Справа № 128/2667/23
Іменем України
14 серпня 2023 року м. Вінниця
Вінницький районний суд Вінницької області у складі:
судді ОСОБА_1 ,
за участі секретаря ОСОБА_2
та учасників судового провадження:
прокурора ОСОБА_3 ,
представника Державної установи «Стрижавська ВК (№81)» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду, в режимі відеоконференції з Державною установою «Стрижавська виправна колонія (№81)», подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 ,
До Вінницького районного суду Вінницької області надійшло подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , яке обґрунтоване тим, що засуджений ОСОБА_5 станом на 29.06.2023 відбув 2/3 строку покарання, сумлінною поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, тому заслуговує на застосування статті 81 КК України.
В судовому засіданні 14.08.2023 представник Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» ОСОБА_4 подання підтримав та просив його задовольнити, оскільки засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та своїм ставленням до праці довів своє виправлення, стягнень не має, має 12 заохочень, оскільки 14.07.2023 отримав ще одне заохочення.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні 14.08.2023 подання підтримав та просив його задовольнити, оскільки він розкаюється у вчиненому, зробив для себе належні висновки, більше не буде вчиняти злочини, з перших днів початку відбування покарання працює, здобув освіту, після звільнення з місць позбавлення волі хоче піти добровольцем в армію, не заперечує проти встановлення відносно нього адмністративного нагляду. Також суду повідомив, що після звільнення буде проживати в АДРЕСА_1 .
Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні 14.08.2023 підтримав подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)», вважає, що ОСОБА_5 може бути звільнений умовно-достроково, оскільки своєю поведінкою та своїм ставленням до праці довів своє виправлення.
Представник Спостережної комісії при Вінницькій РВА в судове засідання 14.08.2023 не з'явився, хоч в установленому законом порядку повідомлявся про дату, час та місце проведення судового розгляду.
Відповідно до абзацу другого частини п'ятої статті 539 КПК України, неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов'язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.
Заслухавши учасників судового провадження, вивчивши подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)», дослідивши матеріали особової справи засудженого ОСОБА_5 , суд дійшов такого висновку.
У відповідності до ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Згідно з характеристикою на засудженого ОСОБА_5 , останній відбуває покарання за вироком Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 08.10.2019, яким його визнано винним за ч. 2 ст. 307, ч. 2 ст. 309 КК України та призначено покарання, з урахуванням ч. 1 ст. 70 КК України, у виді позбавлення волі строком 6 років з конфіскацією майна. Відповідно до ч. 5 ст. 72 КК України, в строк відбуття покарання зарахований строк попереднього ув'язнення з 29.06.2019 до 08.10.2019 з розрахунку один день попереднього ув'язнення відповідає одному дню позбавлення волі. Початок строку 29.06.2019, кінець строку 29.06.2025. ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 29.06.2019. Під час утримання в Державний установі «Софіївська виправна колонія (№55)» до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці 8 разів заохочувався. В Державну установу «Стрижавська виправна колонія (№81)» прибув 09.04.2022. За час відбування покарання в установі характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці 3 рази заохочувався; на виробництві установи працевлаштований в деревообробному цеху бригади № 2 у якості різноробочого; підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку; має охайний зовнішній вигляд; дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні доручено роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; до виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою; не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці; вину в скоєному злочині визнав повністю; приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямом «Підготовка до звільнення; навчався в навчальному центрі Державної установи «Софіївська виправна колонія (№55)» та здобув спеціальність стропальника ІІ розряду; підтримує зв'язки з матір'ю та співмешканками шляхом телефонних розмов та листування; отримав 5 посилок та 1 передачу, було надано 12 короткострокових та 6 тривалих побачень; приймає участь у виробничій самодіяльній секції; за характером врівноважений, спокійний, товариський, стриманий; згідно з вироком, судові витрати у розмірі 4396 грн 28 коп., однак виконавчі листи до установи не надходили. Відповідно до підсистеми «КАСАНДРА» Єдиного реєстру засуджених та осіб узятих під варту ОСОБА_5 має середній рівень ризику вчинення повторного кримінального правопорушення. Застосуванню статті 101 КВК України (переведенню до дільниці соціальної реабілітації) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання - комісією установи відмовлено по особистій заяві засудженого (протокол №12 від 30.06.2021). Застосуванню статті 82 КК України (заміна невідбутої частини покарання більш м'яким) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання - комісією установи відмовлено по особистій заяві засудженого (протокол №17 від 12.07.2022). Застосуванню статті 81 КК України (умовно-достроковому звільненню від відбування покарання) за формальними ознаками підлягає по відбуттю 2/3 частини строку покарання - комісією установи погоджено в застосуванні ст. 81 КК України, як особі, яка довела своє виправлення. На профілактичному обліку в установі не перебуває.
Згідно з довідкою Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень по особовій справі ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджений має одинадцять заохочень та не має жодного стягнення.
З довідки відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» убачається, що станом на 06 липня 2023 року виконавчі листи за засудженим ОСОБА_5 в установі не рахуються.
Згідно з медичною довідкою від 06.07.2023, виданою амбулаторно-поліклінічним відділенням Стрижавської багатопрофільної лікарні № 81, засуджений ОСОБА_5 , 1983 року народження, обстежений клінічно, лабораторно та інструментально; на диспансерному обліку не перебуває.
Відповідно до довідки Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» від 12.07.2023 № 265, засуджений ОСОБА_5 за період перебування в установі з 09.04.2022 до теперішнього часу на оплачуваних роботах не був працевлаштований, заробітна плата йому не нараховувалась.
Згідно з довідкою Державного підприємства «Підприємство державної кримінально-виконавчої служби України (№81)» від 06.07.2023 № 55, засуджений ОСОБА_5 у період за 2022-2023 роки отримав винагороду у розмірі 6425 грн 63 коп.
Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов'язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.
Судом установлено, що ОСОБА_5 є особою, яка відбула більше 2/3 строку покарання, призначеного судом.
При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м'яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Таким чином, суд вправі прийняти рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання за наявності двох обов'язкових чинників: сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці, які в сукупності доводять виправлення засудженого.
При цьому законодавцем визначено, що застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є не обов'язком суду, а правом суду, і таке звільнення може бути застосоване за вищевказаних умов, а головною умовою прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Висновок про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись на даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період відбування ним покарання, а саме дотримання засудженим правил внутрішнього розпорядку, беззаперечного виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, погашені стягнення за порушення дисципліни та їх кількість і характер.
Відповідно до ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так й іншими особами.
Вирішуючи питання про застосування відносно ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення, суд враховує, що останній на даний час сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення; був працевлаштований з перших днів прибуття в установу для відбування покарання; на даний час працевлаштований на виробництві установи в деревообробному цеху бригади №2 у якості різноробочого, отримує винагороду; має дванадцять заохочень та не має жодного стягнення; отримав професійно-технічну освіту в Державній установі «Софіївська виправна колонія (№55)»; підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу; дотримується правомірних та ввічливих відносин з персоналом установи; виконує передбачені законом вимоги персоналу установи; виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок; до виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.
Всі вищеперераховані обставини вказують на сталість виправлення та сумлінну поведінку засудженого ОСОБА_5 під час всього відбуття покарання.
Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 372, 537, 539 КПК України, суд -
Подання Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№81)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання, призначеного вироком Слов'янського міськрайонного суду Донецької області від 08.10.2019, умовно-достроково з невідбутою частиною покарання у виді позбавлення волі строком 1 (один) рік 10 (десять) місяців 15 (п'ятнадцять) днів.
Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення.
СУДДЯ ОСОБА_1