Справа № 1-36/2010 рік
29 червня 2010 року м. Долина
Долинський районний суд Івано-Франківської області в складі:
головуючої: судді Монташевич С.М.,
секретаря: Гаврилюк Л.С.,
з участю прокурора: Петріва А.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Долини справу про обвинувачення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, уродженця с. Велика Тур'я Долинського району, жителя АДРЕСА_1, який має середню спеціальну освіту, одруженого, працюючого директором ПП «Ромен-Долина», невійськовозобов'язаного, не судимого,
у вчиненні злочинів, передбачених ст.ст. 172 ч. 1, 366 ч. 1 КК України,-
ОСОБА_1 грубо порушив законодавство про працю, а також, будучи службовою особою, вніс до офіційних документів завідомо неправдиві відомості.
Злочини підсудний вчинив при наступних обставинах:
ОСОБА_1, являючись засновником та одночасно директором приватного підприємства «Ромен-Долина», відповідно до статуту підприємства здійснює керівництво його діяльністю, укладає угоди від імені підприємства, затверджує посадові інструкції, приймає на роботу і звільняє з роботи працівників, видає накази та приймає рішення щодо інших питань діяльності підприємства.
З 20 серпня 2009 року по вересень 2009 року в порушення ст.ст. 43, 46 Конституції України, ст.ст. 21, 24, 26, 48 Кодексу законів про працю України ОСОБА_1 працевлаштував у забійний цех підприємства, розташований в АДРЕСА_2, на роботу різноробочими ОСОБА_3 та ОСОБА_4 без укладення з ними трудових угод, при цьому не вніс про працевлаштування запис до їх трудових книжок, і, заробітну плату виплачував без відомості, не подаючи при цьому відповідні дані в державні контролюючі органи, чим грубо порушив законодавство про працю, конституційні права вищевказаних громадян.
Таким чином, без відповідної реєстрації, тобто неофіційно, в очолюваному ОСОБА_1 ПП «Ромен-Долина» працювали різноробочими з 20.08.2009 року по 30.09.2009 року. ОСОБА_3 та ОСОБА_4
Своїми умисними діями, які виразились у грубому порушенні законодавства про працю, ОСОБА_1 порушив трудові права вказаних працівників, а саме, в результаті відсутності укладених та належним чином оформлених трудових договорів з ОСОБА_3 та ОСОБА_4, останні втратили весь обсяг прав працівників, що надані та забезпечуються державою, тобто право на пенсійне забезпечення за стажем роботи, право на відпустки, право на відшкодування шкоди, заподіяної на виробництві, право на загальнообов'язкове соціальне страхування, тощо.
Крім цього, ОСОБА_1, являючись засновником та одночасно директором приватного підприємства «Ромен-Долина», будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, склав протягом серпня 2009 року - вересня 2009 року розрахунки суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті (додаток 23), розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (додаток 6), податковий розрахунок суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку (форма 1ДФ) та розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (додаток 11), в які вніс завідомо неправдиві відомості про чисельність штатних працівників підприємства у цьому звітному періоді. Зокрема: умисно не відобразив у вказаних звітах, які являються офіційними документами, дані про використання праці ОСОБА_3 та ОСОБА_4
Зазначені документи ОСОБА_1 особисто підписав, скріпив відтиском круглої печатки та подав їх відповідно в управління Пенсійного фонду України в Долинському районі, Долинський районний центр зайнятості, Долинську об'єднану державну податкову інспекцію та Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Долинському районі.
Підсудний ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав частково, пояснив, що дійсно працевлаштував на роботу в худобо-забійний пункт ПП «Ромен-Долина», що АДРЕСА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 Вказані особи працювали нетривалий час в забійному цеху. ОСОБА_4 позичив у нього 300 грн., які не мав можливості повернути, тому попросився до нього на роботу. Працював близько місяця, приходив, коли була якась робота, допомагав в ремонтних роботах, розвантажував цемент, за що він платив йому по 50 грн. в день. ОСОБА_3 прийшов приблизно в цей час, він робив ремонт на бойні. Не мав, де заробити гроші, тому він йому допоміг, оскільки зі слів працівників знав, що останній раніше працював на бойні, робив ремонт. Вони приходили, коли була робота, коли привозили цемент. Він допустив їх до роботи і особисто проводив оплату праці. Письмовий трудовий договір з вказаними особами не укладав. Про все домовився усно. Винним себе у грубому порушенні трудового законодавства та службовому підробленні визнає тільки в тому, що ОСОБА_3 та ОСОБА_4 працювали один місяць без укладення з ними трудових угод. А так як потерпілі не були працевлаштовані, у звітах він не показував, що вони працюють в ПП «Ромен-Долина».
Крім часткового визнання вини ОСОБА_1 у інкримінованих йому злочинах, його вина підтверджується поясненнями потерпілих, свідків, протоколами слідчих дій та іншими доказами, зібраними по справі та дослідженими в судовому засіданні.
Потерпілий ОСОБА_3 суду пояснив, що, коли він відбував покарання у Долинському ВЦ №118, що в с. Тростянець, то був працевлаштований у забійний цех, але власниками тоді були інші особи. Після відбування покарання він працював у с. Солотвино за своїм місцем проживання. Так як закінчувався літній сезон, він залишився без роботи та засобів для існування, а тому поїхав в м. Долину та звернувся до ОСОБА_1, який на той час був директором забійного цеху, з проханням працевлаштувати його. Рекомедації дали йому працівники цього цеху, з якими він працював після відбування покарання. Він працював в цеху близько одного місяця з кінця серпня до 30-х чисел вересня 2009 року. Заробляв приблизно 250-300 грн. на тиждень, залежно від виконаної роботи. Заробітну плату ОСОБА_1 виплачував кожний день. Трудовий договір з ним не укладено. На досудовому слідстві пояснював, що працював у підсудного близько року, так як враховував той період, коли працював на бойні, відбуваючи покарання у Долинському виправному центрі. Просив підсудного не карати, претензій до нього не має.
Потерпілий ОСОБА_4 суду пояснив, що він позичив у ОСОБА_1 300 грн., але не міг віддати. Тоді останній запропонував йому допомогти на ремонтних роботах ПП «Ромен-Долина», на що він погодився. Працював не кожен день, а тільки, коли була робота. В день отримував приблизно 50 грн. Працював близько півтора місяця. Просив підсудного не карати, претензій до нього не має.
Свідок ОСОБА_5 в судовому засіданні пояснив, що працює лікарем ветеринарної медицини близько 20 років. ОСОБА_3 прийшов на бойню у 20-х числах серпня 2009 року. До того був у них, коли відбував покарання. У забійному цеху не виконував ніякої роботи. Він виконував будівельні роботи, коли була така необхідність. ОСОБА_4 працював 1 місяць 1 тиждень. Про їхню заробітну плату він не знає нічого. Проте у забійному цеху, ні тим більше на ремонтних роботах не працюють у святкові дні та на релігійні свята.
Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_6 пояснив, що він працює забійником великої рогатої худоби. ОСОБА_3 прийшов до них на роботу в кінці серпня 2009 року, проте працював не кожен день. ОСОБА_4 взагалі не бачив, можливо декілька днів. Вони мішали цемент. Робили тільки тоді, коли була робота на будівництві. У свята, вихідні дні вони не працювали.
Аналогічні покази дали в судовому засіданні свідки ОСОБА_7 і ОСОБА_8
Крім цього, вина ОСОБА_1 у грубому порушенні законодавства про працю та внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей підтверджується:
- актом перевірки № 09-10-060/48 від 30.09.-02.10.2009 року, згідно якого ПП «Ромен-Долина» підприємницьку діяльність проводить на підставі статуту, затвердженого власником 04.08.2004 року та зареєстрованого Долинською РДА від 10.08.2004 року. Керівник підприємства ОСОБА_1 При перевірці було встановлено, що на даному об'єкті перебували та виконували роботу по ремонту приміщень ОСОБА_3 та ОСОБА_4 З пояснень вищеназваних працівників встановлено, що трудові договори між ними та підприємством не укладено, хоча фактично працівників було допущено до виконання роботи, чим порушено вимоги ст. 24 КЗпП України. Заробітна плата за фактично відпрацьовані дні роботи неоформлених працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 в бухгалтерських документах не відображена, чим порушені вимоги ст. 30 Закону України «Про оплату праці». Із заробітної плати не здійснювалися відрахування у Пенсійний фонд та до фондів загальнообов'язкового соціального страхування, що позбавляє працівників права на соціальний захист (а.с. 3-4) ;
- даними книги нарахування заробітної плати ПП «Ромен-Долина», згідно якої офіційне нарахування зарплати в підприємстві проводиться тільки 6 особам - ОСОБА_1 (директору), ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_9, Петрушці (а.с. 10-24);
- даними книги наказів ПП ОСОБА_1, згідно якої накази на працевлаштування ОСОБА_3 та ОСОБА_4 відсутні (а.с. 25-29);
- даними статуту ПП «Ромен-Долина», згідно якого підприємство створене за рішення ОСОБА_1 Управління підприємством здійснюється засновником або призначеним ним директором. До компетенції директора відноситься: керівництво діяльністю підприємства, укладання угод від імені підприємства, затвердження посадових інструкцій, прийняття на роботу і звільнення з роботи працівників, видача наказів та прийняття рішень щодо інших питань діяльності підприємства (а.с. 31-37);
- даними реєстраційної картки на проведення державної реєстрації юридичної особи, утвореної шляхом заснування нової юридичної особи. Згідно даної картки ОСОБА_1 являється керівником ПП «Ромен-Долина» (а.с. 39-41);
- інформацією Долинського РЦЗ про осіб, які укладали трудові договори з СПД -фізичною особою ОСОБА_1, а також копіями трудових договорів, в яких дані про працевлаштування ОСОБА_3 та ОСОБА_4 відсутні (а.с. 45-50);
- інформацією Долинської ОДПІ щодо кількості найманих осіб в СПД-фізичної особи ОСОБА_1 та ПП «Ромен-Долина» (а.с. 59);
- копіями податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку ПП «Ромен-Долина» за 3-4 кв. 2009 р., в яких ОСОБА_1 не відобразив дані про використання найманої праці ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (а.с. 224-225);
- інформацією управління Пенсійного фонду України в Долинському районі щодо кількості найманих осіб в СПД-фізичної особи ОСОБА_1 та ПП «Ромен-Долина» (а.с. 67-68);
- розрахунком сум страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті за липень 2009 року - вересень 2009 року ПП «Ромен-Долина», в якому ОСОБА_1 не відобразив дані про використання найманої праці ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (а.с. 85-88, 226-227);
- розрахунковою відомістю про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України за 2 кв. 2009 р., в яких ОСОБА_1 не відобразив дані про використання найманої праці ОСОБА_3 та ОСОБА_4 (а.с. 114) та поясненнями ОСОБА_1 про те, що він не відображав ці дані у звітах за 3-4 квартал 2009 року;
- відповіддю управління ПФ України в Долинському районі, згідно якої за найманих працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4, які працювали на ПП «Ромен-Долина» у період з 20.08.2009 року по 30.09.2009 року, ОСОБА_1 повинен був сплатити страхових внесків в сумі 1126,40 грн (а.с. 223).
Аналізуючи здобуті в судовому засіданні докази, суд приходить до висновку що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ст.ст. 172 ч. 1, 366 ч. 1 КК України, оскільки він порушив законодавство про працю, а також, будучи службовою особою, вніс до офіційних документів завідомо неправдиві відомості.
