17 серпня 2023 року о/об 09 год. 55 хв.Справа № 280/4008/23 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Шевченко С.О., розглянувши у місті Запоріжжі у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу
за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 )
до Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (провулок Тихий, буд.7, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69063; код ЄДРПОУ 07835529)
про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,
До Запорізького окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 (надалі - позивач, ОСОБА_1 ) до Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (надалі - відповідач), в якому позивач просить суд: 1) визнати протиправними дії Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо не зазначення в довідці про розмір грошового забезпечення №54/с від 06.02.2023 премії в розмірі 84% та надбавки за особливості проходження військової служби в розмірі 65%; 2) зобов'язати Запорізький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії виходячи із розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021, 10.10.2022 з обов'язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, включаючи надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 65% та премії 84%).
У позовній заяві зазначено: «… Позивач звернувся до відповідача із заявою, в якій просив підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України Запорізькій області довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії виходячи із розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом та із зазначенням додаткових видів грошового забезпечення, для перерахунку його пенсії. Листом від 06.02.23 за вихідним №698/с позивача повідомлено про те, що Згідно пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне, забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (далі Порядок №45), в редакції що діяла до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103, для перерахунку пенсії грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою, в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням щомісячних надбавок, доплат, підвищення та щомісячної премії - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію. Надання Запорізьким ОТЦК та СП зазначеної вами довідки про розмір грошового забезпечення з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на законом на 01.01.2020р. та 01.01.2022р. можливо лише за запитом ГУ ПФУ або за рішенням суду. У зв'язку з вищезазначеним підстав для видачі Вам довідки про грошове забезпечення, для перерахунку пенсії немає. Також було надано довідку про розмір грошового забезпечення для нарахування пенсії станом на 01.01.2021 року №54/с від 06.02.2023, в якій зазначено посадовий оклад позивача, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років. Також зазначено про додаткові види грошового забезпечення але їхні показники дорівнюють нулю. Вважаю дії відповідача щодо відмови у видачі довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановленого на 2020-2022 а також дії щодо видачі довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021р. №54/с від 06.02.23 зі зменшеними показниками премії та надбавки за особливості проходження військової служби - неправомірними. Так, запорізьким обласним територіальним центром комплектуванням та соціальної підтримки виготовлено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 про те, що розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 05.03.2019 довідка №2501/с від 17.01.2022р. за відповідною посадою становить: посадовий оклад: ТР 13 - 3520,00 грн., оклад за військовим (спеціальним) званням капітан - 1270,00 грн., надбавка за вислугу років 45% - 2155,50 грн., класна кваліфікація 2 кл. 3% - 105,60 грн.; таємність 15% - 528,00 грн., надбавка за особливості проходження в/служби 65% - 4514,58 грн., премія 84% - 2956,80 грн. Всього 15050,48 грн. На підставі даної довідки на даний час позивачу розраховується розмір пенсії. Крім того, виготовлено довідку про грошове забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2021р. №54/с від 06.02.2023 де розмір грошового забезпечення за нормами, чинними на 05.03.2019 за відповідною посадою становить: посадовий оклад ТР 13 - 4540,00 грн., оклад за військовим (спеціальним) званням капітан - 1630,00 грн., надбавка за вислугу років 45% - 2776,50 грн.; класна кваліфікація 2 кл. 3% - 136,20 грн.; премія 10% - 454,00 грн., надбавка за особливості проходження військової служби 1% - 89,47 грн., надбавка за доступ до державної таємниці 15% - 681,00 грн. Всього 10307,17 грн. Співставляючи видані довідки про розмір грошового забезпечення визначеним самим відповідачем в довідці №2501/с від 17.01.2022, з довідками про грошове забезпечення №54/с від 06.02.2023р. можливо зробити висновок про те, що відповідачем в довідці про грошове забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2021р. №54/с від 06.02.2023, правильно визначені розміри посадового окладу, окладу за військове звання, надбавки за вислугу років але безпідставно не зазначені премія в розмірі 84%, надбавка за особливості проходження військової служби 65% внаслідок чого було значно зменшено розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії. …».
Позивач просив позов задовольнити.
