Справа №591/1796/22
Провадження № 2/591/1595/22
11 липня 2022 року м. Суми
Зарічний районний суд м. Суми в складі:
головуючого судді - Северинової А.С.,
з участю секретаря судового засідання - Рудь В.В.,
позивача - ОСОБА_1 ,
представника позивача - ОСОБА_2 ,
представника відповідача - ОСОБА_3 ,
розглянувши у підготовчому засіданні в м. Суми цивільну справу № 591/1796/22 за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення заробітної плати, стягнення компенсації за порушення строків виплати заробітної плати,
Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою.
11 липня 2022 року представник позивача ОСОБА_1 адвокат Кузченко Т.М. подала письмове клопотання про витребування доказів, а саме: просить витребувати у Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» інформацію про наявні вакантні посади станом на 02 травня 2022 року, а також копію наказу від 05 листопада 2021 року № 277-к, яким звільнено з посади інженера відділу матеріально-технічного забезпечення та копію наказу від 17 травня 2022 року № 114-к, яким прийнято нового працівника на посаду інженера відділу матеріально-технічного забезпечення, копію наказу від 01 травня 2022 року № 104-к, яким звільнено з посади заступника директора по економічній безпеці.
Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.
З метою повного та об'єктивного розгляду справи суд вважає за необхідне витребувати вищевказані документи.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 84, 189, 196, 197, 198 ЦПК України,
Клопотання представника ОСОБА_1 ОСОБА_2 задовольнити.
Витребувати у Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» інформацію про наявні вакантні посади станом на 02 травня 2022 року, а також копію наказу від 05 листопада 2021 року № 277-к, яким звільнено з посади інженера відділу матеріально-технічного забезпечення та копію наказу від 17 травня 2022 року № 114-к, яким прийнято нового працівника на посаду інженера відділу матеріально-технічного забезпечення, копію наказу від 01 травня 2022 року № 104-к, яким звільнено з посади заступника директора по економічній безпеці.
Ухвалу суду виконати в строк до 29 липня 2022 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя А.С. Северинова