Вимога
Вирішена
UA-2021-08-30-004525-a.b1
Дискримінаційна вимога
Доброго дня! Шановний Замовнику, Ви вимагаєте на всіх працівників, що будуть вказані у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації - Копія чинного протоколу та посвідчення щодо перевірки знань Закону «Про охорону праці», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», правил надання домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку., дискримінація полягає в тому що ви вимагаєте в Учасників посвідчення «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», повідомляємо, що для виконання робіт протипожежного призначення Учасникам потрібно мати посвідчення на працівників що пройшли навчання і перевірку знань законодавчих актів з охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки, гігієни праці та виробничої санітарії, надання домедичної допомоги потерпілому в разі нещасного випадку. Тому, виходячи з вищенаведеного просимо відкорегувати Вашу тендерну документацію!
Шановний Учаснику! Замовником розглянута Ваша вимога та в межах своєї компетенції повідомляємо, що відповідні зміни будуть внесенні до умов тендерної документації
Вимога
Відхилено
UA-2021-08-30-004525-a.a3
Дискримінаційна вимога
Шановний Замовнику! В пункті 1.8 Додатку № 3 до тендерної документації зазначено: "Лист(и) від орендодавця(ів) (надавача(ів) послуг, власників, тощо) щодо не заперечення використання його майна, машин, механізмів та обладнання для надання послуг учасником за предметом закупівлі, з обов’язковим зазначенням, що договір оренди (надання послуг, тощо) є діючим на момент проведення закупівлі та за необхідності буде продовжений на строк, необхідний для завершення надання послуг (виконання робіт) за предметом закупівлі." Дана вимога є дискримінаційною, оскільки ставить учасника в залежність від третьої сторони, яка може не захотіти надавати такі листи, але наявність договору оренди вже свідчить про згоду орендодавця на використання його майна, машин, механізмів та обладнання. Просимо внести зміни до тендерної документації та видалити дану дискримінаційну вимогу. Дякуємо!
Шановний Учаснику! Замовником розглянута ваша вимога та в межах своєї компетенції повідомляємо, що вами не доведено неможливості виконати дану вимогу тендерної документації, крім того, повторюємо, жодних дискримінаційних вимог та обмежень кола учасників в даному пункті тендерної документації не встановлено.
Така умова необхідна для підвердження учасником наявності в своєму розпорядженні та користуванні матеріально-технічної бази для надання послуг за закупівлею та гарантія від Орендодавця, що ним не буде ініційовано своє право щодо розірвання (припинення) договору оренди МТБ під час та на весь період надання послуг Учасником за закупівлею.
Така умова не є дискримінаційною, тому Ваша вимога не може бути прийнята Замовником
Вимога
Відхилено
UA-2021-08-30-004525-a.a2
Дискримінаційна вимога
Доброго дня! Шановний Замовнику, пунктом 2.2 Додатку № 3 до тендерної документації вимагається надати біографічну довідку з підрозділу цивільного захисту на керівника робіт. Дана вимога є дискримінаційною для учасників, в яких керівник робіт працював інженером - будівельником. В нього не буде біографічної довідки з підрозділу цивільного захисту. Просимо внести зміни до тендернї документації та видалити вимогу щодо надання біографічної довідки з підрозділу цивільного захисту або викласти дану вимогу в наступній редакції: ".... (надати біографічну довідку з підрозділу цивільного захисту у випадку коли керівник робіт працював в підрозділах цивільного захисту)".
Шановний Учаснику! Замовником розглянута ваша вимога та в межах своєї компетенції повідомляємо, що Учаснику необхідно підтвердити наявність стажу роботи керівника робіт одним з наступних варіантів:
1. якщо такий працівник працював в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років – то йому необхідно надати відповідний документ від такого органу щодо підтвердження наявного стажу,
2. Якщо працівник має вищу освіту та працював за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія” більше трьох років – надати відповідний підтверджуючий документ (це може бути наприклад трудова книжка).
Вимога щодо надання біографічної довідки з підрозділу цивільного захисту згідно документації стосується лише осіб, які працювали в органах та підрозділах цивільного захисту.
Така умова не є дискримінаційною, передбачена Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, тому Ваша вимога не може бути прийнята Замовником
