Копія. Справа № 3-786/10р.
26 жовтня 2010 року Суддя Великобагачанського районного суду Полтавської області Дем'янченко С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці в Полтавській області Новикова М.І., про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає в АДРЕСА_1, працює начальником Великобагачанської МПМШК №1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -
за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Проведеною перевіркою 20 вересня 2010р. в сел.. Велика Багачка по вул. Жовтнева, 4 в адміністративному приміщенні МПМШК-1 начальником ОСОБА_2 у вересні поточного року допущено порушення ст.43 Конституції України, ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України “Про оплату праці”, а саме: заробітну плату працівники отримують один раз на місяць хоча відповідно п.2.8 колективного договору адміністрація зобов'язується щомісячно виплачувати заробітну плату 8 числа та аванс 23 числа.
Заробітна плата за липень та поточна за серпень не вилачена. Фонд оплати праці за липень становить -12,640грн., до видачі-10,546ГРН., Фонд оплати праці за серпень становить - 13,212грн., до видачі-10,886грн.
Заробітну плату за червень 2010 року отримали лише 14.09.2010 року згідно платіжних доручень №304 та №305 від 14.09.2010 року та платіжної відомості на видачу заробітної плати за червень, чим порушено вимоги ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України “Про оплату праці”, ст.43 Коституції України.
В судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину визнала повністю, щиро розкаювався.
Крім визнання вини правопорушником його вина в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення від 20.09.2010 року відносно ОСОБА_2 (а.с.1); довідкою АБ №272847 з єдиного державного реєстру (а.с.2); копія трудової книжки ОСОБА_2 (а.с.3); платіжним дорученням (а.с.5); платіжною відомістю на видачу (а.с.6); актом перевірки від 20.09.2010 року, де зазначені виявлені державним інспектором праці порушення трудового законодавства України з підписами ОСОБА_2 (а.с.7-8).
Обставина, що пом'якшує відповідальність ОСОБА_2 є визнання вини, щире розкаяння винного.
Обставин, що обтяжують відповідальність суддя не вбачає.
Вивчивши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що до ОСОБА_2 треба застосувати стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -
Визнати ОСОБА_2 винним в скоєнні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 ( п'ятсот десять) грн. на користь держави.
Апеляційну скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Полтавської області через Великобагачанський районний суд.
Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Суддя - підпис
Копія вірна: голова суду - секретар -