Копія
22 жовтня 2010 року Справа № 2-1339/2010
Чортківський районний суд Тернопільської області у складі
головуючої судді Яковець Н.В.
за участі секретаря Ричаківської Н.М.
представника позивача ОСОБА_1
позивача ОСОБА_2
представника відповідача Гевко О.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чорткові справу за позовом ОСОБА_2 до ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» про стягнення винагороди за вислугу років на підприємстві та за результатами роботи за рік, оплати часу простою,-
Позивач звернувся з даною позовною заявою в якій зазначив, що він працює слюсарем контрольно-вимірювальних приладів і автоматики. Згідно колективного договору йому повинна виплачуватись щороку винагорода за вислугу років та тринадцята зарплата, які за 2009 рік не виплачувались. Також позивач просить стягнути з відповідача, крім вище зазначених вимог ще заробітну плату за час простою не з вини працівника в період з січня по травень 2010 року.
В судовому засіданні позивач і його представник уточнили позовні вимоги і просили стягнути з відповідача заробіну плату за час простою не з вини працівника з січня по 14 вересня 2010 року.
Представник відповідача проти позовних вимог заперечував , просив в позові відмовити в повному обсязі, посилаючись на те, що заробітна плата позивачу була виплачена повністю. Підприємство у зв'язку з фінансово-економічною кризою вимушено було призупинити виробничу діяльність тому доходів не отримувало і на мало можливості заробітну плату працівникам виплачувати своєчасно і повністю. Щодо виплати винагороди та 13-ої зарплати за 2009 рік, то вони не виплачувались, оскільки дані виплати проводяться за результатами роботи за рік і виплачується за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства, оскільки підприємство прибутку в 2009 році не отримувало, тому і не виплачувались дані виплати.
Суд вислухавши сторони, дослідивши письмові матеріали справи, надані сторонами докази, дійшов до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
Із матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_2, перебуває у трудових відносинах з відповідачем по справі ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» з 1985 року по даний час, обіймаючи посаду слюсаря контрольно-вимірювальних приладів і автоматики.
Матеріалами справи також встановлено, що робочий час ОСОБА_2 за 2010 рік становив: січень-відпустка; лютий -137 годин; березень-126 годин; квітень, травень - підприємство не працювало взагалі; червень-122 години; липень-48 годин; серпень -117 годин; вересень -75 годин. Решту робочого часу підприємство простоювало не з вини працівника.
Статтею 113 КЗпП України закріплені гарантії оплати часу простою не по вині працівника з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівнику розряду.
Згідно довідки №61 перевірки додержання законодавства про працю та заробітну плату від 27-29 вересня 2010 року, встановлено порушення вимог ст.113 КЗпП, щодо виплати працівникам заробітної плати за час простою, не з вини працівника, а також нарахування та виплата заробітної плати проводиться не від законодавчо встановленого мінімального розміру, а із розрахунку 630 гривень.
Враховуючи, що позивач в період простою по незалежним від працівника причинам не перебував на лікарняному, відпустці, з урахуванням наданих відповідачем доказів обліку робочого часу в період простою, доказів часу виходу на роботу суд дійшов до висновку , що з відповідача підлягає стягненню час простою з січня 2010 року по 14 вересня 2010 року, з розрахунку 2/3 частин тарифної ставки позивача за професією слюсаря контрольно-вимірювальних приладів і автоматики.
Доводи представника відповідача відносно того, що оскільки джерела коштів на заробітну плату за вказаний період не мало, то відсутні підстави для стягнення частини тарифної ставки за вказаний період , не грунтується на законі і суперечить матеріалам справи.
На підставі ст.9-1 КЗпП, підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
На підставі п.2.1.1. Положення про оплату праці по ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів», інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які проводяться понад встановлені зазначеними актами норми.
На підставі вище зазначеного положення, винагорода за результатами роботи за рік виплачується за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства (або в межах коштів, що передбачені на ці цілі у кошторисі використання фонду оплати).
Згідно звітів про фінансові результати за 2009-І півріччя 2010 років, дохід підприємства у 2009 році становив -19848 гривень, а в І півріччі 2010 року - 5 770 гривень.
А тому виходячи з вище наведеного та враховуючи фінансові результати роботи ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів», суд вважає, що вимоги щодо виплати винагороди та тринадцята зарплата за 2009 рік не підлягають до задоволення.
На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в сумі 51 гривні, а також витрати на інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи судом в сумі 120 гривень.
На підставі ст. ст. 9-1, 113 КЗпП України та керуючись ст.10, 11, 60, 88, 209, 213-215 ЦПК України,-
Позов ОСОБА_2 до ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» про стягнення винагороди за вислугу років на підприємстві та за результатами роботи за рік, оплати часу простою задовольнити частково.
Стягнути з ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_2 заробітну плату за час простою підприємства з розрахунку не нижче 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду відповідно до законодавчо встановленого мінімального розміру заробітної плати працівника за період з січня по 14 вересня 2010 року.
Стягнути з ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» на користь держави судовий збір в розмірі 51 (п'ятдесят одну) гривню.
Стягнути з ДП «Чортківський комбінат хлібопродуктів» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Чортківським районним судом в розмірі 120 (ста двадцяти) грн.
В задоволені решти частини позовних вимог - відмовити
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення сум за один місяць.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Тернопільської області протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення.
Суддя підпис:
Копія вірна:
Суддя Чортківського
районного суду Н.В. Яковець