Суд вважає зайво включеним в обвинувачення ОСОБА_1 час роботи ОСОБА_3 з 01.10.2008 року по 20.08.2009 року без укладеного та належним чином оформленого трудового договору та складення службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими обов'язками, протягом серпня 2009 року - вересня 2009 року розрахунків суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті, розрахункових відомостей про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, податкового розрахунку суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку та розрахункової відомості про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, та внесення у них завідомо неправдивих відомостей про чисельність штатних працівників підприємства у цьому періоді. Оскільки, як ствердив у судовому засіданні сам потерпілий ОСОБА_3, а також допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 і ОСОБА_8 потерпілий працював у ОСОБА_1 без оформлення трудового договору з 20 серпня 2009 року по 30 вересня 2009 року. Рік перед тим ОСОБА_3 виконував ремонтні роботи на бойні підсудного, відбуваючи покарання в Долинському ВЦ 118. На даному факті наполягає також і сам підсудний ОСОБА_1 Їхні пояснення є чіткими та послідовними, а тому суд приходить до переконання, що необхідно виключити зайво включений період з обвинувачення.
Призначаючи покарання судом враховується ступінь тяжкості вчиненого злочину, особа винного та обставини, що пом”якшують покарання.
Вивченням особи підсудного ОСОБА_1 встановлено, що він в минулому не судимий, по місцю проживання характеризується позитивно, на обліку в психоневрологічному та наркологічному кабінетах Долинської ЦРП не перебуває.
До обставин, що пом”якшують покарання підсудного ОСОБА_1, суд відносить те, що останній вину визнав, щиро розкаявся у вчиненому.
Обставин, що обтяжують покарання підсудного ОСОБА_1, судом не здобуто.
Враховуючи вищенаведене, суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у грубому порушенні законодавства про працю, а також внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, тому відносно нього слід обрати покарання, яке б відповідало скоєному та особі підсудного у межах санкцій ст.ст. 172 ч. 1, 366 ч.1 КК України.
Долинський міжрайонний прокурор в інтересах держави в особі управління Пенсійного фонду України в Долинському районі заявив позов до ОСОБА_1 про сплату внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування на суму 10612,80 грн.
Представник цивільного позивача ОСОБА_10 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив стягнути з підсудного-цивільного відповідача страхові внески за працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за період їх роботи.
Цивільний відповідач ОСОБА_1 позовні вимоги визнав частково.
Оскільки судом встановлено, що ОСОБА_3 та ОСОБА_4 працювали без укладення трудового договору та за них не сплачувалися страхові внески за період з 20.08.2009 року по 30.09.2009 року із заробітної плати 50 гривень в день при шестиденному робочому тижні з наданням вихідних у святкові дні та на релігійні свята, то позов Долинського міжрайонного прокурора в інтересах держави в особі управління Пенсійного фонду України в Долинському районі про сплату внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування слід задоволити частково, стягнути з підсудного ОСОБА_1 1126,40 гривень внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за період їх роботи в ПП «Ромен-Долина» з 20.08.2009 року по 30.09.2009 року.
Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд,-
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні злочинів, передбачених ст.ст. 172 ч. 1, 366 ч.1 Кримінального кодексу України та призначити покарання:
- за ст. 172 ч. 1 КК України у вигляді штрафу у розмірі 850,00 (вісімсот п'ятдесят) гривень;
- за ст. 366 ч. 1 КК України у вигляді у вигляді штрафу у розмірі 650,00 (шістсот п'ятдесят) гривень з позбавленням права обіймати посади, пов»язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов»язків, на строк 1 (один) рік.
На підставі ст. 70 КК України за сукупністю злочинів шляхом поглинання менш суворого покарання більш суворим, визначити ОСОБА_1 остаточне покарання у вигляді штрафу у розмірі 850,00 (вісімсот п'ятдесят) гривень з позбавленням права обіймати посади, пов»язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов»язків, на строк 1 (один) рік.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь управління Пенсійного фонду України в Долинському районі 1126,40 гривень (одну тисячу сто двадцять шість гривень 40 копійок) страхових внесків .
Запобіжний захід щодо ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу залишити без змін - підписку про невиїзд.
Вирок може бути оскаржено до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом п'ятнадцяти діб з моменту проголошення через Долинський районний суд.
Суддя: