Провадження № 2/537/791/2022
Справа № 537/938/22
10.05.2022 року суддя Крюківського районного суду міста Кременчука Полтавської області Хіневич В.І., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до АТ «Кременчуцьке кар'єроуправління «КВАРЦ» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати,
встановив:
Позивач звернулася до суду із позовною заявою, де просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь неотриману заробітну плату, компенсацію за невикористану відпустку, вихідну допомогу на загальну суму у розмірі 21 146,43 грн.
Суддя, перевіривши матеріали позову, приходить до наступних висновків.
Пунктом 5 частини 3 статті 175 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК України) встановлено, що позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.
Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.
Частиною 1 ст. 177 ЦПК України визначено, що позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
В порушення вказаних вимог позивачем на підтвердження викладених у позові обставин, а саме: «станом на 07.05.2022 року заборгованість по заробітній платі повністю так і не виплачена», не додано відповідних документів (виписки з карткового рахунку чи ін….).
Крім того, позивач вказує, що «заробітна плата повністю так і не виплачена», при цьому не зазначає обставин, того чи були виплачені якісь кошти з нарахованих відповідачем та в якому розмірі.
Відповідно до частини 1 статті 185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Приймаючи до уваги вищевикладене, суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху, надавши позивачу строк для виправлення вищезазначених недоліків.
Керуючись статтями 175, 185 Цивільного процесуального кодексу України, суд -
постановив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до АТ «Кременчуцьке кар'єроуправління «КВАРЦ» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати, - залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення, зазначених в ухвалі суду недоліків протягом десяти днів з дня вручення копії ухвали.
Роз'яснити позивачу, що якщо у встановлений строк він виконає вимоги, визначені статтею 175 Цивільного процесуального кодексу України, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. У разі, якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у встановлений строк, заява вважається неподаною та повертається позивачеві.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя В. І. Хіневич