ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/12336/21
провадження № 2-во/753/259/21
"10" січня 2022 р. суддя Дарницького районного суду м. Києва Шаповалова К.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні Дарницького районного суду міста Києва від 29 жовтня 2021 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії,
14 грудня 2021 до Дарницького районного суду міста Києва надійшла заява ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні Дарницького районного суду міста Києва від 29 жовтня 2021 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії.
Вказана заява обгрунтована наступним. 29 жовтня 2021 року Дарницьким районним судом м. Києва винесено рішення по справі №753/12336/21 за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії. Після отримання копії ухвали позивачем була виявлена описка у даному рішенні, яка полягала у неправильному зазначенні номеру статті, яка є підставою для розірвання трудового договору, а саме: "стаття 41 КЗпП" замість "40 КЗпП". Дана описка унеможливлює виконання рішення суду, а тому заявник просить її виправити.
Відповідно до протоколу передачі судової справи раніше визначеному складу суду від 29 грудня 2021 року цивільну справу № 753/12336/21, провадження № 2-во/753/259/21 передано судді Шаповаловій К.В.
Згідно із частиною першою статті 269 Цивільного процесуального кодексу України, суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.
Положеннями частини другої статті 269 даного Кодексу, питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.
Рішенням суду від 29 жовтня 2021 року позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії було задоволено.
Встановлено, що в резолютивній частині вказаного рішення Дарницького районного суду м. Києві від 29 жовтня 2021 року зазначено, що трудовий договір підлягає розірванню на підставі пункту 1 частини першої статті 41 КЗпП України.
В той же час, як вбачається із тексту рішення суду від 29 жовтня 2021 року суд розглядав вимогу про розірвання трудового договору саме на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП (трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників), у зв'язку з припиненням ФОП ОСОБА_2 , з яким у позивача був укладений трудовий договір, в той час як пункт 1 частини першої статті 41 КЗпП України передбачає підставі для розірвання трудового договору як одноразове грубе порушення обов'язків керівником підприємства, установи організації.
Отже, судом встановлено, що дійсно в резолютивній частині рішення суду міститься описка щодо статті, на підставі якої розривається трудовий договір із позивачкою, а тому дослідивши матеріали справи, суд вважає обгрунтованою заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні суду та вважає її такої, що підлягає задоволенню.
Керуючись статтею 269 ЦПК України, суд
заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні Дарницького районного суду міста Києва від 29 жовтня 2021 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії - задовольнити.
Виправити описку в рішенні Дарницького районного суду м. Києва від 29 жовтня 2021 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 , Київського міського центру зайнятості в особі Дарницької районної філії Київського міського центру зайнятості про зобов'язання вчинити дії, а саме: абзац другий резолютивної частини ухвали читати: "Розірвати трудовий договір № 2126 від 25 жовтня 2005 року, укладений між ОСОБА_1 та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , з 12 грудня 2016 року на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.", замість "Розірвати трудовий договір № 2126 від 25 жовтня 2005 року, укладений між ОСОБА_1 та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 , з 12 грудня 2016 року на підставі пункту 1 частини першої статті 41 КЗпП України.".
Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 15-днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Суддя: К.В. Шаповалова