Вимога
Залишено без розгляду
UA-2023-05-10-010509-a.b1
Внесення змін до закупівлі
Шановний замовнику! Розглянувши тендерну документацію було встановлено, що відповідно до п.п. 1.7. п. 2 Розділ ІІ. Додаток 2 до тендерної документації Вами було встановлено вимогу: «На всіх працівників зазначених в довідці надати медичні книжки форми 1-ОМК затверджених Наказом МОЗ України № 150, в яких міститься відповідний запис підтверджуючий вчасне проходження медичного огляду.» Дана вимога є неправомірною та такою, що значно обмежує кількістю потенційних учасників Процедури закупівлі. Оскільки посади головний інженер, електрогазозварник, електромонтер, тим більше інженер з охорони праці монтажник систем вентиляції не входять до «Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок» (Постанова Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 №559) і відповідно, зазначені працівники не повинні мати медичну книжку. Натомість головний інженер, електрогазозварник, електромонтер, інженер з охорони праці монтажник систем вентиляції та виконавці підлягають медичному огляду у відповідності до наказу МОЗ від 21.05.2007 №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», за результатами якого видається медична довідка. Відповідно до вищевикладеного вимагаємо внести зміни в тендерну документацію, а саме: «Надати медичну довідку за формою згідно з Додатком 8 до п.2.16 наказу МОЗ від 21.05.2007 №246 Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій на працівників, які зазначені в довідці п.п.2.1. п. 2 Розділ ІІ Додаток 2 до тендерної документації.
Шановний учаснику. Кодексом законів про працю України визначено, що працівник зобов'язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди (ст. 159 КЗпП України, ст. 14 Закону України «Про охорону праці»). Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст.169 КЗпП України). Також, статтею 17 Закону України «Про охорону праці» встановлено, що роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників.
Розділом ІІІ Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246.
• працівнику не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком протипоказана йому за станом здоров'я. До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи;
Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, було затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України та Державного комітету України по нагляду за охороною праці 23.09.1994 року №263/121..
Замовник зважаючі на законні підстави перелічені вище може попросити надати відповідні документи про проходження працівниками медичного огляду.
