 34-38).
Відповідач до відзиву від 08.07.2024 за № 0900-0902-7/38265 долучив копії документів пенсійної справи ОСОБА_1 (а.с. 39-182).
Обставини справи, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин:
ОСОБА_1 з 16.11.2009 отримувала пенсію по інвалідності (а.с. 39).
З 15.01.2010 позивача переведено на пенсію у зв'язку з втратою годувальника на підставі Закону № 1058-IV, що підтверджується розпорядженням № 137088 від 25.01.2010 (а.с. 73).
09.04.2024 позивач звернулася із заявою до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області про переведення її на пенсії за віком на підставі Закону № 1058-IV (а.с. 8).
За результатом розгляду заяви ОСОБА_1 від 09.04.2024 позивача переведено на пенсію за віком, розраховано пенсію за віком в розмірі 5226,06 грн., виходячи з таких умов: страховий стаж - 38 років 5 місяців, коефіцієнт стажу - 0,38417. Згідно розрахунку заробітку для обчислення пенсії позивача застосовано показник середньої заробітної плати (доходу) за 2014-2016 роки (а.с. 160-168).
Листом № 4711-3376/С-02/8-0900/24 від 01.05.2023 ГУ ПФУ в Івано-Франківській області повідомило позивача про відсутність підстав для застосування показника середньої заробітної плати (доходу) за 2021-2023 роки, оскільки при переведенні з одного виду пенсії на інший для розрахунку заробітної плати застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховується під час призначення попереднього виду пенсії. Тільки при переведенні з пенсії по інвалідності на пенсію за віком вперше при умові, що особа після призначення пенсії по інвалідності відпрацювала не менш як 24 місяці страхового стажу, заробітна плата для обчислення пенсії визначається з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) по Україні за три календарні роки, що передують зверненню за призначенням пенсії за віком (а.с. 6).
Вважаючи протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, оформлену листом від 01.05.2024 року №4711-3376/С-02/8-0900/24, в застосуванні ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати, що береться у 2024 році для призначення пенсії в розмірі 13559,41 грн., представник позивача звернувся до суду з цим позовом, в якому просить суд зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області застосування ОСОБА_1 показник середньої заробітної плати, що застосовується у 2024 році для призначення пенсії в розмірі 13559.41 грн. та перерахувати розмір пенсії з 09.04.2024 року.
При прийнятті рішення суд керується такими правовими нормами та мотивами:
Згідно із статтею 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначає Закон № 1058-IV.
Згідно зі статтею 10 Закону № 1058-IV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії, призначається один із цих видів за її вибором.
Частиною першою статті 9 Закону № 1058-ІV визначено, що за рахунок коштів Пенсійного Фонду України в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
Пенсія на виконання положень частини першої статті 45 Закону №1058-ІV призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків:
1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку;
2) пенсія по інвалідності призначається з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня встановлення інвалідності;
3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається з дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення такого виду пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника.
Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії визначений статтею 40 Закону № 1058-ІV.
Згідно з частиною першою статті 40 Закону № 1058-ІV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
Відповідно до частини другої статті 40 Закону № 1058-ІV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки; Ск -сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
В силу вимог частини другої цієї статті 45 Закону №1058-ІV пенсія призначається довічно або на період, протягом якого пенсіонер має право на виплату пенсії відповідно до цього Закону.
Частиною третьою статті 45 Закону № 1058 встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.
При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати і набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії (попереднього перерахунку пенсії без урахування перерахунку, передбаченого абзацом п'ятим частини четвертої статті 42 цього Закону) незалежно від перерв у роботі, під час переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена (визначений) частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії.
Буквальний зміст вищевказаних правових норм свідчить про те, що правила, які регулюють переведення з одного виду пенсії на інший поширюються виключно на ті три види пенсій, які призначені за Законом № 1058-ІV, тобто пенсії за віком, пенсії по інвалідності та пенсії у зв'язку з втратою годувальника.
В спірному випадку, ОСОБА_1 отримувала в різні періоди такі три види пенсії, які передбачені одним Законом № 1058-ІV, а саме: з 16.11.2009 пенсію по інвалідності; з 15.01.2010 пенсію у зв'язку з втратою годувальника; з 09.04.2024 пенсію за віком.
Таким чином, мало місце переведення з одного на інший вид пенсії в межах одного Закону, а тому наявні підстави для застосування до спірних відносин положень частини третьої статті 45 Закону № 1058-ІV про врахування заробітної плати (доходу) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Також відсутні підстави для застосування в спірному випадку передбаченого абзацом третім частини третьої статті 45 Закону № 1058 винятку із загального правила про застосування середньої заробітної плати (доходу), визначеної (визначеного) частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії під час переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, оскільки ОСОБА_2 з 09.04.2024 переведена на пенсію за віком із пенсії по втраті годувальника, а не з пенсії по інвалідності, яку позивач отримувала до 15.01.2010.
Щодо доводів представника позивача про необхідність застосування під час розгляду цієї справи правової позиції Верховного Суду, зазначеної в постановах від 23.10.2018 в справі № 317/4184/16, від 13.12.2018 в справі № 185/860/17, від 06.02.2019 в справі № 333/1856/17, від 15.08.2019 в справі № 263/16495/16-а, від 11.09.2019 в справі № 363/1493/17, від 17.07.2020 в справі № 335/13894/16-а, від 04.02.2021 в справі № 509/3080/16-а, від 18.05.2022 в справі № 615/1644/16-а та правової позиції Великої Палати Верховного Суду, зазначеної в постанові від 31.10.2018 в справі № 577/2576/17, то суд вказує на таке.
Верховним Судом в зазначених справах встановлено, що позивачам первинно було призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 № 1788-XII. Надалі, позивачів переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 № 1058-ІV. У цих справах Верховний Суд дійшов висновку про те, що у випадку призначення особі пенсії за вислугу років відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення”, який передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії, а в подальшому при виявленні такою особою бажання отримувати пенсію за віком відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, має місце саме призначення пенсії за віком, а не переведення згідно з частиною третьою статті 45 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” на інший вид пенсії у межах одного закону, а тому при обчисленні пенсії необхідно застосувати показник середньої заробітної плати (доходу) за три роки, що передували року призначенню пенсії за віком. Водночас у цій справі № 300/4952/24, встановлено, що ОСОБА_1 з 09.04.2024 переведено з пенсії по втраті годувальника, призначену за нормами Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, на пенсію за віком згідно вказаного Закону. Отже, суд вважає, що вказані представником позивача постанови Верховного Суду не є релевантним джерелом під час розгляду цієї справи за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання до вчинення дій, оскільки касаційним судом зроблено висновки щодо застосування норм права в правовідносинах, які є відмінними від тих, що є предметом розгляду в цій адміністративній справі.
Підсумовуючи, суд дійшов висновку відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання до вчинення дій.
Щодо розподілу судових витрат у справі:
Сторонами не понесено судових витрат у справі.
Керуючись статтями 139, 241-246, 250, 255, 263, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, -
Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання до вчинення дій.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення рішення в повному обсязі. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Учасники справи:
Позивач: ОСОБА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 .
Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, ідентифікаційний код - 20551088, вулиця Січових Стрільців, 15, місто Івано-Франківськ, 76018.
Суддя /підпис/ Боршовський Т.І.