Справа№592/6740/23
Провадження №2/592/1584/23
14 червня 2023 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми в складі:
головуючого - судді Шияновської Т.В.,
з участю секретаря судового засідання Чайки Т.В.,
розглянув у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні,
Позивачка в особі свого представника звернулася до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 20.05.2020 вона перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ». 05.12.2022 вона звільнилася з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України). На день звільнення позивача з роботи за відповідачем утворилася заборгованість з заробітної плати у сумі 20894 грн 88 коп, яку вони виплатити відмовилися. Позивачка вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно, але не більш як за шість місяців. ЇЇ середньоденна заробітна плата становить 439 грн 12 коп. Позивачка просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату в сумі 20894 грн 88 коп та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні з 06.12.2022 по день подачі позову з урахуванням середньоденної заробітної плати в розмірі 439 грн 12 коп.
Ухвалою суду від 19.05.2023 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін, у відповідача витребувалася довідка про суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та про суму середньоденної заробітної плати позивачки, але за ухвалою суду відомості надані не були.
Сторони у судове засідання не з'явилися. Представник позивача просив слухати справу у його відсутність та відсутність позивача за наявними матеріалами.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, відзив на позов не надав.
Згідно з ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 з 20.05.2020 перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ».
05.12.2022 позивачка звільнилася з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України).
Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивачки ОСОБА_1 (а.с.7).
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців (ч.1 ст.117 КЗпП України).
Судом встановлено, що в день звільнення позивачки Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
Згідно з розрахунковим листом за березень 2023 року, заборгованість відповідача по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 20894,88 грн (а.с.8).
Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 20894,88 грн.
З розрахунку позивачки, її середньоденна заробітна плата становить 439 грн 12 коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивачки на дату подачі позову до суду, тобто з 06.12.2022 по 18.05.2023 становить 118 робочих днів: грудень 2022 р. - 19 р.д., січень 2023 р. - 22 р.д., лютий 2023 р. - 20 р.д., березень 2023р.- 23 р.д., квітень 2023р. - 20 р.д., травень 2023р. - 14 р.д. виходячи з п'ятиденного робочого тижня), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 51816 грн 16 коп. (439,12х118 = 51816,16).
Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст.12 та ч.1 ст.81 ЦПК України, учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов'язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов'язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано.
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь позивачки заборгованість по заробітній платі у розмірі 20894 грн 88 коп, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 51816 грн 16 коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов'язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073 грн 60 коп.
Згідно п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць, а саме за листопад 2022 року в сумі 7 185,98 грн.
Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,
Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 20894 грн 88 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 51816 грн 16 коп., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ» на користь держави 1073 грн 60 коп. судового збору.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць, а саме за листопад 2022 року в сумі 7 185,98 грн.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Позивачка: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .
Відповідач: Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання -ІНЖИНІРИНГ», місце знаходження: м. Суми, вул. Іллінська, буд. 13, код ЄДРПОУ 00205618.
Суддя Т.В. Шияновська