щодо наявності працівників
Відповідно до вимог тендерної документації Учасники в складі пропозиції повинні надати довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Також, документація містить вимогу про те, що в учасника кількість працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід у будівництві доріг, має складати не менше 20 осіб. Дана вимога є дискримінаційною та такою, що обмежує коло учасників, які можуть взяти участь у даному тендер, оскільки підприємство може мати необхідну матеріально-технічну базу, кількість працівників менше ніж 20 і виконати всі роботи передбачені у встановлені терміни. Крім того відповідно до частини 4 статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі» тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Також, слід зазначити, що стаття 16 Закону України «Про публічні закупівлі» не встановлює вимоги про наявність конкретної кількості працівників у учасника. Встановлена ж Вами вимога про наявність не менше ніж 20 працівників є дискримінаційною та такою, що обмежує конкуренцію. Встановлення даної вимоги дає змогу припустити, що тендерний комітет лобіює інтереси конкретного учасника, який має в наявності відповідну кількість працівників, та має змогу взяти участь у даних торгах.
Просимо Вас надати роз’яснення з посиланням на відповідний пункт законодавчого акту, який передбачає необхідність встановлення наявності в учасника саме не менше 20 працівників?
У разі не можливості надання відповіді з посиланням на відповідні законодавчі акти про необхідність залучення до виконання робіт саме не менше 20 працівників вимагаємо виключити вимогу про наявність не менше 20 працівників із тендерної документації.
У разі ігнорування даного звернення ми вимушені будемо звернутися у відповідні органи в тому числі до Органу оскарження.
Добрий день! Згідно Закону України "Про публічні закупівлі" замовник може встановлювати один чи декілька кваліфікаційних критеріїв, у тому числі наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Вимога щодо саме такої кількості працівників встановлена відповідно до нормативної тривалості виконання будівельних робіт у затвердженій проектно-кошторисній документації на цей обєкт. Вважаємо, що такі вимоги не є дискримінаційними а встановлють вимоги згідно будівельних норм та правил. Крім того, пп.4 п.5.3. розділу ІІІ тендерної документації замовник не обмежує право учасника щодо наявності у штаті вказаних працівників, вказавши що наявність працівників може бути підтверджена також іншими документами ("тощо")
Щодо технічного завдання
Добрий день!
1) Згідно технічного завдання,в другій позиції мається на увазі Розробка грунту з навантаженням?
2) Яка товщина шару основи та покриття з пiщано-щебеневих сумішей?
Дякую за відповідь.
Добрий день!
1. так розробка грунта з навантаженням.
2. товщина основ та покриттів з піщано-щебеневих сумішей становить 15 см.
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему 