копія Справа № 2-3651/10 року
08 вересня 2010 року Кіровський районний суд м. Кіровограда
в складі: головуючого судді - Бершадської О.В.
при секретарі - Матірна Н.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до Кіровоградського регіонального управління Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк "Надра” про стягнення заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку, визнання дій протиправними та зобов"язання повернути заробітну пластикову картку, відшкодування моральної шкоди,-
У березні 2010 року ОСОБА_1 звернулась в суд із позовом, яким просила стягнути із Кіровоградського регіонального управління Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк “Надра” на її користь 1707,40 грн. заборгованої заробітної плати, 3000 грн. на відшкодування моральної шкоди; зобов'язати відповідача за їх рахунок нарахувати відповідні відсотки з суми 1707, 40 грн. та сплатити до Пенсійного фонду, соцстраху, по безробіттю, податок, винести окрему ухвалу стосовно відповідача про грубе і навмисне порушення відповідачем її законних прав та інтересів; зобов'язати відповідача сплатити до бюджету судові витрати , пов'язані з розглядом справи (вказано мовою оригіналу).
29.04.2010 року позивач доповнила позов та просила визнати дії відповідача протиправними, в частині безпідставного відібрання у неї силою в приміщенні банку її заробітної картки НОМЕР_1; зобов»язати повернути їй її особисту заробітну картку ( а.с 14).
22.06.2010 року позивач подала нові доповнення та просила суд стягнути із відповідача на її користь також середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного з нею розрахунку ( а.с. 53).
Вимоги мотивовані тим, що з 02.04.2008 року за наказом №41/1-п від 01.04.2008 року вона працювала на посаді касира-менеджера з операцій Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк "Надра” , та 22.09.2009 року була звільнена із посади з підстав передбачених п.2 ст. 41 КЗпП України ( з втратою довір»я з боку власника) . При звільненні відповідач видав їй трудову книжку , однак не виплатив заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку за 2008-2009 роки, посилаються на те, що заборгованість була перерахована на особисту картку, яка в подальшому була безпідставно заблокована. На її неодноразові звернення щодо виплати їй заробітної плати відповідач ігнорує , що є грубим порушенням її прав, тим самим принижує її людську гідність, внаслідок чого вона зазнала сильних душевних страждань, втратила сон та спокій , стала утриманкою матері пенсіонерки . Крім того, у неї силою начальником охорони банку та начальником безпеки банку в приміщенні відповідача була відібрана її заробітна картка НОМЕР_1.
В судовому засіданні 30.08.2010 року представник позивачки ОСОБА_2 позовні вимоги підтримав у повному обсязі, на їх обґрунтування послався на обставини, які викладені у позовній заяві та доповненнях до неї. 08.09.2010 року в судове засідання не з»явився, повідомлявся.
Відповідач - Кіровоградське регіональне управління Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк "Надра” , його представник , в суді позовні вимоги не визнала в повному обсязі, вказала, що вони безпідставні та необґрунтовані. Так, дійсно позивач працювала касиром-менеджером з операцій Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк "Надра” з 02.04.2008 року з посадовим окладом 730 грн., звільнена з 22.09.2009 року відповідно до п.2 ст. 41 КЗпП України. При звільненні позивачці було нараховано заробітну платню з розрахунку 730 грн., а не 780 грн., як вказано у позові, та компенсацію за невикористану відпустку в кількості 41 день на суму - 1223 грн. 44 коп., з яких 17, 54 грн. відраховано на соціально страхові виплати, 10, 53 грн. - внески по безробіттю, 35,09 грн. відрахування до Пенсійного фонду, податок 253,68 грн., що підтверджує довідка розрахунку заробітної плати за вересень 2009 року та розрахунок. Залишок коштів в сумі 1147, 51 грн.( заробітна плата) перерахована на картковий рахунок позивачки 28.09.2009 року, що підтверджено поточним звітом за операціями поточного(карткового)рахунку від 22.06.2010 року. Станом на 22.06.2010 року на картковому рахунку ОСОБА_1 обліковується 1416 грн. 02.10 .2009 року старшим слідчим прокуратури Кіровського району м. Кіровограда в межах кримінальної справи №76-379 винесено постанову про накладення арешту на рахунок ОСОБА_1 , відкритий в філії ВАТ КБ «Надра», якою заборонено здійснювати будь-які операції по рахунку до розгляду кримінальної справ відносно ОСОБА_1, яка перебуваючи на посаді касира банку протягом 2009 року систематично привласнювала кошти, отримані від населення на загальну суму 70035 грн. , до вирішення питання по суті .
