Дата документу 22.11.2022
Справа № 501/1671/22
2/501/884/22
22 листопада 2022 року Іллічівський міський суд Одеської області в складі:
головуючого - судді Пушкарського Д.В.,
за участю:
секретаря судового засідання - Тимко М.Л.,
представника позивача - Латій О.В.,
представника відповідача - Марченко О.М.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в приміщенні Іллічівського міського суду Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
До Іллічівського міського суду Одеської області звернулась ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ'в якому просить:
- визнати протиправним і скасувати наказ в.о.директора ДП «Морський торговельний порт «Чорноморськ» В.Е.Волошина №116/О-2 про припинення трудового договору від 30 травня 2022 року про звільнення ОСОБА_1 , служба ІТ (19336) СІТ_відділ програмного забезпечення, начальника відділу, у зв'язку зі скороченням чисельності працівників на підставі ч.1 п.1 ст.40 КЗпП України;
- поновити ОСОБА_1 на роботі на відповідній посаді у Державному підприємстві «Морський торговельний порт «Чорноморськ», ідентифікаційний код юридичної особи 0001125672;
- стягнути з Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 31 травня 2022 року до дня винесення судового рішення у справі, виходячи з розміру середньоденного заробітку ОСОБА_2 ;
- стягнути з Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» на користь ОСОБА_1 витрати на правову допомогу.
Від представника позивача адвоката Латій О.В. надійшло клопотання про витребування доказів в порядку ст.84 ЦПК України, в якому вона, мотивуючи тим, що не має можливості самостійно надати докази, просить суд витребувати від Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» (вул.Праці, 6, м.Чорноморськ, Одеська область, 68001) завірені належним чином копії наступних документів:
- наказ №26 від 08.10.2021 року;
- всі накази, якими були внесені зміни у наказ №351 від 06.10.2021 року про зміни в організації виробництва і праці;
- штатний розклад до змін в організації виробництва і праці станом на 01.01.2022 року;
- посадову інструкцію ОСОБА_1 ;
- довідки про розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 із зазначенням суми окладу та годинної ставки станом на 01.04.2022 р.;
- довідки про розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 із зазначенням суми окладу та годинної ставки станом на 31.05.2022 р.;
- новий штатний розклад після змін в організації виробництва і праці з усіма змінами, якщо такі були, по теперішній час;
- штатне заміщення по вакансіям новоутвореного відділу (служби) комп'ютерних технологій;
- табель робочого часу ОСОБА_1 за період часу з 01.01.2022 р. по день звільнення - 31.05.2022 р.;
- посадові інструкції всіх працівників новоутвореного відділу комп'ютерних технологій або аналогічної служби;
- відомості по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 з 01.01.2022 р. по 31.05.2022 р.;
- розрахунок всіх сум, що підлягали виплаті від підприємства, на день звільнення ОСОБА_1 .
Ч.1 ст.84 ЦПК України передбачає, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.
Враховуючи, що для правильного вирішення справи суду необхідно дослідити всі докази на які посилаються сторони, та з урахуванням того, що заявник не має можливості самостійно надати докази, про витребування яких він просить, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.
Керуючись ст.84 ЦПК України, суд, -
Клопотання представника позивача про витребування доказів задовольнити.
Витребувати від Державного підприємства «Морський торговельний порт «Чорноморськ» (вул.Праці, 6, м.Чорноморськ, Одеська область, 68001) належним чином завірені копії наступних документів:
- наказ №26 від 08.10.2021 року;
- всі накази, якими були внесені зміни у наказ №351 від 06.10.2021 року про зміни в організації виробництва і праці;
- штатний розклад до змін в організації виробництва і праці станом на 01.01.2022 року;
- посадову інструкцію ОСОБА_1 ;
- довідки про розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 із зазначенням суми окладу та годинної ставки станом на 01.04.2022 р.;
- довідки про розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 із зазначенням суми окладу та годинної ставки станом на 31.05.2022 р.;
- новий штатний розклад після змін в організації виробництва і праці з усіма змінами, якщо такі були, по теперішній час;
- штатне заміщення по вакансіям новоутвореного відділу (служби) комп'ютерних технологій;
- табель робочого часу ОСОБА_1 за період часу з 01.01.2022 р. по день звільнення - 31.05.2022 р.;
- посадові інструкції всіх працівників новоутвореного відділу комп'ютерних технологій або аналогічної служби;
- відомості по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 з 01.01.2022 р. по 31.05.2022 р.;
- розрахунок всіх сум, що підлягали виплаті від підприємства, на день звільнення ОСОБА_1 .
Встановити строк надання витребуваних відомостей 5 днів з дня вручення копії ухвали.
Роз'яснити, що відповідно до ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Роз'яснити, що докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя