Рішення від 06.06.2022 по справі 744/151/22

Справа № 744/151/22

Провадження № 2/739/223/22

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

06 червня 2022 року м. Новгород-Сіверський

Суддя Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області Іващенко І.К., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Семенівське лісове господарство», Державного підприємства «Новгород-Сіверське лісове господарство» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся з указаним позовом до Семенівського районного суду Чернігівсько області.

Розпорядженням № 3 в.о.голови Семенівського районного суду Чернігівської області Смага С.В. від 02.06.2022 після постановлення 31 травня 2022 ухвали про задоволення заяви про самовідвід головуючого судді Смага С.В., на підставі 36, 39, 40, 41, 258, 259, 260, 261 ЦПК України справу передано до Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області, як найбільш територіально наближеного до Семенівського районного суду Чернігівської області.

03.06.2022 справа надійшла до Новгород-Сіверськкого районного суду Чернігівської області.

Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 03.06.2022 справу передано для розгляду головуючому судді Іващенку І.К.

Оглянувши матеріали цивільної справи, що надійшли з Семенівського районного суду Чернігівської області, враховуючи положення ч.3 ст. 41 ЦПК України, суд дійшов висновку, що позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України, а саме позивачем не оплачено судовий збір за подачу позову в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплат и судового збору відповідно до закону.

Позивач, як підставу для звільнення від сплати судового збору, вказує на п. 1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Дослідивши питання щодо звільнення позивача від сплати судового збору на підставі п. 1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до п. 1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір». від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

З урахуванням наведеного, позивач не звільняється від сплати судового збору у справі за заявленою ним позовною вимогою щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Аналогічний правовий висновок викладено в постановах Верховного Суду від 19 лютого 2020 року у справі № 761/943/18, від 15 лютого 2021 року у справі № 372/4328/19.

Частиною 1 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», визначено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік», установлено, що у 2022 році прожитковий мінімум на одну особу для працездатних осіб з 1 січня становить 2481,00 гривень.

Згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» при поданні фізичною особою позовної заяви судовий збір складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Як вбачається із позовної заяви ОСОБА_1 , ціна позову дорівнює 80000,00 грн.

Отже, судовий збір, який підлягає до сплати при зверненні до суду з вищевказаною заявою, становить 992,40 гривень (0,4*2481 = 992,40 грн.).

Із наведеного слідує, що позивачу слід сплатити судовий збір в розмірі 992,40 гривень та додати до позову відповідну квитанцію про сплату судового збору на вказану суму.

(Реквізити для сплати судового збору: отримувач коштів - ГУК у Чернігівський обл/м.Н-Сівер/ 22030101; номер рахунку: UA228999980313121206000025709, код отримувача: 37972475, банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.подат.), код класифікації доходів бюджету: 22030101).

Частиною 1 статті 185 ЦПК України встановлено, що суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, строк їх усунення не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Виходячи з наведеного, суддя дійшов висновку, що позовна заява подана без дотримання вимог ч.4 ст.177 ЦПК України, а відтак на підставі ч.1 ст.185 цього Кодексу позовну заяву слід залишити без руху.

Таким чином, заявнику слід виправити недоліки заяви, зазначені у даній ухвалі.

Керуючись ст.ст.185, 260, 261, 263, 272 ЦПК України, судя-

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Семенівське лісове господарство», Державного підприємства «Новгород-Сіверське лісове господарство» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку залишити без руху, надавши заявнику п'ятиденний строк для усунення зазначених недоліків - сплату судового збору у розмірі 992,40 грн., з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає зазначені в ухвалі недоліки, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя: І.К. Іващенко

Попередній документ
104619083
Наступний документ
104619085
Інформація про рішення:
№ рішення: 104619084
№ справи: 744/151/22
Дата рішення: 06.06.2022
Дата публікації: 07.06.2022
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (18.07.2023)
Результат розгляду: Приєднано до провадження
Дата надходження: 18.07.2023
Предмет позову: про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку
Розклад засідань:
23.03.2022 09:00 Семенівський районний суд Чернігівської області
07.09.2022 14:00 Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області
20.09.2022 14:00 Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області
07.10.2022 11:00 Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області
08.02.2023 09:00 Чернігівський апеляційний суд
30.03.2023 09:00 Чернігівський апеляційний суд
31.05.2023 09:30 Чернігівський апеляційний суд
Учасники справи:
головуючий суддя:
ІВАЩЕНКО ІГОР КОСТЯНТИНОВИЧ
СКРИПКА АНЖЕЛА АНТОНІВНА
СМАГА СЕРГІЙ ВАЛЕРІЙОВИЧ
суддя-доповідач:
ІВАЩЕНКО ІГОР КОСТЯНТИНОВИЧ
ЛУСПЕНИК ДМИТРО ДМИТРОВИЧ
СКРИПКА АНЖЕЛА АНТОНІВНА
СМАГА СЕРГІЙ ВАЛЕРІЙОВИЧ
відповідач:
Державне підприємство "Новгород-Сіверське лісове господарство"
Державне підприємство "Семенівське лісове господарство"
Державне спеціалізоване господарське підприємство "Ліси України
Державне спеціалізоване господарське підприємство ”Ліси України”
ДП " Новгород-Сіверське лісове господарство"
ДП "Семенівське лісове господарство"
позивач:
Мирошник Андрій Олександрович
суддя-учасник колегії:
ЄВСТАФІЄВ ОЛЕКСАНДР КОСТЯНТИНОВИЧ
ШАРАПОВА ОЛЕНА ЛЕОНІДІВНА
член колегії:
ГУЛЬКО БОРИС ІВАНОВИЧ
Гулько Борис Іванович; член колегії
ГУЛЬКО БОРИС ІВАНОВИЧ; ЧЛЕН КОЛЕГІЇ
КОЛОМІЄЦЬ ГАННА ВАСИЛІВНА