про витребування доказів
08 грудня 2021 року СєвєродонецькСправа № 360/1351/21
Луганський окружний адміністратвиний суд у складі
Головуючого судді Ірметової О.В.,
за участю
секретаря судового засідання: Попової Н.І.,
представника позивача: Забайрачного В.А.
представника відповідача: Сапсай С.В.
розглянувши у підготовчому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
В провадженні Луганського окружного адміністративного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Державної служби України з питань праці про визнання протиправними та скасування висновку, наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Під час судового засідання суд поставив питання про витребування доказів у Державної служби України з питань праці.
Відповідно до п. 7 ч. 2 ст. 180 КАС України у підготовчому засіданні суд з'ясовує, чи надали сторони докази, на які вони посилаються у позові і відзиві, а також докази, витребувані судом, чи причини їх неподання; пропонує учасникам справи надати суду додаткові докази або пояснення; вирішує питання про проведення огляду письмових, речових та електронних доказів за їх місцезнаходженням; вирішує питання про витребування додаткових доказів та визначає строки їх подання; вирішує питання про забезпечення доказів, якщо ці питання не були вирішені раніше.
Відповідно до ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.
З огляду на наявні в матеріалах справи докази та з метою встановлення усіх обставин у справі, суд дійшов висновку щодо необхідності витребування у Державної служби України з питань праці належним чином засвідчені докази:
- наказ про визначення результатів виконання завдань державними службовцями за 2020 рік та додатки до нього, за яким ОСОБА_1 включено до графіку оцінювання;
- повідомлення ОСОБА_1 дату проведення оцінювання;
- повідомлення ОСОБА_1 дату проведення співдесіди.
Керуючись статтями 9, 77, 79, 80, 241, 243, 256, 293, 204, 295 КАС України, суд
Витребувати у Державної служби України з питань праці належним чином засвідчені докази:
- наказ про визначення результатів виконання завдань державними службовцями за 2020 рік та додатки до нього, за яким ОСОБА_1 включено до графіку оцінювання;
- повідомлення ОСОБА_1 дату проведення оцінювання;
- повідомлення ОСОБА_1 дату проведення співдесіди.
Витребувані судом документи надати до суду у строк до 15 грудня 2021 року.
Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.
У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Ухвала суду набирає законної сили негайно після її проголошення та оскарженню окремо від рішення суду не підлягає.
Повний текст ухвали складено та підписано 08 грудня 2021 року.
СуддяО.В. Ірметова