3-2222/2010г.
30 июня 2010г. судья Ленинского райсуда гор. Луганска Матвейшина О.Б., рассмотрев материалы, поступившие от территориальной Государственной инспекции труда в Луганской области, о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца гор. Луганска, гражданина Украины, с высшим образованием, холостого, работающего: руководителем секретариата Луганской областной организации Единого Центра, проживающего: АДРЕСА_1, по ст. 41 ч.1 КоАП Украины,
ОСОБА_1, являясь руководителем секретариата Луганской областной организации Единого Центра, согласно решения Президии Единого Центра от 24.07.2009г. № 35/2 и согласно приказа секреториата Луганской областной организации Единого Центра от 24.07.2009г. № 192-к, допустил нарушение трудового законодательства, выразившееся в следующем: задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 01.06.2010г. в Едином центре составляет 63,6 тыс.грн. 38 работникам, в том числе уволенным работникам и которая не выплачивается два раза в месяц, что не отвечает требованиям ст.115 КЗоТ Украины, ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда». Также, имеют место случаи несвоевременной выплаты заработной платы, однако компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялась и не выплачивалась, что не отвечает требованиям Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты и Закона Украины «Об оплате труда». В Едином Центре с работниками последние расчеты при увольнении совершаются не в день увольнения, чем нарушены требования ст. 116 КЗоТ Украины. Кроме того, заработная плата работникам за время отпуска не выплачивается за три дня до его начала, чем нарушены требования ст. 21 Закона Украины «Об отпусках», ст. 115 КЗоТ Украины. Также, относительно обращения ОСОБА_2 и ОСОБА_3 по поводу выплаты последнего расчета при увольнении и компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, проверкой установлено, что последний расчет не был произведен в день увольнения и начисленная компенсация за 48 неиспользованных дней ежегодного отпуска не выплачена, что не отвечает требованиям ст. ст. 83,116 КЗоТ Украины.
Изложенное подтверждается: актом проверки соблюдения законодательства о труде от 11.06.2010г., предписанием.
ОСОБА_1 был уведомлен о дне и времени рассмотрения материала, однако не явился, причин своей неявки суду не сообщил. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть административный материал в отсутствии админнарушителя.
Суд считает доказанным совершенное ОСОБА_1 правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 41 КУоАП, так как он нарушил требования законодательства о труде, что подтверждается вышеприведенными доказательствами.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 41 ч.1 КОАП Украины,
ОСОБА_1 подвергнуть штрафу в доход государства в размере 510грн.
Постановление окончательное, обжалованию не подлежит.
Судья: