№2-7921/2010
26 липня 2010 року м.Добропілля
Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:
головуючого судді Діденко С.О.
секретаря Сухіна О.Ю.
за участю:
позивача ОСОБА_1
представника позивача ОСОБА_2
представника відповідача Білецького О.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Добропілля цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Добропіллявугілля» Відособлений підрозділ «шахта «Добропільська» про внесення змін до трудової книжки,
15 липня 2010 року ОСОБА_1 звернувся до Добропільського міськрайонного суду Донецької області з позовом до ДП «Добропіллявугілля» ВП «шахта «Добропільська» про внесення змін до трудової книжки.
В обґрунтування своїх позовних вимог ОСОБА_1 в судовому засіданні пояснив, що він знаходився в трудових відносинах з ДП «Добропіллявугілля» ВП «Добропільська» з 5 лютого 1979 року по 5 жовтня 2004 року. За час роботи на вугільному підприємстві отримав професійне захворювання «хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології», в зв'язку з чим підприємством було видано акт за формою П-4 від 2 вересня 2004 року. Довідкою МСЕК від 18.12.2007 року, він визнаний інвалідом 2 групи та йому встановлено 85% втрати працездатності безстроково.
Після встановлення втрати професійної працездатності він з усіма необхідними документами звернувся до відділення виконавчої дирекції ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Добропілля для відшкодування матеріальної шкоди, де йому були призначені страхові виплати, а саме: одноразова допомога і щомісячні страхові виплати.
Нарахування страхових виплат за наслідками профзахворювання та трудового каліцтва здійснюється, виходячи із заробітку прохідника відповідно до записів трудової книжки, тоді як повинні нараховуватися із заробітку МГВМ, оскільки фактично в період з 01.12.1982 року по 09.08.2000 року він працював в якості МГВМ.
В теперішній час він звернувся до Відповідача з заявою з проханням внести зміни до трудової книжки, вказавши що в період з 1 грудня 1982 року по 09.08.2000 року позивач працював в якості машиніста гірниче -виїмкових машин, з метою в подальшому зробити перерахунок розміру страхових виплат.
Факт того, що він дійсно у вищезазначений період виконував обов'язки машиніста гірниче - виїмкових машин підтверджується санітарно - гігієнічною характеристикою умов праці від 22.08.2003 року, складеною Добропільською санітарно - епідеміологічною станцією.
В санітарно - гігієнічній характеристиці умов праці від 22.08.2003 року відносно його умов праці зазначено, що відповідно до записів трудової книжки в період з 05.02.1979 року по 09.08.2003 року позивач працював прохідником на дільниці прохідницьких робіт №1, але фактично в якості прохідника працював з 1979 року по 1982 рік, з 1982 року по 09.08.2000 року працював машиністом гірниче - виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт. В якості МГВМ виконував наступні види робіт: керування комбайном при виїмці гірничої маси; ремонт та наладка гірниче -виїмкових машин; змазування вузлів та деталей машин; кріплення виробок металоарочною кріп'ю з одночасним підняттям вантажів.
Пунктом 2.6. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Наказом Міністерством праці, Міністерством соціального захисту населення та Міністерством юстиції за №58 від 29.07.1991 року передбачено, що в разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Відповідно до ст. 233 КЗпП України строк звернення до суду для вирішення трудового спору складає 3 місяці з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Відповідач відмовив щодо внесення змін до трудової книжки в червні 2010 року.
Просив суд ухвалити рішення, яким встановити факт того, що в період з 1.12. 1982 року по 09.08.2000 року він працював в якості машиніста гірниче -виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт Відособленого підрозділу «шахта « Добропільська» Державного підприємства «Добропіллявугілля» та зобов'язати Державне підприємство «Добропіллявугілля» Відособлений підрозділ «шахта «Добропільська» внести зміни до трудової книжки на його ім'я, зазначив, що в період з 01.12.1982 року по 09.08.2000 року він працював в якості машиніста гірниче-виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт Відособленого підрозділу «шахта «Добропільська» Державного підприємства «Добропіллявугілля».
Представник позивача, ОСОБА_2, яка діє на підставі клопотання позивача, підтримала позовні вимоги ОСОБА_1 в повному обсязі та просила їх задовольнити.
Представник відповідача, діючий на підставі довіреності Білецький О.О., проти задоволення позову не заперечує, просить суд розглянути справу на розсуд суду.
Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що дійсно ОСОБА_1 працював з кінця 1982 року по літо 2000 року в якості машиніста гірничо-виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт ВП «шахта Добропільська» ДП «Добропіллявугілля».
Свідок ОСОБА_5 в судовому засіданні дав пояснення, аналогічні поясненням ОСОБА_4
Вислухавши пояснення сторін, свідків, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Свій висновок суд обґрунтовує наступним.
Позивач знаходився в трудових відносинах з ДП «Добропіллявугілля» ВП «Добропільська» з 5 лютого 1979 року по 5 жовтня 2004 року. За час роботи на вугільному підприємстві отримав професійне захворювання «хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології», в зв'язку з чим підприємством було видано акт за формою П-4 від 2 вересня 2004 року. Довідкою МСЕК від 18.12.2007 року, він визнаний інвалідом 2 групи та йому встановлено 85% втрати працездатності безстроково.
Після встановлення втрати професійної працездатності він з усіма необхідними документами звернувся до відділення виконавчої дирекції ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Добропілля для відшкодування матеріальної шкоди, де йому були призначені страхові виплати, а саме: одноразова допомога і щомісячні страхові виплати.
Нарахування страхових виплат за наслідками профзахворювання та трудового каліцтва здійснюється, виходячи із заробітку прохідника відповідно до записів трудової книжки, тоді як повинні нараховуватися із заробітку МГВМ, оскільки фактично в період з 01.12.1982 року по 09.08.2000 року він працював в якості МГВМ.
В теперішній час він звернувся до Відповідача з заявою з проханням внести зміни до трудової книжки, вказавши що в період з 1 грудня 1982 року по 09.08.2000 року позивач працював в якості машиніста гірниче -виїмкових машин, з метою в подальшому зробити перерахунок розміру страхових виплат.
Факт того, що він дійсно у вищезазначений період виконував обов'язки машиніста гірниче - виїмкових машин підтверджується санітарно - гігієнічною характеристикою умов праці від 22.08.2003 року, складеною Добропільською санітарно - епідеміологічною станцією.
В санітарно - гігієнічній характеристиці умов праці від 22.08.2003 року відносно його умов праці зазначено, що відповідно до записів трудової книжки в період з 05.02.1979 року по 09.08.2003 року позивач працював прохідником на дільниці прохідницьких робіт №1, але фактично в якості прохідника працював з 1979 року по 1982 рік, з 1982 року по 09.08.2000 року працював машиністом гірниче - виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт. В якості МГВМ виконував наступні види робіт: керування комбайном при виїмці гірничої маси; ремонт та наладка гірниче -виїмкових машин; змазування вузлів та деталей машин; кріплення виробок металоарочною кріп'ю з одночасним підняттям вантажів.
Згідно з «Порядком складання та вимоги до санітарно - гігієнічних характеристик умов праці», затвердженого Міністерством охорони здоров'я від 13.12.2004 року №614. санітарно - гігієнічна характеристика умов праці складається на підставі письмових документів, а саме акту санітарно -епідеміологічного обстеження, наряд - путівок, карт умов праці та ґрунтується на дійсних умовах праці, відображає види виконуваних робіт, навантаження, рівень пилу та шуму.
Пунктом 2.6. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Наказом Міністерством праці, Міністерством соціального захисту населення та Міністерством юстиції за №58 від 29.07.1991 року передбачено, що в разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Зазначені обставини знайшли своє підтвердження матеріалами справи, дослідженими в ході судового розгляду, поясненнями свідків й по суті сторонами не оскаржуються.
З врахуванням викладеного, суд вважає підставними та обґрунтованими вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Добропільська» про встановлення факту виконання робіт в якості машиніста гірниче -виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт внесення змін до трудової книжки
Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Як вбачається з матеріалів справи, позивач був звільнений від сплати судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення.
Таким чином, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір 8,50 грн., витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи 37 грн.
На підставі ст. 233, пункту 2.6. «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої Наказом Міністерством праці, Міністерством соціального захисту населення та Міністерством юстиції за №58 від 29.07.1991 року , керуючись ст. ст. 5,10,60, 88,212-215 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Держаного підприємства «Добропіллявугілля» відособлений підрозділ «шахта «Добропільська» про внесення змін до трудової книжки, - задовольнити.
Встановити факт того, що в період з 01.12.1982 року по 09.08.2000 року ОСОБА_1 працював в якості машиніста гірниче-виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт Відособленого підрозділу «шахта «Добропільська» Державного підприємства «Добропіллявугілля».
Зобов'язати Державне підприємство «Добропіллявугілля» Відособлений підрозділ «шахта «Добропільська» внести зміни до трудової книжки на ім'я ОСОБА_1, зазначив, що в період з 01.12.1982 року по 09.08.2000 року ОСОБА_1 працював в якості машиніста гірниче-виїмкових машин на дільниці прохідницьких робіт Відособленого підрозділу «шахта «Добропільська» Державного підприємства «Добропіллявугілля».
Стягнути з Державного підприємства «Добропіллявугілля» Відособлений підрозділ "Шахта "Добропільська" на користь держави судовий збір у розмірі 8,50 грн., витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи 37 (тридцять сім) грн.
Рішення суду може бути оскаржене в Апеляційний суд Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом двадцяти днів після подачі заяви на апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті в одному екземплярі.
Головуючий суддя С.О. Діденко