Відповідачем подано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено: «… Відповідачем виготовлено довідку про грошове забезпечення для нарахування пенсії позивача, з урахуванням розмірів посадового окладу, окладу за військовими званнями, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1 12, 13, 14 до Постанови №704. З огляду на наведене, у нову довідку для перерахунку пенсії позивачу повинні бути включені надбавки та премії, які фактично виплачувалися особам за відповідними посадами у місяці, з якого відбувається перерахунок ненсії. Враховуючи вищевикладене, при виданні довідок для перерахунку пенсій відповідним компетентним органам необхідно враховувати не тільки підвищені оклади основного грошового забезпечення, але і розміри відповідних додаткових видів грошового забезпечення та премії, які виплачуються діючому військовослужбовцю (прирівняних до них осіб) за прирівняною/відповідною посадою на моменг виникнення права на перерахунок пенсії. … Матеріали справи не містять жодного доказу того, що протягом 2021 року військовослужбовцям за посадою, прирівняною до тієї, яку обіймав позивач до звільнення з військової служби, виплачувалась надбавка за особливості проходження військової служби та премія у інших розмірах, ніж ті, які визначені відповідачем у довідці. Разом з тим, жодним нормативно-правовим актом не передбачений обов'язок відповідача визначати розмір такої надбавки та премії у інших розмірах ніж ті, що виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії. … Враховуючи те, що співмірність витрат на правничу допомогу не доведена належними доказами, відсутні підстави для розподілу судових витрат на професійну правничу допомогу та задоволенні позовних вимог у частині стягнення таких витрат з Відповідача. …».
Відповідач проти позову заперечував.
Ухвалою Запорізького окружного адміністративного суду від 19.06.2023 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи (у письмовому провадженні) та без проведення судового засідання.
Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з'ясував наступне.
Позивач є пенсіонером та йому призначена пенсія за вислугу років відповідно до приписів Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
На звернення позивача відповідач не видав довідки для перерахунку пенсії із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме станом на 01.01.2020, на 01.01.2022 на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії.
Також, відповідач надав довідку №54/с від 06.02.2023 про грошове забезпечення для перерахунку пенсії позивача станом на 01.01.2021, де розмір грошового забезпечення за відповідною посадою становить: посадовий оклад ТР 13 - 4540,00 грн., оклад за військовим (спеціальним) званням капітан - 1630,00 грн., надбавка за вислугу років 45% - 2776,50 грн.; класна кваліфікація 2 кл. 3% - 136,20 грн.; премія 10% - 454,00 грн., надбавка за особливості проходження військової служби 1% - 89,47 грн., надбавка за доступ до державної таємниці 15% - 681,00 грн. Всього 10307,17 грн.
При вирішенні спору по суті судом прийнято до уваги приписи Конституції України (ст.ст.22, 46, 64, 92), Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (ст.ст.13, 43, 51, 63), Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (ст.9), постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 за №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», постанови Кабінету Міністрів України від 14.08.2019 за №804 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», «Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»», затвердженого 13.02.2008 постановою Кабінету Міністрів України №45, та інших норм права у редакціях на час виникнення спірних правовідносин.
Зокрема, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18 визнано протиправним та скасовано п.6 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 за №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб».
У п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (з урахуванням постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18) (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) зазначено: «4.Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14».
У Примітці 1 Додатку 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» до 03.11.2020 було зазначено: «Посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень».
У Примітці Додатку 14 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» до 03.11.2020 було зазначено: «Оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли розмір окладу визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень».
При цьому, у Примітці 1 Додатку 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з 03.11.2020 (яка підлягає застосуванню з 01.10.2020) (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) зазначено: «1. Посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються в порядку, встановленому пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017р. №704. У разі коли розмір окладу визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище заокруглюються до 10 гривень».
У Примітці 1 Додатку 14 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з 03.11.2020 (яка підлягає застосуванню з 01.10.2020) (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) зазначено: «Оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються в порядку, встановленому пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017р. №704. У разі коли розмір окладу визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище заокруглюються до 10 гривень».
З дня набрання законної сили судовим рішенням у справі №826/6453/18, виникли підстави для визначення розмірів посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Позивач у позові, зокрема, просить суд зобов'язати Запорізький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії виходячи із розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 10.10.2022.
Однак, позивачем не доведено, що станом на 10.10.2022 відбулися зміни у прожитковому мінімумі, оскільки законом не встановлювався прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 10.10.2022.
Враховуючи наведені та інші норми права, обставини справи, суд погоджується з позицією позивача, що відповідачем протиправно не видано позивачу довідку для перерахунку пенсії із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме станом на 01.01.2020 на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії.
При цьому, позивачем нормативно не обґрунтована можливість розрахунку грошового забезпечення станом на 01.01.2020, на 01.01.2021 із обов'язковим зазначенням та врахуванням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки, доплати, підвищення, включаючи надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 65% та премії 84%, зазначених у Довідці Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №2501/с від 17.01.2022, в якій зазначено грошове забезпечення станом на 05.03.2019.
Позивачем не доведено, що розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки, доплати, підвищення, включаючи надбавку за особливості проходження військової служби у розмірі 65% та премії 84%, зазначених у Довідці Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки №2501/с від 17.01.2022, в якій зазначено грошове забезпечення станом на 05.03.2019, залишились не змінними станом на 01.01.2020, на 01.01.2021.
Суд погоджується доводами відповідача наведеними у відзиві на позовну заяву - «… З огляду на наведене, у нову довідку для перерахунку пенсії позивачу повинні бути включені надбавки та премії, які фактично виплачувалися особам за відповідними посадами у місяці, з якого відбувається перерахунок ненсії. Враховуючи вищевикладене, при виданні довідок для перерахунку пенсій відповідним компетентним органам необхідно враховувати не тільки підвищені оклади основного грошового забезпечення, але і розміри відповідних додаткових видів грошового забезпечення та премії, які виплачуються діючому військовослужбовцю (прирівняних до них осіб) за прирівняною/відповідною посадою на моменг виникнення права на перерахунок пенсії. … Разом з тим, жодним нормативно-правовим актом не передбачений обов'язок відповідача визначати розмір такої надбавки та премії у інших розмірах ніж ті, що виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії. …».
Протилежного позивачем не доведено.
Адміністративний суд не може застосовувати шестимісячний строк звернення до адміністративного суду як підставу відмови у задоволенні позову у справах з вимогами, пов'язаними з виплатою компенсаторної складової доходу, та у справах з вимогами, пов'язаними з виплатою доходу як складової конституційного права на соціальний захист, до якого належить, зокрема, й пенсія.
Аналогічне застосування норм права відображено у постанові Верховного Суду від 19.06.2018 у справі №646/6250/17 (адміністративне провадження №К/9901/261/18).
За матеріалами справи позивачем не пропущено строк звернення з позовною заявою до адміністративного суду.
З урахуванням з'ясованих обставин, досліджених матеріалів справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню. Доводи позивача та відповідача частково не приймаються судом до уваги виходячи з вище зазначеного.
Судові витрати складаються із судового збору та витрат, повязаних з розглядом справи (ч.1 ст.132 КАС України).
Суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі (ч.1 ст.143 КАС України).
Відповідно до ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Позивачем у позові заявлено про стягнення витрат на професійну правничу допомогу у сумі 5000,00 грн.
Відповідач заперечував проти задоволення заяви про стягнення витрат на професійну правничу допомогу.
В обґрунтування понесених витрат на професійну правничу допомогу позивачем до суду подано: Договір №81/п про надання правничої допомоги від 09.06.2023; Розрахунок витрат на правову допомогу згідно з Договором про надання правової допомоги №81/п від 09.06.2023 на загальну суму 5000,00 грн.; Акт №1 прийому-передачі виконаних робіт згідно з Договором про надання правової допомоги №81/п від 09.06.2023 на загальну суму 5000,00 грн.; Квитанція №1 від 09.06.2023 про сплату послуг у наданні правової допомоги до Договору про надання правової допомоги №81/п від 09.06.2023 на загальну суму 5000,00 грн.
В Розрахунку витрат на правову допомогу згідно з Договором про надання правової допомоги №81/п від 09.06.2023 зазначено: «… Консультація … - 30 хв. - 400,00 грн. …; Складання адміністративного позову … - 2 год. 30 хв. - 2600,00 грн. …; Правове супроводження … - 2000,00 грн. …».
Судом прийнято до уваги, що така категорія адміністративних справ є пошириною, а, отже, не потребує витрат значних зусиль при здійсненні професійної правничої допомоги.
Заявником документально та нормативно не обгрунтовано кількість витраченого часу щодо надання професійної правничої допомоги.
Також, суд вважає вартість послуг і робіт правничої допомоги, зазначену у наданих до суду документах, не співмірною з фактично виконаними послугами та роботами.
На думку суду, підготовка позовної заяви включає в себе: консультацію.
Отже, судові витрати на правничу допомогу у сумі 5000,00 грн. є не обґрунтованими та не можуть бути стягнуті на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.
На думку суду, з урахуванням вимог ч.5 ст.134 КАС України, витрати на професійну правничу допомогу мають бути відшкодовані позивачу лише у сумі 1200 грн. 00 коп. за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.
На підставі викладеного, керуючись: ст.ст.9, 77, 132, 143, 243-246, 263 КАС України, суд, -
Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) до Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (провулок Тихий, буд.7, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69063; код ЄДРПОУ 07835529) про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.
Зобов'язати Запорізький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області оновлену Довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії виходячи із розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020.
В іншій частині позову відмовити.
Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (провулок Тихий, буд.7, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69063; код ЄДРПОУ 07835529) судові витрати по сплаті судового збору у сумі 858 грн. 88 коп.
Задовольнити частково заяву позивача про стягнення за рахунок бюджетних асигнувань відповідача судових витрат на професійну правничу допомогу.
Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Запорізького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (провулок Тихий, буд.7, м.Запоріжжя, Запорізька область, 69063; код ЄДРПОУ 07835529) судові витрати на професійну правничу допомогу в сумі 1200 грн. 00 коп.
В іншій частині заяви позивача про стягнення витрат на професійну правничу допомогу - відмовити.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.
Рішення виготовлено у повному обсязі 17.08.2023.
Суддя О.О. Прасов