Справа № 505/131/23
Провадження № 2-о/505/65/2023
РІШЕННЯ
Іменем України
17.10.2023 року м.Подільськ Одеської області
Котовський міськрайонний суд Одеської області в складі:
головуючої судді - Павловської Г. В.
при секретарі - Киларь Н.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про встановлення факту, що має юридичне значення,-
ВСТАНОВИВ:
Заявник ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернулась до суду із вказаною заявою про встановлення належності правовстановлюючого документу.
В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що вона звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області із заявою про призначення пенсії за віком. Разом з тим їй була надана консультація щодо призначення пенсії за віком та встановлено що її прізвище, ім'я та по-батькові, рік народження в паспорті записано як ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , а в трудовій книжці прізвище, ім'я та по-батькові вказано російською як « ОСОБА_2 », рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1 , зміна прізвища належним чином не завірена, що позбавляє її можливості оформлення пенсії за віком, у зв'язку з чим запропоновано звернутися до суду із відповідною заявою.
Заявник просить суд встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 від 30.07.1981 року.
Ухвалою суду від 11.07.2023 року відкрито провадження у вказаній справі та призначено судове засідання.
Заявник в судове засідання не з'явилась, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, на заявлених вимогах наполягала та просила їх задовольнити.
Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи без участі представника Управління.
Дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку про задоволення заяви, виходячи з такого.
Згідно вимог ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.
Частиною 1 ст. 315 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.
Відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995р. № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по-батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.
Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.
Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.
Як вбачається з матеріалів справи, згідно копії паспорту громадянина України серії НОМЕР_2 , виданого Котовським МРВ УМВС України в Одеській області 08 грудня 1998 року, прізвище, ім'я та по-батькові заявниці - ОСОБА_1 . Народилась ІНФОРМАЦІЯ_2 в с.Мардарівка Ананьївського району Одеської області, російською мовою в паспорті прізвище, ім'я та по-батькові заявниці вказано як « ОСОБА_1 ».
Згідно копії трудової книжки НОМЕР_3 від 30.07.1981 року, прізвище заявниці вказано російською - ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .
Згідно копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_4 від 19.12.1962 року прізвище заявниці російською « ОСОБА_3 » народилась ІНФОРМАЦІЯ_3 в с.Мардарівка Кодимського району Одеської області.
Згідно копії свідоцтва про укладення шлюбу серії НОМЕР_5 від 19.11.1983 року в Мардарівській сільській раді Ананьївського району Одеської області 19.11.1983 року було укладено шлюб між російською " ОСОБА_4 " і " ОСОБА_3 ", актовий запис № 21, прізвище дружини після укладення шлюбу російською " ОСОБА_5 ".
Відповідно до ч. 4 ст. 263 ЦПК України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду.
У постанові Великої Палати Верховного Суду від 10 квітня 2019 року у справі № 320/948/18 (провадження № 14-567цс18) зазначено, що у порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, за наявності певних умов. А саме, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право. Чинне цивільне процесуальне законодавство відносить до юрисдикції суду справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення суб'єктивних прав громадян. Проте не завжди той чи інший факт, що має юридичне значення, може бути підтверджений відповідним документом через його втрату, знищення архівів тощо. Тому закон у певних випадках передбачає судовий порядок встановлення таких фактів.
Дослідивши наявні матеріали справи суд дійшов висновку, що зазначена вище трудова книжка належить заявниці, при цьому на вказаній книжці інформація про заміну прізвища російською « ОСОБА_6 » на « ОСОБА_5 » не завірена печаткою підприємства.
Встановлення факту належності трудової книжки має юридичне значення та тягне за собою юридичні наслідки, оскільки необхідне для підтвердження стажу при оформленні пенсії.
Тому суд вважає, що вимога заявниці є обґрунтованою і знайшла своє підтвердження доказами в ході судового розгляду справи.
Керуючись ст.ст. 81, 89, 263-265,293,315, 319 ЦПК України, суд, -
ВИРІШИВ:
Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області про встановлення факту, що має юридичне значення - задовольнити.
Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_6 , трудової книжки серії НОМЕР_3 від 30.07.1981 року, виданої на ім'я російською « ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Рішення суду набирає законної сили в порядку, передбаченому ст.273 ЦПК України.
Рішення суду може бути оскаржено до Одеського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Су д д я - Г.В.Павловська
Повне судове рішення складено 17 жовтня 2023 року.