Згідно ухвали від 08.09.2010 року судом залучена до участі в справі третя особа , на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - ВАТ КБ «Надра» .
Заслухавши пояснення представників сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги задоволенню не підлягають, з наступних підстав.
Встановлено, що позивач з 02.04.2008 року працювала у відповідача - філії ВАТ КБ «Надра» Кіровоградське регіональне управління на посаді касира-менеджера з операцій Центрального відділення, з посадовим окладом 730 грн., згідно наказу №41/1-п від 01.04.2008 року.
22.09.2009 року позивачку було звільнено з роботи , в зв»язку з втратою довір»я з боку власника (п.2 ст. 41 КЗпП України) , наказ №56 -п від 22.09.2009 року.
Згідно розрахункового листа за вересень 2009 року та довідки №2269 від 07.06.2010 року ОСОБА_1 нараховувалась заробітна плата за вересень 2009 року(оклад та компенсація за невикористану відпустку 41 день) в розмірі 1754 грн.35 коп. ( 290 грн. аванс від 14.09.2009 року та 1147 грн. 51 коп. заробітна плата), з них, 316 грн. 84 коп. утримання - соцстрах, внески по безробіттю, пенсійний фонд, ПДФО.
28.09.2009 року заборгована заробітна плата в сумі 1147, 51 грн. перерахована Банком на картковий рахунок позивачки НОМЕР_2, що підтверджено поточним звітом за операціями поточного(карткового)рахунку від 22.06.2010 року( а.с. 40-42).
02.10.2009 року слідчим прокуратури Кіровського району м. Кіровограда при розслідуванні кримінальної справи №76-379, порушеної відносно ОСОБА_1 за ознаками злочину, передбаченого ст. 191 ч.4 КК України, з метою забезпечення цивільного позову в кримінальній справі , було накладено арешт на рахунок ОСОБА_1 НОМЕР_2, який був відкритий у філії ВАТ КБ «Надра» та на якому знаходилась заробітна плата позивачки в сумі 1147 , 51 грн. , яка і підлягала до виплати ( а.с. 46).
Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства , установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно статті 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. При відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.
Судом з»ясовано, що позивач була звільнена з роботи, в зв»язку із втратою довір»я з боку власника ( п.2 ст. 41 КЗпП України) , тобто навмисно порушила з корисливою метою правила проведення операцій з матеріальними цінностями , вимоги про розрахунок , як це передбачено статтею 116 КЗпП України не подала, а тільки 17.03.2010 року звернулась в суд із вказаним вище позовом, а з вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку тільки 22.06.2010 року . Нараховані банком кошти їй при звільненні було перераховано 28.09.2009 року на рахунок , який відкрито за її ж заявою в філії банку.
Тому, суд вважає, що відсутня сама вина відповідача в затримці виплати заробітної плати та сум, які підлягають виплаті при звільненні працівника, в зв»язку з чим вимога про стягнення із банку заборгованої заробітної плати , а також середнього заробітку, задоволенню не підлягає. Крім того, позивачем порушено , передбачений ч.1 ст. 233 КЗпП України тримісячний строк звернення до суду із вимогою про стягнення середнього заробітку.
Задоволенню також не підлягають і вимоги ОСОБА_1 щодо стягнення на її користь з банку 3000 грн. на відшкодування моральної шкоди, зобов"язання нарахувати відсотки та сплатити страхові внески , визнання дій протиправними в частині відібрання заробітної картки, зобов"язання повернути особисту пластикову картку, оскільки як наслідок основних вимог , вони є безпідставними та необгрунтованими.
Судові витрати компенсувати за рахунок держави.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 116, 117, 237-1, 233 КЗпП України, ст. ст. 10,11,60, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд, -
У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Кіровоградського регіонального управління Центрального відділення філії Відкритого акціонерного товариства комерційний банк "Надра” , третя особа яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача Відкрите акціонерне товариство комерційний банк "Надра” про стягнення 1707,40 грн. заборгованої заробітної плати; 3000 грн. на відшкодування моральної шкоди, зобов"язання нарахувати відсотки та сплатити страхові внески , визнання дій протиправними в частині відібрання заробітної картки, зобов"язання повернути особисту пластикову картку; стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку - відмовити .
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя підпис Згідно з оригіналом:
Суддя Кіровського райсуду
м. Кіровограда О.В.Бершадська