Дело № 1-271
2010г.
30 августа 2010 г. Дружковский городской суд Донецкой области в составе:
председательствующего - судьи Пановой Т.Л.
при секретаре Костиной И.В.
с участием прокурора Старикова П.А., Щур И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Дружковки уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 рождения, уроженки АДРЕСА_1 русской, гражданки Украины, образование высшее, ранее не судимой, зарегистрированной субъектом предпринимательской деятельности, проживающей по АДРЕСА_2
в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч. 2 УК Украины,
Подсудимая ОСОБА_1, являясь физическим лицом - субъектом предпринимательской деятельности, осуществляя предпринимательскую деятельность с привлечением наемного труда в торговом ларьке, расположенном по АДРЕСА_2, в нарушение ст.ст. 24, 24-1, 50 Кодекса Законов о труде Украины, умышленно, в период с 12 сентября 2009г по 5 мая 2010года, допустила к исполнению трудовых обязанностей в должности продавца продовольственных товаров ОСОБА_2, не заключив с последней письменного трудового договора в соответствии с нормами КЗоТ, не осуществив регистрацию трудового договора в Дружковском городском центре занятости. Достоверно зная о том, что ОСОБА_2 имеет на иждивение ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2 рождения, подсудимая установила ей режим работы ежедневно в течение 10 дней, с 08час до 22 час, с обеденным перерывом в произвольное время, в связи с чем, продолжительность рабочего времени у ОСОБА_3 превысила установленную нормальную продолжительность времени в 40часов в неделю.
В предъявленном обвинении подсудимая признала себя виновной полностью и пояснила, что будучи зарегистрированной как предприниматель в г.Дружковка, она осуществляет предпринимательскую деятельность в виде торговли в торговом ларьке по ул. Дзержинского, который она арендует по договору. Открыла предпринимательство в апреле 2008года и сначала торговала одна. Затем решила принять на работу продавца. К ней обратилась ОСОБА_3. Ей было известно, что у ОСОБА_3 на иждивении имеется ребенок, не достигший четырнадцати лет. Примерно в сентябре 2009года она допустила ОСОБА_3 к исполнению трудовых обязанностей в качестве продавца, не заключив с ней письменного трудового договора, не оформив трудовую книжку, не зарегистрировав договор в центре занятости. Режим работы был в летнее время с 8 до 22час, в зимнее с 8 до 17час. Задолженности по зарплате не имеет. Договор не заключила своевременно, поскольку сначала хотела присмотреться к ОСОБА_3, как она будет выполнять свои обязанности. А затем не смогла пойти и оформить надлежащим образом трудовые отношения с ОСОБА_3 из-за занятости. Только в мае 2010г она надлежащим образом оформила трудовые отношения с наемным лицом. На момент проверки прокуратурой договор уже был заключен. Понимает, что совершила преступление, раскаивается, просит освободить ее от уголовной ответственности, и прекратить уголовное дело.
Исследовав доказательства по делу, суд считает, что в ина подсудимой ОСОБА_1 в совершении преступления доказана, как ее признательными показаниями, так и показаниями потерпевшей, материалами уголовного дела.
Потерпевшая ОСОБА_2 в судебном заседании подтвердила тот факт, что у нее на иждивении имеется сын ОСОБА_4, 2006года рождения, и она работала у ОСОБА_1 без оформления письменного трудового договора в период с сентября 2009года по 05 мая 2010года. Претензий материального либо морального характера к подсудимой не имеет. Не возражает, чтобы дело было прекращено в отношении подсудимой по ее раскаянию.
Согласно свидетельства о госрегистрации физического лица предпринимателя (л.д.13) ОСОБА_1 с 11.04.2008г. зарегистрирована как физическое лицо предприниматель исполнительным комитетом Дружковского городского совета Донецкой области.
Согласно письму №1565/03 от 11.06.2010г. (л.д. 7) Дружковского городского центра занятости на имя ОСОБА_1 зарегистрирован трудовой договор № 05171000176 от 05.05.2010года с ОСОБА_2
Согласно письму № 8926/10/17-013-1 от 11.06.2010г. государственной налоговой инспекции в г. Дружковка (л.д.4) у ОСОБА_1 05.05.2010г. зарегистрировано наемное лицо ОСОБА_2. До указанной даты субъект хозяйственной деятельности ОСОБА_1 не имела наемных работников.
Согласно трудовому договору физическое лицо-субъект предпринимательской деятельности ОСОБА_1 05 мая 2010года заключила бессрочный трудовой договор с ОСОБА_2 Данный трудовой договор зарегистрирован Дружковским центром занятости от 05 мая 2010г. за № 05171000176. .(л.д.14).
В соответствии со свидетельством о рождении серии НОМЕР_1 (л.д.28) ОСОБА_2 является матерью ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2 рождения.
Суд пришел к выводу, что вина подсудимой ОСОБА_1 доказана и ее действия правильно квалифицированы по ст.172 ч.2 УК Украины, как совершение грубого нарушения законодательства о труде, совершенные в отношении матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, а именно нарушение ст. 24 КЗоТ Украины, согласно которой предусмотрено заключение трудового договора в письменной форме; ст. 24 - 1 КЗоТ Украины согласно которой, физическое лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания; ст. 50 КЗоТ, согласно которой нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40часов в неделю.
В судебном следствии подсудимая заявила ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с раскаянием.
Выслушав мнение прокурора, который не возражает против освобождения ОСОБА_1 от уголовной ответственности и прекращении уголовного дела, суд считает возможным освободить ОСОБА_1 от уголовной ответственности в связи с действенным раскаянием, а уголовное дело в отношении нее прекратить.
К такому выводу суд пришел по следующим основаниям.
Согласно ст. 45 УК Украины лицо, которое впервые совершило преступление небольшой, средней тяжести освобождается от уголовной ответственности, если оно после совершения преступления чистосердечно раскаялось, активно способствовало раскрытию преступления и полностью возместило причиненный ущерб или устранило причиненный вред.
ОСОБА_1 впервые совершила преступление, которое относится к преступлению небольшой тяжести, вину в совершенном преступлении признавала полностью как в период досудебного следствия, так и в судебном следствии, искренне раскаялась, заключила письменный трудовой договор с ОСОБА_2, которая не имеет претензий материального, морального характера к подсудимой. Просит освободить ее от уголовной ответственности.
Руководствуясь ст.ст.7-2, 282 УПК Украины, на основании ст. 45 УК Украины суд -
ОСОБА_1 освободить от уголовной ответственности.
Уголовное дело в отношении ОСОБА_1 по ст. 172 ч.2 УК Украины прекратить.
Меру пресечения ОСОБА_1 подписку о невыезде отменить .
На постановление может быть подана апелляция в Апелляционный суд Донецкой области в течение семи суток с момента его оглашения.
Судья: